従業員数の多い企業としては、フーイエン製靴工場（ゴック・ハ製靴株式会社）が挙げられます。フーイエン村とムオンコイ村の3つの工場で約3,000人の従業員が働いています。また、ジアフー村にあるフーイエン縫製工場（タム・ヴィエット縫製株式会社）は800人以上の従業員を擁しています。さらに、この地域には他にも労働力を必要とする多くの工場があり、1,200人以上の従業員が働いています。
工場では毎年、労働者の技能の検査と評価を実施し、適切なトレーニングと指導計画を立てています。同時に、労働者と作業員は各生産シフトで規則を厳守し、不幸な事故の発生を防ぐことが求められています。
フーイエン靴工場のブイ・マン・ズン工場長は、「2025年初頭から、工場は大量の注文を多数受けています。納期厳守と取引先への十分な供給量を確保するために、生産量を増加させてきました。そのため、私たちは常に労働者のスキル向上と労働安全の確保、そして労働生産性の向上に重点を置いています。工場の取締役会は、新たに投資した設備や機械を生産要件を満たすために労働者が活用できるよう、研修と指導を実施してきました」と述べました。
フーイエン靴工場の従業員であるロー・ティ・バックさんは、「工場の経営陣は、残業と労働生産性の向上を組み合わせるよう指示しています。そのため、生産工程では縫製作業をスピードアップし、製品の各パーツを真剣に、正確に、そして熟練した技術で仕上げ、生産ライン全体の進捗状況に合わせています。残業のおかげで、一人当たり月収は150万～200万ドン増加しています」と語った。
企業の労働組合は、労働者の正当な権利と利益を守る役割を担い、取締役会と定期的に連携して安全な職場環境を構築し、労働災害や不幸な出来事の発生を最小限に抑えています。また、企業と雇用主は毎年、消防警察と連携して労働者と従業員向けの消防訓練を実施しています。労働組合フェアや団体活動を通じて、労働安全に関する広報活動を推進し、労働者の意識向上に努めています。さらに、社会保険、健康保険、出産、その他の労働者と従業員の正当な権利に関する政策の保障についても監督しています。
ザーフー村のタム・ベト衣料株式会社フー・イエン縫製工場で働くルオン・ティ・トゥイさんは、「工場ではマスクの着用に加え、作業場と作業場の清掃を定期的に実施し、粉塵による労働者の健康への影響を最小限に抑えています。毎年、健康診断を受け、健康に関するアドバイスを受け、職業病の症例を迅速に発見しています」と述べました。
労働生産性を向上させるための多くの解決策と労働者の権利の保障を組み合わせることで、フーイエン、ジアフー、ムオンコイの各コミューンの労働者は仕事と月600万～700万ドンの安定した収入を得ることができ、地域の社会保障の確保に貢献しています。
出典: https://baosonla.vn/cong-nghiep-ttcn/bao-dam-san-xuat-kinh-doanh-va-an-toan-lao-dong-PN84YDsHg.html
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