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| L'inscription au registre des ingénieurs professionnels de l'ASEAN ou de l'APEC offre de nombreuses opportunités aux ingénieurs. (Source : Université de Danang ) |
Accès à de nouveaux marchés
La migration de main-d’œuvre est une tendance inévitable qui se produit lorsque les pays et les territoires acceptent l’intégration et la connexion pour former un marché commun en raison de la nécessité de promouvoir le développement économique et technologique et de renforcer les avantages concurrentiels dans la région.
En outre, la mobilité de la main-d’œuvre apporte des avantages économiques significatifs aux régions ainsi qu’aux individus, permettant l’exploitation de ressources nouvellement découvertes, tout en augmentant l’efficacité dans l’utilisation des ressources humaines et en améliorant les opportunités de carrière pour les individus dans les zones où les opportunités sont moins nombreuses ou moins bonnes.
Contrairement au travail manuel, la mobilité de la main-d’œuvre exige que les ingénieurs atteignent des normes de compétence avant d’exercer ou avant d’utiliser leur titre professionnel.
Lors de l'atelier sur le processus d'adhésion des ingénieurs de l'APEC : partage d'expériences et de pratiques dans la formation des secteurs d'ingénierie dans les régions de l'ASEAN et de l'APEC , le professeur associé, Dr. Pham Ngoc Linh, vice-président de l'Union vietnamienne des associations scientifiques et technologiques (Union vietnamienne des associations) a déclaré que la Fédération des ingénieurs de l'APEC est une organisation prestigieuse qui rassemble des ingénieurs de toute la région Asie- Pacifique .
« Rejoindre cette fédération peut apporter de nombreux avantages à nos ingénieurs, à nos organisations scientifiques et technologiques et à nos associations techniques, notamment l'accès à de nouveaux marchés, des opportunités de réseautage et la possibilité de partager des connaissances et une expertise avec d'autres experts », a souligné le professeur associé, le Dr Pham Ngoc Linh.
Le Vietnam compte actuellement 639 ingénieurs de diverses professions inscrits au registre des ingénieurs professionnels de l'ASEAN, et nous les encourageons à se convertir aux normes ASEAN. Dans le cadre de leur intégration à la région de l'APEC (Coopération économique Asie-Pacifique), les pays de l'ASEAN ont convenu de mettre en place un nouveau système d'inscription plus cohérent avec celui de l'APEC.
En 2023, l'Union des associations du Vietnam a pour politique de rechercher et de participer aux mécanismes d'associations professionnelles de la région Asie-Pacifique (APEC) afin de connecter les ingénieurs vietnamiens et de faciliter leur accès aux normes professionnelles de l'APEC. L'accord de reconnaissance mutuelle des qualifications d'ingénieur de l'APEC a été proposé par la Fédération internationale des ingénieurs (AIE) pour être élaboré et mis en œuvre dans les économies de l'APEC, dont 12 pays et territoires ont désormais atteint les normes de l'APEC.
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| La tendance à la mutation du travail technique constitue à la fois une opportunité et un défi pour les ingénieurs vietnamiens. (Source : Hanoi College of High Technology) |
De nombreuses expériences dans l'enregistrement des ingénieurs professionnels de l'ASEAN
Le professeur Norlida Buniyamin, présidente de l'Institut des ingénieurs de Malaisie (IEM) et présidente de la Fédération des organisations d'ingénierie de l'Asie du Sud-Est (AFEO), a expliqué que les critères d'admission à la profession d'ingénieur APEC doivent répondre aux exigences. Plus précisément, lors de l'inscription, il est nécessaire d'atteindre un niveau académique équivalent à celui d'un diplômé d'un diplôme d'ingénieur reconnu par une organisation membre officielle et conforme aux termes de l'Accord de Washington. Il est également nécessaire d'être évalué au niveau national comme étant qualifié pour exercer de manière indépendante ; de justifier d'au moins sept ans d'expérience pratique depuis l'obtention du diplôme. De plus, il est nécessaire d'avoir au moins deux ans d'expérience en charge de travaux techniques ; et de suivre une formation professionnelle continue conformément à la réglementation.
Présentant le contexte et la nécessité de la recherche et de la participation aux normes internationales de formation des ingénieurs vietnamiens, le Dr Dang Viet Dung, président de l'Association vietnamienne de la construction, a déclaré qu'il existe actuellement au Vietnam deux types de registres professionnels d'ingénieurs : les ingénieurs professionnels de l'ASEAN et les ingénieurs professionnels standard de l'ASEAN. L'Union vietnamienne des associations scientifiques et technologiques est responsable du registre des ingénieurs de l'ASEAN, tandis que le ministère de la Construction est responsable du registre des ingénieurs standard de l'ASEAN.
Selon M. Dang Viet Dung, l'inscription au registre des ingénieurs professionnels de l'ASEAN ou de l'APEC offre de nombreuses opportunités. Pour les ingénieurs, c'est une opportunité d'emploi dans un environnement de travail professionnel et dynamique, offrant de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle, une expertise technique et des perspectives de revenus.
Pour les établissements de formation, c'est l'occasion d'élargir le marché de la formation, d'améliorer les classements internationaux et de développer des programmes de formation spécialisés et une intégration internationale. Pour les unités employant des ingénieurs, c'est l'occasion de sélectionner une main-d'œuvre hautement spécialisée, qualifiée et rigoureuse.
« En outre, nous sommes confrontés à un certain nombre de défis tels que la nécessité d'innover dans les activités de formation des ressources humaines selon les normes professionnelles des pays avancés de la région et à l'échelle internationale, d'améliorer le contenu des programmes de formation professionnelle pour les ingénieurs, les barrières linguistiques, culturelles, religieuses, les compétences de vie, les compétences de travail en équipe ou la forte intensité de travail pour les ingénieurs vietnamiens », a souligné le Dr Dang Viet Dung.
En particulier, l’obligation de se conformer à la politique de développement professionnel continu signifie que chaque année, les ingénieurs professionnels doivent continuer à étudier, rechercher, enseigner, pratiquer et participer à des programmes de formation pour servir la re-reconnaissance des ingénieurs professionnels de l’ASEAN ou de l’APEC et la confirmation des normes d’éthique professionnelle des associations professionnelles.
Le monde a connu des avancées considérables dans les technologies de l'information, Internet, l'automatisation et le développement fondé sur la connaissance et l'intelligence artificielle. Les perspectives de l'économie mondiale vont radicalement changer au cours des 10 à 15 prochaines années. Les nouvelles technologies continueront de progresser à grands pas, notamment en termes de productivité et d'efficacité du travail, tout en entraînant une profonde mutation du secteur technique.
« La tendance à la mobilité de la main-d'œuvre technique est inévitable, et les avantages de ce processus sont indéniables. Préparer la main-d'œuvre technique vietnamienne à participer à ce processus, par l'inscription au registre des ingénieurs, relève de la responsabilité des établissements de formation d'ingénieurs, des associations professionnelles et de chaque ingénieur lui-même », a déclaré le Dr Dang Viet Dung.
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