Test pour les cadres des communes après la fusion

Dans un système de gouvernement à deux niveaux, la commune n'est plus un simple lieu de gestion administrative, mais un maillon important de l'appareil gouvernemental local. Le transfert de plus de 1 000 tâches des ministères, des services et des districts à la commune exige des cadres dotés des capacités, du sens des responsabilités et de l'état d'esprit nécessaires pour gérer l'appareil de manière fluide et efficace.

Les dirigeants de la commune de Hung Loi ont inspecté l'avancement des travaux de construction des projets dans la région.

Hung Loi est une commune isolée issue de la fusion de Trung Minh et de Hung Loi (ancienne commune). Vaste et peuplée, elle abrite de nombreux villages peuplés à 100 % de minorités ethniques, et la vie de la population reste difficile. Immédiatement après sa création, la commune a tenu une conférence pour annoncer la création du Comité du Parti, des organismes de conseil et de soutien, et des cellules affiliées au Parti. Parallèlement, elle a recruté et nommé des cadres pour occuper des postes de direction dans les organismes, départements et cellules du Parti relevant du Comité du Parti ; elle a perfectionné l'équipe de cadres dans un esprit de solidarité, d'ouverture et de volonté d'entreprendre de nouvelles tâches.

Français Le camarade Tran Huu Hung, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la commune, a déclaré : Immédiatement après l'achèvement de l'organisation, le travail de contrôle de la zone, d'inspection et de traitement des infractions a été promptement mis en œuvre. La délégation de travail du Comité permanent du Comité du Parti de la commune a inspecté les installations et les conditions de travail des unités scolaires, a inspecté l'avancement des travaux du projet de route Ho Chi Minh , l'avancement du bétonnage des routes rurales dans les villages de Yeng-Tau Lin, Quan-Toat, Ban Pinh-Vang On, a visité les ménages pauvres et les familles ayant rendu des services méritoires, etc.

Selon le secrétaire adjoint du Comité du Parti de la commune, les conditions matérielles, le transport et le logement des cadres constituent actuellement les plus grandes difficultés. La commune compte actuellement 34 cadres transférés. Parmi eux, un camarade de la province, 12 de l'ancien district de Yen Son, 16 des anciennes communes de Dao Vien, Phu Thinh et Trung Minh, et 5 de la commune de Trung Son. Les cadres de la commune doivent organiser leur travail, surmonter activement les difficultés et les obstacles, s'adapter rapidement au nouvel environnement de travail et assurer un service efficace à la population.

L'un des points forts du modèle de gouvernement à deux niveaux réside dans l'implantation du Centre de services de l'administration publique au niveau local, où il sert directement la population. C'est également là que se manifestent le style de travail, les manières et le sens des responsabilités du gouvernement local. Par la réception, le traitement et la restitution des résultats des procédures administratives, chaque fonctionnaire communal est mis à l'épreuve et tire les leçons de l'expérience, contribuant ainsi progressivement à perfectionner le modèle de service à la population avec méthode, professionnalisme et efficacité.

Le Centre de services de l'administration publique de la commune de Dong Van compte actuellement 11 cadres et fonctionnaires chargés de tâches spécifiques dans chaque domaine. Le camarade Nguyen Tien Dung, secrétaire du Parti et président du Conseil populaire de la commune, a affirmé : « Le Centre de services de l'administration publique est le lieu où l'on traite directement avec la population. »

Par conséquent, chaque responsable communal doit renforcer ses responsabilités et créer des conditions favorables à la résolution des procédures administratives pour les populations locales. Du 1er juillet à ce jour, la commune a reçu 29 demandes de résolution de procédures administratives, dont 22 ont été traitées plus tôt que prévu. L'objectif de la commune est également de traiter 100 % des demandes de résolution de procédures administratives plus tôt que prévu afin de satisfaire la population.

Après la fusion, la charge de travail des cadres communaux est trois à cinq fois supérieure à celle d'avant. Il s'agit également d'un test pour l'équipe de cadres communaux : ils doivent cultiver, former et démontrer leurs talents et leurs qualités, afin de répondre aux exigences de la nouvelle situation.

Article et photos : Thuy Le

Source : https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202507/phep-thu-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-84f2e23/