Le camarade Tran Duc Thang, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a assisté à la conférence.
Le camarade Le Van Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale et les dirigeants du Conseil populaire provincial ont présidé la conférence.
Le camarade Le Ngoc Chau, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, les dirigeants des départements, des branches et près de 200 électeurs ont assisté à la conférence.
De nombreux emplois importants, un grand impact
S'exprimant à l'ouverture de la conférence, M. Le Van Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a souligné que notre Parti a émis, dirigé et orienté la mise en œuvre de nombreuses politiques, résolutions et conclusions sur la construction de l'appareil organisationnel du système politique , obtenant de nombreux résultats importants.
En particulier, le Comité exécutif central a publié et ordonné la mise en œuvre de la résolution n° 18 du 25 octobre 2017 « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour qu'il soit rationalisé et fonctionne de manière efficace et efficiente ».
Français Parallèlement à la publication de nombreuses conclusions pour continuer à mettre en œuvre la tâche d'organisation et de rationalisation de l'appareil du système politique avec de nombreuses feuilles de route et contenus importants, le Comité central a publié et dirigé la publication de régimes et de politiques pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs lors de la mise en œuvre de l'arrangement et de la rationalisation tels que : Décret 177 sur le Règlement sur les régimes et les politiques pour les cas de non-réélection, de reconduction et de cadres qui quittent leur emploi ou prennent leur retraite à volonté ; Décret 178 sur les politiques et les régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs et les forces armées dans la mise en œuvre de l'arrangement de l'appareil du système politique ; Décret 67 modifiant et complétant le décret 178 sur les régimes et les politiques lors de l'arrangement de l'appareil...
Soulignant que Hai Duong a obtenu de nombreux résultats importants dans la simplification de l'organisation du système politique pour le rendre plus efficace et efficient, le président du Conseil populaire provincial a déclaré que, conformément à la feuille de route, la loi sur l'organisation du gouvernement local (modifiée) sera adoptée le 1er juillet 2025 et qu'à partir de cette date, il n'y aura plus d'unités administratives de niveau district, et l'organisation du gouvernement sera mise en œuvre à trois niveaux : central, provincial et local. Dans le même temps, il convient d'achever d'urgence le projet de fusion des provinces et de rendre compte au Comité exécutif central.
Il s’agit de tâches extrêmement importantes, dont beaucoup sont sans précédent et profondément liées à l’organisation, aux personnes, à l’espace de développement, à l’histoire, à la culture, etc., et qui auront certainement un grand impact sur les pensées, les sentiments, les préoccupations et les inquiétudes de chaque cadre, membre du parti, fonctionnaire, employé public et travailleur à chaque poste de travail.
C'est pourquoi le Comité permanent du Conseil populaire provincial a organisé une réunion thématique avec les électeurs et les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs pour écouter leurs réflexions, leurs aspirations et leurs commentaires sur les questions liées à l'organisation et au fonctionnement des agences.
C'est aussi une opportunité pour les délégués du Conseil populaire provincial, les dirigeants provinciaux, les dirigeants des départements, branches, secteurs et organisations provinciaux d'écouter, de partager, de répondre et de participer à la résolution des propositions et recommandations ; d'émettre ou de recommander rapidement aux niveaux centraux et aux secteurs de prendre des décisions liées au processus d'arrangement, de fusion, de création d'unités administratives, de rationalisation de l'appareil organisationnel... afin de mettre en œuvre avec succès les objectifs fixés par le gouvernement central.
Le camarade Le Van Hieu a demandé au Conseil populaire provincial d'absorber sérieusement toutes les opinions et recommandations des électeurs, d'être responsable de synthétiser, d'analyser, de clarifier pour proposer des solutions appropriées, de répondre aux exigences pratiques, d'assurer l'harmonie entre les objectifs d'arrangement et de rationalisation avec l'amélioration des conditions de vie et de travail des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs.
Les responsables des organismes chargés de recueillir les opinions des électeurs doivent faire preuve de concision, de clarté et d'objectivité. Parallèlement, ils doivent conseiller et proposer aux autorités locales des solutions concrètes pour résoudre les difficultés et les problèmes soulevés par les électeurs.
Les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs, à chaque poste, en plus des préoccupations concernant les conditions de vie, de travail et d'activités, doivent avoir des propositions et des suggestions pour que la province ainsi que les nouvelles unités administratives après la fusion aient des liens étroits et durables, atteignent les objectifs de développement fixés et s'efforcent d'atteindre des objectifs plus élevés.
Nécessité de sacrifier les intérêts personnels pour la cause commune
S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire du Comité provincial du Parti, Tran Duc Thang, a salué l'initiative du Conseil populaire provincial d'organiser une conférence pour rencontrer les électeurs cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs de la province. Il s'agit d'une activité significative et opportune dans le contexte actuel.
Le secrétaire provincial du Parti a suggéré que les délégués du Conseil populaire provincial et les électeurs échangent ouvertement et écoutent les opinions, réflexions, aspirations, propositions et recommandations des camarades. Ces propositions et recommandations seront reçues, traitées et traitées par les autorités provinciales selon leurs compétences. Pour les questions dépassant leur compétence, le Comité permanent du Conseil populaire provincial est chargé d'en faire la synthèse et de les soumettre à l'autorité compétente pour examen et décision.
Le secrétaire provincial du Parti a souligné que notre Parti et notre État appliquaient résolument la politique d'innovation et de simplification de l'appareil organisationnel du système politique, ainsi que la réorganisation des unités administratives afin d'améliorer l'efficacité, l'efficience et l'efficience opérationnelle. Il s'agit d'une exigence incontournable et objective pour bâtir un système administratif rationalisé, moderne et plus performant, répondant aux exigences du développement national à l'ère du développement.
La province de Hai Duong, ainsi que d'autres localités du pays, mettent en œuvre d'urgence des mesures sous la direction et l'encadrement du gouvernement central. La mise en œuvre de cette politique a un impact profond à tous les niveaux, dans tous les secteurs, sur chaque cadre, membre du Parti et citoyen.
La fusion des unités administratives provinciales, la suppression des unités administratives de district et la réorganisation des unités administratives de commune ne constituent pas de simples modifications des frontières administratives, mais ont également des répercussions majeures sur la structure organisationnelle, les postes, les conditions de travail et la vie des cadres, des fonctionnaires et des agents de la fonction publique. Les dirigeants provinciaux comprennent les préoccupations et les inquiétudes des camarades face à ces changements…
Cette fusion des frontières administratives contribuera à élargir l’espace de développement, à créer les conditions pour renforcer la compétitivité nationale et à mobiliser toutes les ressources pour l’ère du développement fort et prospère du pays.
Conformément au principe « Le Parti a donné ses directives, le Gouvernement a approuvé, l'Assemblée nationale a approuvé, le peuple a soutenu, la Patrie a attendu ; il suffit de discuter et d'agir, sans répliquer », la province doit faire preuve d'une grande détermination et d'une grande détermination dans la mise en œuvre de l'arrangement et de la fusion afin de garantir les exigences et les progrès fixés. Dans le même temps, cela ne doit pas affecter les activités normales de la société, de la population et des entreprises, ni compromettre l'objectif de croissance de la province.
Partageant et comprenant les préoccupations, les pensées et les aspirations des électeurs, le secrétaire provincial du Parti a déclaré que les dirigeants provinciaux continueront de renforcer la coordination avec les dirigeants locaux en fusionnant avec Hai Duong pour diriger les agences fonctionnelles afin de mieux préparer les conditions de soutien en termes de mécanismes et de politiques, garantissant les droits légaux et légitimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs.
Pour chaque cadre, fonctionnaire et agent public, le secrétaire provincial du Parti a suggéré de promouvoir le rôle pionnier et exemplaire des membres du Parti et le sens des responsabilités des cadres, fonctionnaires et agents publics ; de conserver une certaine confiance en soi, d'améliorer leurs qualités professionnelles et politiques, de faire preuve de souplesse d'adaptation et d'accomplir avec brio toutes les tâches qui leur sont confiées. La fusion vise également à rationaliser et à réorganiser l'équipe des cadres, ce qui exige des sacrifices personnels au service de la cause commune et du développement de la patrie et du pays.
Le secrétaire provincial du Parti a souligné qu'outre la rationalisation de l'appareil organisationnel, Hai Duong avait encore de nombreuses tâches politiques importantes à accomplir en 2025, nécessitant une attention particulière, ce qui exige des efforts accrus et une détermination accrue de la part de l'ensemble du Comité du Parti et du système politique. Les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs de notre province doivent constamment s'efforcer d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences, innover et faire preuve de créativité pour s'adapter au nouvel environnement de travail, créer de nouveaux postes et renforcer leurs atouts afin de permettre à l'ensemble du pays d'entrer dans une ère de développement prospère.
S'adapter de manière proactive et bien accomplir les tâches
Lors de la conférence, 16 électeurs ont exprimé leurs opinions et recommandations. Tous ont exprimé leur consensus et leur ferme accord pour mettre en œuvre la révolution afin de rationaliser l'appareil organisationnel, notamment en fusionnant les unités administratives provinciales et communales et en mettant fin au fonctionnement du niveau de district.
Les avis portaient sur la proposition et la recommandation de recherches et l'examen de solutions à un certain nombre de questions spécifiques, telles que le soutien rapide aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés publics et aux travailleurs lorsqu'ils doivent déménager vers un nouveau lieu de travail, comme le transport quotidien, le logement des cadres et les écoles pour leurs enfants ; l'élaboration de politiques de transfert, de nomination et d'organisation du personnel de manière raisonnable et flexible pour garantir les avantages et éviter de trop perturber la vie des cadres ; la fourniture rapide d'instructions spécifiques et détaillées sur les sujets et les niveaux de soutien pour chaque sujet à rationaliser lors de la mise en œuvre de la restructuration organisationnelle ; la poursuite de l'attention au maintien et à l'amélioration des politiques et mécanismes spécifiques de la province après la fusion...
En conclusion de la conférence, le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, Le Van Hieu, a hautement apprécié et partagé les préoccupations, les inquiétudes et les angoisses des électeurs et a reçu leurs opinions dévouées et responsables.
Français Le Comité permanent du Conseil populaire provincial a demandé aux dirigeants des départements, branches, secteurs et organisations provinciaux de continuer à écouter et à recevoir les opinions spécifiques des électeurs pour répondre par écrit aux questions relevant de leur compétence, et en même temps de synthétiser des propositions et des recommandations à envoyer au Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et au Conseil populaire provincial avant le 10 juillet. Le Comité permanent du Conseil populaire provincial coordonnera avec les agences et unités concernées pour faire rapport aux autorités compétentes pour recherche et examen dans le processus de mise en œuvre de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil.
Le président du Conseil populaire provincial a déclaré que, de l'avis des dirigeants de la province de Hai Duong, il est nécessaire de continuer à réexaminer et à investir dans les projets et travaux contribuant au développement socio-économique et à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Concernant les mécanismes et politiques mis en œuvre par la province, ils continueront d'assurer la continuité et l'application unifiée dans toute la province après la fusion et devront être encore améliorés.
En ce qui concerne les recommandations des électeurs sur les mécanismes de soutien aux déplacements, au logement, aux conditions de travail... lors de la fusion des provinces et du changement de lieu de travail, le Comité permanent du Conseil populaire provincial a pris acte et a continué à proposer et à rechercher des mécanismes pour faciliter l'équipe des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de la province.
Le président du Conseil populaire provincial a souligné que les changements de poste et de lieu de travail affecteront chaque cadre, fonctionnaire, employé du secteur public et travailleur. Parallèlement aux mécanismes et politiques de soutien mis en place par la province pour surmonter les difficultés, chacun doit prendre les devants et continuer à améliorer ses capacités et ses qualifications professionnelles afin de s'adapter, de répondre aux exigences du poste et de bien accomplir ses tâches.
Quelques résultats importants de l'organisation du système politique à Hai Duong
En appliquant la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du Comité central du Parti « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente », Hai Duong a obtenu de nombreux résultats :
Période du 30 juin 2017 au 31 octobre 2024
- Réduire 1 comité du Parti directement sous l'autorité du Comité provincial du Parti ; réduire 58 communes, quartiers et villes ; réduire 135 villages et zones résidentielles ; réduire 6 départements sous l'autorité des organismes consultatifs et de soutien du Comité provincial du Parti ; réduire 10 départements, bureaux et équivalents du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques au niveau provincial ; réduire 27 départements et équivalents directement sous l'autorité des départements, bureaux et sections ; réduire 40 départements sous l'autorité des sections et équivalents ;
- Réduire de 32 les chefs de service, de 119 chefs de service adjoints et équivalents au niveau provincial, de 62 chefs de service adjoints de succursales et équivalents.
- Au niveau du district, 20 chefs de département, 26 chefs de département adjoints et postes équivalents ont été réduits ; 187 unités de service public ont été réduites et 2 439 personnes recevant des salaires du budget de l'État travaillant dans des unités de service public ont été réduites.
- Réduire de 323 le nombre de cadres au niveau des communes, de 513 le nombre de fonctionnaires au niveau des communes ; réduire de 4 174 le nombre de travailleurs à temps partiel au niveau des communes, des villages et des zones résidentielles.
De décembre 2024 au 1er mars 2025
- En appliquant les directives du gouvernement central, Hai Duong a résolument organisé la mise en œuvre des projets, ce qui a entraîné la réduction de 3 comités exécutifs du parti et de 8 délégations du parti ; la fusion du Comité de propagande et de mobilisation de masse avec le Comité de propagande et de mobilisation de masse du Comité provincial du parti ; la fin des activités du Comité du parti des agences provinciales, la création du Comité du parti des agences provinciales du parti et du Comité du parti du Comité populaire provincial ; la réduction de 5 départements sous le Comité populaire provincial ; la réduction de 20 divisions et unités équivalentes sous les départements ; la réduction de 11 unités de service public.
- Hai Duong a également réduit le nombre d'unités affiliées au sein des agences et des unités ; a organisé le personnel après la réorganisation et la consolidation pour assurer la rationalisation, l'adéquation aux capacités et à l'expertise de travail, et a réduit le nombre d'adjoints et de personnel conformément à la réglementation.
Source : https://baohaiduong.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hai-duong-khi-sap-nhap-tinh-408670.html
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