Hô-Chi-Minh-Ville aura des politiques spéciales pour promouvoir la formation de ressources humaines de niveau international.

Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a affirmé que la ville aurait des politiques spéciales et était prête à investir des centaines de milliards, voire des milliers de milliards de VND chaque année pour former des ressources humaines aux normes internationales.

Le président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville s'exprime lors de la conférence annonçant les résultats des projets n° 1, 3, 5, 8 du projet global de formation des ressources humaines de niveau international (8 filières) et de partage des universités - Photo : TRAN HUYNH

Dans l'après-midi du 12 décembre, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a tenu une conférence pour annoncer les résultats des projets composants n° 1, 3, 5, 8 du projet global sur la formation des ressources humaines de niveau international (8 filières) et les universités partagées ; a organisé la signature de parrainages et de coopération en matière de formation entre les établissements d'enseignement supérieur et les entreprises et les unités utilisatrices de main-d'œuvre.

Hô Chi Minh-Ville a besoin d’importantes ressources humaines dans le cadre de sa restructuration économique .

S'exprimant lors de la conférence, le président Phan Van Mai a reconnu les contributions positives des institutions éducatives, des parties prenantes et des individus au cours du passé au projet de formation des ressources humaines de niveau international du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville.

Dans le même temps, il est dit que dans l'orientation du développement de Ho Chi Minh-Ville jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045, les objectifs, les priorités et les tâches ont été clairement identifiés, dans lesquels les ressources humaines sont identifiées comme le facteur décisif pour le processus de développement révolutionnaire.

Le projet de formation des ressources humaines de niveau international du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville est très important dans le contexte de la forte restructuration de l'économie de la ville vers le développement de l'industrie de haute technologie, des services modernes et la promotion de la transformation numérique et de la transformation verte.

Actuellement, la ville achève d'urgence le projet de Centre financier international approuvé par le Politburo . Prochainement, la ville construit également un projet de train urbain.

« Ces grands projets nécessitent une main-d'œuvre importante dans le cadre de la restructuration économique de la ville. Par conséquent, lorsque les résultats du projet seront annoncés et mis en œuvre immédiatement, grâce à la coordination entre la municipalité et les établissements d'enseignement, les entreprises, les sponsors, etc., le processus de mise en œuvre sera certainement plus rapide », a affirmé M. Mai.

Engagé à investir dans le programme

Le président Phan Van Mai a déclaré qu'il était nécessaire de continuer à améliorer le mécanisme de coordination entre le gouvernement, les institutions de formation et les entreprises.

Les écoles doivent comprendre les besoins du marché pour concevoir des programmes de formation adaptés et modernes. Le processus de formation doit être intégré aux entreprises, mais il est indispensable d'investir dans des infrastructures telles que des laboratoires dans les écoles ou les entreprises.

« Le programme, les enseignants et les installations sont des questions sur lesquelles la ville et les établissements de formation se coordonneront prochainement. Il est nécessaire de se concentrer sur les compétences linguistiques des enseignants et des étudiants participant à ce programme, sur leur compréhension du droit international et sur leurs connaissances et compétences en affaires. Ce n'est qu'à cette condition que les ressources humaines seront de grande qualité. J'espère que les établissements élaboreront et développeront des programmes de formation dans ce sens », a déclaré M. Mai.

Le président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville souhaite une coopération étroite avec les entreprises et les sponsors afin de recueillir les commandes du marché et de concevoir le programme avec précision. Il s'engage également à continuer d'améliorer l'environnement des investissements et des affaires pour le développement socio-économique.

M. Mai a affirmé : « La ville s'engage à investir de manière adéquate dans le programme. Les écoles ont besoin de fonds pour former des enseignants et acheter des programmes de formation internationale avancés ; les écoles et les entreprises doivent investir dans des laboratoires modernes pour répondre aux besoins de formation, la ville y participera. »

La ville dépensera des centaines, voire des milliers de milliards de dongs chaque année pour investir dans la formation des ressources humaines et l’innovation.

Nous estimons nécessaire d'étudier certaines politiques pour les enseignants, les étudiants et les entreprises afin que toutes les parties prenantes puissent participer au programme sans problème. La ville se coordonnera avec les parties concernées pour résoudre tout problème éventuel.

Signature d'un accord de parrainage et de coopération en matière de formation entre les établissements d'enseignement supérieur et les entreprises et employeurs, l'après-midi du 12 décembre - Photo : TRAN HUYNH

Annonce des résultats de 4 projets de formation de ressources humaines de niveau international dans 8 secteurs d'activité

À ce jour, 6/9 projets de composantes ont été acceptés ; 2/9 projets en cours de recherche seront acceptés en 2025 et 1/9 projets sont en cours d'évaluation pour attribution.

Cette conférence est un événement important de la ville, annonçant que le projet global de formation des ressources humaines de niveau international a été construit et mis en œuvre avec succès dans la pratique, visant à former des ressources humaines universitaires et postuniversitaires de niveau international pour 8 spécialisations, sur une formation pilote dans les spécialisations suivantes : technologies de l'information - communications ; intelligence artificielle ; finance - banque ; gestion urbaine.

Ici, les unités ont signé le procès-verbal de remise des résultats de recherche des projets composants entre le Département des Sciences et Technologies de Ho Chi Minh-Ville et le Département de l'Éducation et de la Formation de Ho Chi Minh-Ville ; signé le procès-verbal de remise entre le Département de l'Éducation et de la Formation et les établissements de formation et signé des accords de parrainage et de coopération en matière de formation entre les établissements d'enseignement supérieur et les entreprises et les utilisateurs de main-d'œuvre.

Source : https://tuoitre.vn/tp-hcm-se-co-chinh-sach-dac-biet-thuc-day-dao-tao-nhan-luc-trinh-do-quoc-te-20241212171415575.htm