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Pour suivre les efforts pour réaliser les taches et exploiter efficacement le nouveau modèle d'appareil.

Le 4 juillet, au siège du Comité central du Parti, le secrétaire général To Lam a présidé une réunion du Politburo et du Secrétariat sur la situation et les progrès de la mise en œuvre des résolutions et des conclusions du Comité central et du Politburo sur la réorganisation de l'appareil et des unités administratives.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân05/07/2025




Résolution n° 18-NQ/TW Organisation de l'appareil gouvernemental local à deux niveaux Secrétaire général To Lam 14e Congrès national du Parti Résolution des politiques et des régimes Bureau politique Secrétariat

Résolution n° 18-NQ/TW Organisation de l'appareil gouvernemental local à deux niveaux Secrétaire général To Lam 14e Congrès national du Parti Résolution des politiques et des régimes Bureau politique Secrétariat

Lors de la réunion, le Politburo et le Secrétariat ont donné leur avis sur le projet de rapport sur les résultats de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti de novembre 2024 à juillet 2025.

Un représentant du Comité central d'organisation a déclaré que du 20 au 30 juin, les provinces et les villes ont déployé de manière active et proactive une opération pilote du modèle de gouvernement local à deux niveaux sous la direction du gouvernement central.

L'opération pilote a été menée dans la plupart des unités administratives au niveau des communes et a obtenu des résultats positifs, notamment le fonctionnement efficace du Centre de services de l'administration publique, aidant les cadres et les fonctionnaires à accéder immédiatement aux tâches et aux pouvoirs qui doivent être mis en œuvre.

Les localités ont également mis en œuvre simultanément de nombreuses mesures telles que l'aménagement de véhicules pour transporter les fonctionnaires et les agents publics au travail ; l'organisation de formations, d'éducation et de développement professionnel, notamment dans le traitement des dossiers dans l'environnement électronique, pour les fonctionnaires et les agents publics au niveau des communes ; l'organisation de fonctionnaires et d'agents publics expérimentés pour guider directement les nouveaux fonctionnaires et agents publics dans leur prise de fonction...

À partir du 1er juillet, l'appareil administratif à deux niveaux est officiellement entré en fonction, marquant une nouvelle étape de développement du pays avec pour objectif d'être plus proche du peuple et de mieux le servir.

Selon les premiers rapports des localités, le fonctionnement du modèle d'unité administrative à deux niveaux est globalement fluide et stable ; les procédures administratives sont résolues rapidement et sans interruption.

La grande majorité des cadres et fonctionnaires font preuve d'ouverture d'esprit, apprennent activement, mettent en pratique leur expertise et leurs compétences, et se montrent dévoués à leur travail. Au niveau des communes, on constate que les cadres et fonctionnaires de base seront rapidement mis au travail avec une détermination et un sens des responsabilités s'accumule.

Les résultats obtenus témoignent de la détermination, des efforts incessants et des innovations efficaces dans la direction et la gestion du Comité central du Parti, du Politburo, du Secrétariat, du Gouvernement, de l'Assemblée nationale et des organes et comités centraux du Parti ; ainsi que de la forte participation des collectivités locales. Un travail considérable, difficile et sans précédent accompli en peu de temps et sous une compression intense.

De nombreux problèmes sont apparus lors de la mise en œuvre, mais l'ensemble du système politique s'est montré très concentré, proactif, déterminé, uni et unifié dans son action. De nombreux cadres ont démontré leurs capacités, leurs qualifications et leur sens des responsabilités, s'adaptant rapidement aux exigences de l'innovation et surmontant les difficultés pour résoudre les problèmes du pays et de la population.

Après avoir écouté les échanges de vues lors de la réunion, le secrétaire général To Do a conclu que la mise en œuvre concrète des actions menées ces dernières années avait permis de tirer les leçons les plus importantes : l'esprit de détermination, de solidarité et d'unité au Sein du Parti, ainsi que le consensus et le soutien du peuple. C'est la force qui permet à l'ensemble du système politique de mener à bien de nombreuses tâches simultanément, d'organiser l'organisation et les unités administratives, de mettre en œuvre des solutions pour accroître la croissance économique , garantir la querurité sociale et améliorer les conditions de vie de la population.

Le Secrétaire Général a demandé aux Comités Permanents des Comités provinciaux et municipaux du Parti pertinents directement du Gouvernement Central de continuer à renforcer le leadership et la direction de tous les travaux pertinents de leur autorité afin que l'appareil administratif à deux niveaux (province et commune) puisse fonctionner efficacement et sans heurts, sans retard ni omission de travail, avec l'objectif constant de mieux servir la population et les entreprises.

Les comités provinciaux et municipaux du Parti doivent revoir d'urgence tout le travail d'affectation, d'organisation et de déploiement des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs dans les agences et unités provinciales et communales ; En particulier pour les communes, les quartiers et les zones spéciales qui manquent de cadres spécialisés, le niveau provincial doit rapidement et pleinement organiser, renforcer, soutenir et aider pour assurer une performance de travail efficace ; À l'heure actuelle, renforcer l'inspection et comprendre la situation pour résoudre et éliminer rapidement les difficultés et les obstacles pour le niveau commun lors du fonctionnement du nouvel appareil.

Parallèlement à cela, les Comités permanents des Comités provinciaux et municipaux du Parti se sont attachés à diriger et à orienter la préparation des conditions pour l'organisation réussie du Congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti, en conjonction avec la préparation des élections de l'Assemblée nationale et des Conseils populaires à tous les niveaux.

Soulignant est la profession de politique et idéologique, le Secrétaire général a demandé aux localités de mettre en œuvre pleinement les régimes et politiques applicables aux cadres, aux mémoires du parti, aux fonctionsnaires, aux employés du secteur public et aux travailleurs par travailler, prendre une retraite anticipée ou quitter leur emploi, conformément aux instructions du gouvernement central. Il a également renforcé la propagande et l'orientation afin que la population comprenne les nouvelles réglementations, les nouveaux emplacements et les nouvelles méthodes de travail des agences gouvernementales locales ; il a également renforcé et maintenu le consensus et le soutien de la population à la mise en place d'unités administratives à deux niveaux.

Les localités et les unités doivent organiser l'envoi de jeunes membres des syndicats et d'étudiants des universités et des collèges ayant des connaissances en technologies de l'information pour se porter volontaires afin de soutenir les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les travailleurs et les habitants des communes, des quartiers et des zones économiques spéciales (en particulier dans les zones reculées, isolées et défavorisées) dans le processus de fonctionnement de l'appareil, de fourniture de services publics en ligne et de gestion des procédures administratives...

Le Secrétaire Général a demandé au Comité du Parti du Gouvernement d'inspecter et de comprendre la situation, de recueillir des statistiques complètes et de faire rapidement rapport au Politburo sur la situation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs à temps partiel au niveau des communes qui ont quitté Leur emploi lors de la réorganisation de l'appareil organisationnel et de la résolution des politiques et des régimes conformément aux réglementations, en garantissant les bonnes personnes pour les bons emplois et en retenant les personnes qualifiées.

Continuer à réviser, modifier et compléter les réglementations sur les régimes et politiques de rémunération, les indemnités de responsabilité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics conformément à la nouvelle organisation et encourager, inspecter et guider régulièrement la mise en œuvre des réglementations sur les fonctions, les tâches et la structurenelle des agences et unités du système administratif aux niveaux central et local.

Le Comité du Parti du Front de la Patrie et les organisations de masse centrales se concentrent sur la révision et la réorganisation des points focaux pour assurer un fonctionnement fluide, efficient et efficient, proche de la base et proche du peuple ; réorganiser rapidement les organisations de masse pour les rationalisateurs ; surveiller et saisir de près la mise en œuvre des activités du Front de la Patrie, des organisations politiques et sociales et des organisations de masse selon le modèle d'unité administrative à deux niveaux ; proposer de manière proactive des solutions pour résoudre les difficultés et les problèmes pratiques.

Préoccupé par le rapport sur les résultats de l'œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti pour la période de novembre 2024 à juillet 2025, le Secrétaire général a souligné que ce rapport devait clarifier qu'il est le fruit de la solidarité, de l'unité et des efforts considérables de l'ensemble du système politique, ainsi que du consensus, de la réponse et des attentes du peuple. Le Secrétaire général a chargé le Comité central d'organisation d'intégrer les avis du Bureau politique et du Secrétariat, et de continuer à compléter le rapport.

Comme les Gens

Source : https://nhandan.vn/tiep-tuc-no-luc-thuc-thuc-hien-cac-nhiem-vu-van-hanh-hieu-qua-mo-hinh-bo-may-moi-post891670.html


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