Un soutien ponctuel pour le personnel travaillant loin de chez lui

Après près de dix jours de retour au travail dans les administrations provinciales, de nombreux cadres, fonctionnaires et employés de la province de Bac Kan (anciennement appelée « ancienne province ») se sont habitués à leur nouveau rythme de vie. Afin d'aider les cadres éloignés de leur domicile à stabiliser rapidement leur vie et leur travail, la province a mis en œuvre de nombreuses solutions pratiques et opportunes, telles que la mise à disposition d'hébergements temporaires et l'aide aux transports. Grâce à ces mesures, et grâce aux efforts d'adaptation de chacun, de nombreuses difficultés initiales ont été progressivement surmontées.

Prêt à accueillir les cadres de Bac Kan

Changer et s'adapter rapidement

Mme Dang Hoang Linh, une employée du Département de la construction, emballe ses affaires pour déménager vers son unité de travail au centre administratif de la province de Thai Nguyen .

Mme Nguyen Thi Hoa, employée du Département des minorités ethniques et des religions, loge actuellement chez une connaissance, faute de trouver un logement convenable. Cependant, sa famille a décidé de transférer l'école de ses deux enfants en centre-ville afin de préparer une vie stable et durable sur son nouveau lieu de travail. Avec un revenu de près de 20 millions de VND par mois pour le couple, Mme Hoa gère ses dépenses avec parcimonie et espère mettre en place prochainement une politique de soutien au loyer et aux transports pour alléger le fardeau de la vie en ville.

Mme Hoa a suggéré : Élever deux enfants pour étudier en ville coûte cher, alors que les salaires des fonctionnaires sont encore bas. Par conséquent, nous espérons que la politique provinciale de prise en charge des loyers et des frais de déplacement sera bientôt mise en œuvre afin de réduire la charge pesant sur les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public qui viennent de s'installer dans la province.

De même, pour réduire le coût de la location, M. Lang Duy Chinh, employé au service de la construction de Thai Nguyen, a choisi de louer une maison avec ses collègues. Un logement de 6 millions de VND par mois est divisé équitablement, ce qui permet de réduire les coûts et de créer un espace de vie commun et convivial. « Chacun vit dans une pièce séparée, mais cuisine ensemble pour économiser. Après le travail, tout le monde va au marché, cuisine et fait le ménage. Vivre ainsi loin de chez soi, loin de sa femme et de ses enfants, permet également de renouer avec le mal du pays et de se motiver davantage pour travailler », a expliqué M. Chinh.

Conformément aux directives de la province, avant la fusion, le Département de la Construction a examiné tous les bureaux (y compris les bureaux communaux après l'accord) et les installations de service public susceptibles d'être convertis en logements sociaux. Parallèlement, il a examiné des logements et des dortoirs supplémentaires dans les universités et les collèges de la province ou proposé une aide spécifique au loyer des fonctionnaires et employés publics de Bac Kan (anciennement) venant travailler dans la province.

La salle à manger du dortoir du siège de l'Association provinciale des agriculteurs (ancien).

Selon l'enquête du journaliste, jusqu'à présent, la plupart des cadres, fonctionnaires et employés de Bac Kan (ancien) se sont installés dans des zones aménagées ou ont loué des logements à l'extérieur, à des prix variant entre 1,5 et 5 millions de dôngs la chambre, selon la demande. Malgré l'augmentation de la demande, le nombre de logements, de dortoirs et de chambres à louer dans les quartiers centraux et les communes voisines reste important.

Par exemple, au siège de l'Association provinciale des agriculteurs, dans le hameau de Bac Thanh, dans le quartier de Quyet Thang, 28 chambres (2 personnes par chambre) sont neuves et entièrement équipées de lits, de la climatisation et de l'eau chaude et froide. Le rez-de-chaussée dispose d'une cuisine commune pour répondre aux besoins immédiats. Le campus est spacieux, bien sécurisé et dispose d'un parking, ce qui le rend très pratique pour les locataires. Chaque jour, les agents de sécurité balayent, nettoient, assurent la sécurité et l'ordre, et sont prêts à accueillir les cadres, les fonctionnaires et les agents publics souhaitant louer un logement.

La société par actions Ha Lan Trade and Tourism a mis à disposition une vingtaine de véhicules de 9, 11, 16 et 45 places pour répondre aux besoins quotidiens des fonctionnaires et employés de Bac Kan qui se rendent au centre administratif de la province de Thai Nguyen. Photo : TL

Outre le logement, le transport est une préoccupation majeure pour de nombreux fonctionnaires. Ceux qui ne disposent pas de véhicule personnel bénéficient de navettes de qualité pour se rendre à leur domicile et leur lieu de travail. Dans certains cas particuliers, comme celui de Mme Nguyen Bich Phuong, responsable du journal, de la radio et de la télévision Thai Nguyen, qui continue de se rendre quotidiennement à Bac Kan pour s'occuper de ses deux jeunes enfants qui vivent chez leur grand-mère. Chaque jour, elle prend le bus express Ha Lan pour rentrer chez elle en fin d'après-midi et retourne à Thai Nguyen tôt le lendemain matin. Malgré les difficultés, elle garde le sens des responsabilités et espère que la politique provinciale d'aide aux frais de déplacement sera mise en œuvre prochainement.

Selon les statistiques compilées par le Département de la Construction auprès de 21 unités déclarantes, le nombre total de cadres, fonctionnaires, employés et ouvriers de l'ancienne province de Bac Kan travaillant au centre administratif de la province de Thai Nguyen après la fusion s'élève à 638 personnes. Tous ont trouvé un lieu de travail et des installations, la majorité ayant trouvé un logement à l'extérieur.

Alors que le pays entre dans une ère de développement, les localités doivent également progresser en révolutionnant leur organisation. Dans ce contexte, les cadres transférés au centre administratif provincial pour travailler loin de chez eux déploient d'importants efforts, aux côtés des cadres, des fonctionnaires et des agents de la fonction publique en général, pour entrer dans une période d'innovation et de développement. Stabiliser la vie des cadres après la fusion constitue non seulement un soutien financier, mais aussi une motivation supplémentaire pour ceux qui s'unissent pour bâtir leur patrie dans le nouveau pays.

La province de Thai Nguyen a eu, a et continuera d'avoir des politiques flexibles et appropriées pour soutenir rapidement les fonctionnaires en termes de logement, de vie et de voyage, créant ainsi une base pour le processus de construction d'un appareil administratif rationalisé et efficace, adapté aux exigences de l'innovation.

Source : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/tiep-suc-kip-thoi-cho-can-bo-cong-tac-xa-nha-15f1bbc/