今年の最初の6か月間で、約75,000人のベトナム人労働者が海外で働きに出ました。

(Chinhphu.vn) - 2025年の最初の6か月間で、約7万5000人のベトナム人労働者が契約に基づき海外へ出稼ぎ、年間計画の57%以上を達成しました。従来の市場は引き続き安定しており、多くの新興市場も好調な結果を記録し、ベトナム人労働者の海外派遣に明るい兆しを示しています。

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内務省海外労働管理局によると、2025年6月時点で、全国で契約に基づき海外で働く労働者は13,060人だった。そのうち、女性労働者が4,650人と大きな割合を占めていた。

年初から6月末までに、74,691人のベトナム人労働者が契約に基づき海外へ出稼ぎに出ており、そのうち25,617人は女性労働者です。これは2025年の計画（目標13万人）の57.4%に相当し、今年後半には目標達成、さらには目標を上回ることが期待できる明るい基盤となっています。

日本は引き続きベトナムにとって最大の労働市場であり、今年上半期で35,240人の労働者を受け入れています。台湾（中国）は28,206人で2位、韓国は5,650人で3位でした。これらの国は伝統的かつ安定した市場であり、高い採用需要、良好な収入、そして保証された労働条件を備えているため、常に多くのベトナム人労働者を惹きつけています。

上記の伝統的な市場に加え、中国（1,478人）、シンガポール（1,100人）、ハンガリー（572人）、ルーマニア（400人）といった市場も目覚ましい成果を上げました。これらの市場における継続的な好業績の維持は、近年の市場拡大と産業多様化政策の有効性を証明しています。

量的な側面だけでなく、人材の質の向上と労働者の権利保障にも重点を置いています。選抜、育成、派遣における監督・監督活動も同時に実施し、人材の質の向上と労働者の正当な権利の確保に努めて​​います。

労働者の受け入れを必要とする国や地域との交流・協力活動も強化され、市場の拡大、産業の多様化、将来的なベトナム人労働者の海外派遣の効率性の向上に貢献しています。

労働者を海外に派遣することは、雇用問題の解決や所得の増加に役立つだけでなく、国の人材の質の向上、技術移転、就労経験、国際統合の促進にも貢献します。

今後、内務省は引き続き政府の指示に厳密に従い、2025年の計画目標を達成するための解決策を同期的に展開するとともに、契約に基づいてベトナム人労働者を海外に派遣する際の効率、持続可能性、安全性を向上させていきます。

トゥ・ザン

出典: https://baochinhphu.vn/6-thang-dau-nam-gan-75000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-10225070111031432.htm