Le matin du 27 mars, l'Assurance sociale du district de Nam Dan (Nghe An) a déclaré que l'unité venait d'envoyer un document aux établissements d'enseignement de la région concernant l'ajustement des niveaux de salaire comme base de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage et de l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles conformément au régime salarial.
En conséquence, le 23 juillet 2024, la Caisse d'assurance sociale du district de Nam Dan a publié le communiqué officiel n° 334/BHXH-TST concernant l'ajustement des salaires comme base de paiement des cotisations sociales, d'assurance maladie , d'assurance chômage et d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles pour les employés travaillant dans les établissements d'enseignement du district. Cependant, à ce jour, les établissements d'enseignement n'ont pas encore préparé de documents pour ajuster les niveaux de salaire comme base de paiement des cotisations conformément au régime salarial prescrit.
Le Département de l'assurance sociale du district de Nam Dan a poursuivi ses investigations et a découvert 141 enseignants et membres du personnel scolaire supplémentaires en retard de paiement de leurs cotisations d'assurance, mais le montant exact de leur dette n'a pas été déterminé. Il s'agit de travailleurs ayant signé des contrats avec le Comité populaire du district de Nam Dan pour percevoir un salaire entre 2007 et 2013.
Ainsi, jusqu'à présent, un total de 452 enseignants et membres du personnel scolaire du district de Nam Dan ont été identifiés comme ayant une dette d'assurance.
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Une classe dans le district de Nam Dan, Nghe An |
Concernant l'incident, M. Vuong Hong Thai, vice-président du Comité populaire du district de Nam Dan, a déclaré que le district demandait à l'assurance sociale du district d'examiner attentivement le nombre et le montant des sommes facturées aux enseignants et au personnel des établissements d'enseignement de la région pour l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage afin de les soumettre au Comité populaire provincial de Nghe An pour un plan de traitement.
Comme indiqué, lors du traitement des dossiers de retraite de trois administrateurs, enseignants et membres du personnel scolaire de la région, la Caisse d'assurance sociale du district de Nam Dan a découvert que 311 enseignants et membres du personnel des écoles étaient endettés à hauteur de près de 4,6 milliards de dongs. Le principal s'élevait à près de 2 milliards de dongs, le reste étant constitué d'intérêts.
Il y a plus de vingt ans, en raison d'une pénurie d'enseignants, les comités populaires des districts de Nghe An ont dû recruter des enseignants et du personnel scolaire sous contrat pour répondre aux besoins d'enseignement. Ces enseignants n'ont pas bénéficié des augmentations de salaire réglementaires. En 2006, le comité populaire de la province de Nghe An a publié la décision n° 3434-UBND/VX visant à augmenter le salaire de ces enseignants. Cependant, en raison d'une pénurie d'enseignants par rapport aux effectifs, après la publication de la décision n° 3434, le comité populaire du district de Nam Dan a continué de signer des contrats de travail avec d'autres enseignants.
La collecte des salaires sans encaisser les salaires et sans informer sur les primes d'assurance payables pour la différence de salaire a conduit les enseignants et le personnel scolaire de Nam Dan à s'endetter en matière d'assurance.
Le Département de l'Éducation et de la Formation du district de Nam Dan a déclaré que la Sécurité sociale n'avait pas informé les enseignants et les employés de la date de remboursement de leur salaire, afin qu'ils puissent payer leurs primes d'assurance de manière proactive. Cependant, la Sécurité sociale du district de Nam Dan a affirmé que cela ne relevait pas de sa responsabilité.
Source : https://tienphong.vn/vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-phat-hien-them-141-nguoi-no-bao-hiem-post1728596.tpo
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