Malgré les nombreux résultats positifs de la réforme administrative, la province de Quang Ninh reconnaît encore la nécessité de lever des obstacles pour promouvoir un développement durable. C'est pourquoi elle continue de mettre en œuvre des solutions drastiques pour rationaliser l'appareil, promouvoir la transformation numérique, améliorer l'efficacité opérationnelle, évoluer vers une administration moderne et professionnelle et mieux répondre aux besoins des citoyens et des entreprises.
Français Selon le rapport d'évaluation et d'analyse des résultats des indices PAR INDEX, SIPAS, DDCI, DGI, DTI en 2024 des agences, unités et localités de la région, de nombreux indices importants ont changé et se sont améliorés. Plus précisément, l'indice de réforme administrative PAR INDEX a augmenté de 1,27 % par rapport à 2023, atteignant 87,12 % ; le taux de satisfaction des personnes et des entreprises a atteint 95,97 %, soit une augmentation de 0,69 % ; l'indice de compétitivité des départements, branches et localités DDCI a tous enregistré une croissance ; l'efficacité de la gouvernance au niveau du district DGI a atteint 92,29 %, soit une augmentation de 1,29 % ; le niveau de transformation numérique du DTI est passé de 9,1 % à 21 %.
Toutefois, le rapport a également souligné des limitations telles que : 2,2 % des dossiers ont été retardés, 0,38 % des personnes ont signalé que les fonctionnaires causaient encore des problèmes, et 0,23 % ont déclaré qu'il y avait encore des suggestions de payer des frais supplémentaires en dehors de la réglementation. Les difficultés et les problèmes des entreprises n'ont pas été résolus rapidement et les ressources de développement n'ont pas été dégagées. La transformation numérique n'a pas encore réalisé de percée.
Face à ces lacunes, la province de Quang Ninh continue de proposer de nombreuses solutions drastiques pour améliorer considérablement l'efficacité de la réforme administrative de ses agences. Ainsi, la rationalisation de l'appareil administratif est encouragée, dans le sens d'une réorganisation et d'une restructuration, afin d'accroître son efficacité et son efficience, tout en veillant à ce qu'elle n'affecte pas le fonctionnement de l'État, des entreprises et des citoyens. Dans le cadre de cette réorganisation, tous les niveaux de gouvernement, du niveau provincial au niveau local, doivent unifier leurs points de vue et leurs actions, en accordant la priorité aux intérêts des citoyens et des entreprises. Le modèle de gouvernement local à deux niveaux est mis en œuvre selon une feuille de route claire, garantissant la stabilité et la continuité des opérations.
La transformation numérique est considérée comme un pilier essentiel, contribuant à accroître la transparence de la gestion administrative. Le système d'information est conçu pour faciliter la connexion, le partage des données, la réduction des formalités administratives, la modernisation du système de règlement des procédures administratives en ligne et l'intégration des services à l'application d'identification électronique VNeID afin de faciliter la vie des particuliers et des entreprises. La modernisation du système d'information et son bon fonctionnement constituent une priorité absolue, car ils contribueront à combler les lacunes et à éviter les retards de traitement des dossiers dus à des erreurs techniques.
Parallèlement, la province s'attache à améliorer les capacités des cadres et des fonctionnaires, en veillant à ce que l'équipe possède les qualifications et les qualités nécessaires pour répondre au mieux aux besoins de la population et des entreprises. Parallèlement, elle promeut la formation et le perfectionnement des compétences professionnelles ; elle réprime rigoureusement les infractions à la discipline et à la discipline administrative afin d'améliorer la qualité des services des organismes administratifs. Les dirigeants à tous les niveaux sont tenus d'être proactifs en matière de décentralisation et de délégation de pouvoirs, afin d'éviter les chevauchements ou les retards dus au manque de flexibilité dans la gestion du travail.
La réforme des finances publiques sera également mise en œuvre avec vigueur, notamment en favorisant l'application des technologies de l'information à la gestion budgétaire afin de réduire les coûts pour les entreprises. L'efficacité des systèmes centralisés de gestion fiscale et le dédouanement automatisé seront renforcés afin de permettre aux organisations et aux entreprises de gagner du temps et de l'argent. La transparence financière et budgétaire sera également améliorée afin de promouvoir la responsabilisation et de renforcer la confiance du monde des affaires.
Outre l'amélioration de l'environnement des affaires, la province de Quang Ninh s'attache également à résoudre rapidement et proactivement les difficultés et les obstacles rencontrés par les investisseurs, évitant ainsi la stagnation qui affecte les flux de capitaux d'investissement. Elle renforce la coordination entre les départements, les secteurs et les localités afin de gérer efficacement les goulots d'étranglement dans le décaissement des capitaux d'investissement publics et d'assurer l'avancement des projets clés.
Afin d'améliorer l'efficacité de la gouvernance et de promouvoir des réformes vigoureuses, Quang Ninh s'est fixé comme objectif de réduire d'au moins 30 % le temps de traitement des procédures administratives, créant ainsi un environnement commercial plus ouvert et plus attractif. La mise en œuvre synchrone et drastique des réformes permettra à la province de continuer à créer un moteur pour attirer les investissements et promouvoir un développement socio -économique durable au cours de la prochaine période.
Viet Hung
Source
Comment (0)