Conformément à la politique établie, à compter du 1er août 2025, de nombreux cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs publics soumis à la rationalisation cesseront leurs fonctions. La suppression du recours aux travailleurs non professionnels au niveau communal constitue notamment l'un des changements majeurs dans l'organisation administrative au niveau local.
Face à cette situation, le ministère de l’Intérieur recommande aux agences, unités et localités d’accroître l’information, la propagande et d’encourager les personnes concernées à rechercher ou à créer de manière proactive des emplois adaptés à leurs capacités et à leurs besoins personnels.
Dans l'orientation vers le soutien à la réintégration sur le marché du travail, le ministère de l'Intérieur souligne le rôle des canaux de recrutement officiels tels que : Le portail d'information sur l'emploi du Centre de services pour l'emploi de Quang Nam sur vieclamquangnam.gov.vn ; les bourses d'emploi à l'intérieur et à l'extérieur de la province ; le système d'entreprises et d'unités ayant pour fonction d'envoyer des travailleurs travailler à l'étranger sous contrat.
En particulier, pour disposer d'une base de contact avec les entreprises pour le recrutement et l'organisation de nouveaux emplois, le ministère de l'Intérieur exige que les agences et les localités examinent et synthétisent de toute urgence les besoins des personnes licenciées et fassent rapport au ministère avant le 17 juin 2025.
Source : https://baoquangnam.vn/quang-nam-khao-sat-nhu-cau-viec-lam-sau-tinh-gian-to-chuc-hanh-chinh-3156340.html
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