Dans l'après-midi du 30 juin, le Département de la Santé de Ho Chi Minh-Ville a informé qu'après la fusion, le nouveau système de santé de Ho Chi Minh-Ville sera diversifié en termes de types, augmentera en quantité et s'étendra en échelle.
Actuellement, le département de la santé de la ville prévoit d’allouer raisonnablement les ressources et de renforcer les liens entre les établissements et les niveaux de santé afin de mieux répondre aux besoins de santé de plus en plus élevés et diversifiés de la population dans la nouvelle période.
Dans un avenir proche, Hô Chi Minh -Ville maintiendra 443 postes de santé de quartier et de commune existants afin d'éviter de perturber les activités de soins de santé primaires pour la population.
Dans un délai de 60 jours (selon le projet approuvé par le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville), le Département de la Santé transformera ces 443 postes de santé en 168 postes de santé de quartier et de commune correspondant aux nouveaux quartiers et communes et 296 points de santé.
Le ministère de la Santé assigne aux centres médicaux régionaux la priorité pour les ressources humaines supplémentaires afin que les postes médicaux et les points médicaux soient éligibles pour signer des contrats d'examen et de traitement médicaux dans le cadre de l'assurance maladie.
Avec 38 centres de santé de district et de comté (17 centres avec lits, 21 centres sans lits) après la fusion, ils seront transformés en 38 centres de santé régionaux, en charge de 168 postes de santé de commune et de quartier.
En particulier, 4 centres médicaux avec lits d'hospitalisation dans l'ancienne ville d'Ho Chi Minh (y compris les centres médicaux des districts 3, 5, 10 et du district de Can Gio) seront transformés en centres médicaux régionaux sans lits.
Le ministère de la Santé a chargé les directeurs des centres médicaux de donner la priorité à l'augmentation des ressources humaines médicales, en particulier des médecins, dans les nouveaux postes de santé et points médicaux des quartiers et des communes.
Ensuite, les installations hospitalières existantes des anciens centres médicaux (centres médicaux du district 3, du district 5, du district 10 et du district de Can Gio) seront converties en types appropriés pour répondre aux besoins d'examen médical et de traitement de la population.
En outre, le Département de la Santé a conseillé le Comité populaire de la ville sur un plan visant à fusionner les centres sans lits dans le but de rationaliser, d'améliorer l'efficacité, l'efficience et l'efficience conformément aux directives des dirigeants de la ville.
La nouvelle Hô Chi Minh-Ville comptera également 162 hôpitaux, dont 12 hôpitaux ministériels/sectoriels, 32 hôpitaux généraux, 28 hôpitaux spécialisés et 90 hôpitaux non publics.
En outre, le secteur des cliniques privées a également augmenté pour atteindre près de 9 880 cliniques spécialisées, 351 cliniques générales et 15 611 entreprises pharmaceutiques et pharmacies.
Actuellement, Hô-Chi-Minh-Ville ne compte que 1 115 centres d'urgence et 45 postes d'urgence satellites. À l'avenir, le secteur de la santé de la ville continuera d'étendre le réseau de postes d'urgence satellites afin d'assurer la couverture de l'ensemble de la nouvelle Hô-Chi-Minh-Ville.
Depuis le 1er juillet, Hô Chi Minh-Ville compte également 110 Centres de Protection Sociale, dont 15 Centres de Protection Sociale publics et 95 Centres de Protection Sociale non publics.
Selon le responsable du département de la santé de Ho Chi Minh-Ville, le nouveau système de santé avec ses différents types et son nombre croissant ainsi que l'expansion de la zone posent de nombreux défis dans la gestion du secteur de la santé de la ville.
Dans les années à venir, le Département encouragera l’application des technologies de l’information et de la transformation numérique dans la gestion et l’administration, assurera une allocation raisonnable des ressources et renforcera les liens entre les établissements et les niveaux médicaux.
Parallèlement, le Département constitue une équipe de ressources humaines qualifiées pour s'adapter au nouveau modèle organisationnel, afin de mieux répondre aux besoins de santé de plus en plus élevés et diversifiés de la population dans la nouvelle période./.
Source : https://www.vietnamplus.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-sap-xep-he-thong-co-so-y-te-sau-hop-nhat-post1047351.vnp
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