Après 10 ans de mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW du Politburo sur la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh , l'Académie de l'Armée a affirmé sa position d'unité typique et exemplaire dans toute l'armée.
L’étude et le suivi de l’Oncle Ho comportent de nombreuses innovations et créativités, apportant des résultats pratiques, contribuant à la construction d’une organisation du Parti propre et exemplaire ; une académie intelligente, moderne et globalement solide.
Dès les premières années de mise en œuvre de la Directive n° 05, le Comité du Parti et le Conseil d'administration de l'Académie militaire ont identifié cette mission politique importante, devant être menée de manière systématique, sérieuse et efficace. L'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh ont été développés en fonction des spécificités du contexte et des exigences des missions de l'Académie, afin de promouvoir les qualités des soldats de l'Oncle Ho dans ce nouveau contexte. L'Académie a organisé l'étude, la diffusion et la propagande de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh de manière synchronisée et opportune. Parallèlement, elle a promu un travail d'information et de propagande sous des formes riches et vivantes, en utilisant efficacement les technologies de l'information et la transformation numérique. Grâce à cela, l'idéologie de l'Oncle Ho ne s'est pas limitée aux leçons politiques, mais est devenue un principe directeur dans l'action de chaque cadre, enseignant, étudiant et soldat.
L'un des points forts de l'Académie est de lier la mise en œuvre de la Directive n° 5 à la mise en œuvre des missions politiques centrales de l'unité. Fidèle à sa devise « La qualité de la formation de l'école est la préparation au combat de l'unité », l'Académie met toujours en œuvre avec brio les trois piliers suivants : « Excellente qualité d'enseignement - Gestion, formation et apprentissage rigoureux - Résultats de formation et de recherche scientifique optimaux » ; les trois piliers suivants : « Enseignement authentique - Apprentissage authentique - Évaluation et évaluation des résultats » ; et les trois piliers suivants : « Pas de négativité aux examens - Pas de maladresse pédagogique - Pas de violation de l'éthique des enseignants ». De plus, les agences et les unités précisent le contenu de l'étude et du suivi de l'Oncle Ho dans chaque tâche et responsabilité de chaque individu, associé à la mise en œuvre des piliers, visant à améliorer la qualité de l'enseignement : formation et recherche scientifique, entraînement, préparation au combat, renforcement de la discipline et entraînement ; assurer la logistique, la technologie et le financement des missions ; et innover dans les méthodes et les styles de travail des cadres et des membres du Parti.
L'Académie élabore et promulgue activement des règlements et des normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti, associés aux qualités des « soldats de l'Oncle Ho », en veillant à ce qu'ils soient adaptés aux caractéristiques et aux exigences des agences et unités, ainsi qu'à chaque matière et domaine d'activité. Elle met notamment l'accent sur les normes éthiques fondamentales telles que l'éthique pédagogique, l'honnêteté, la responsabilité, l'exemplarité, la discipline, la solidarité et la proximité avec les masses ; elle lutte résolument contre l'individualisme. De nombreux modèles et méthodes de travail créatifs ont notamment été lancés et maintenus, tels que : « Conférences modèles », « Conférenciers principaux », « Assurance de la première année de formation » ou « Chaque mois, une histoire, une leçon sur la solidarité internationale entre le Vietnam, le Laos et le Cambodge ».
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Directive n° 05, l'esprit d'exemplarité des cadres et des membres du Parti a été promu, devenant un moteur pour une profonde transformation de la conscience et de l'action de l'ensemble de l'unité. Les unités de l'Académie ont concrétisé le contenu de l'étude et de l'application de l'Oncle Ho dans chaque tâche et responsabilité individuelle, en l'associant aux avancées, à l'éducation et à la formation, à la recherche scientifique, à l'entraînement, à la construction formelle, à la discipline, à la logistique et aux techniques. Le travail d'éducation politique et idéologique a été étroitement associé à la promotion et à la diffusion de collectifs et d'individus typiques et avancés. Des histoires vraies de personnes et d'événements réels, des exemples brillants dans l'étude, le travail et l'entraînement ont contribué à diffuser largement l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh, suscitant chez chaque cadre et soldat la volonté d'autonomie, de renforcement personnel, de solidarité et d'innovation.
Après dix ans de mise en œuvre de la Directive n° 05, l'Académie de l'Armée a accompli de nombreuses réalisations exceptionnelles : cinq collectifs ont reçu le Drapeau d'Émulation du Gouvernement, dix collectifs ont reçu le Drapeau d'Émulation du Ministère de la Défense Nationale, 55 soldats d'Émulation de l'ensemble de l'armée, et plus de 270 collectifs et individus ont reçu des Certificats de Mérite du Ministère de la Défense Nationale. L'Académie a décerné à elle seule des titres d'Émulation à plus de 500 collectifs et 8 100 individus, ainsi que plus de 900 Certificats de Mérite et plus de 3 000 Certificats de Mérite à des collectifs et individus ayant accompli des réalisations. L'Académie a honoré dix collectifs et 24 individus exceptionnels au cours des dix années de mise en œuvre de la Directive n° 05.
Le général de division Tran Danh Khai, secrétaire du Parti et commissaire politique de l'Académie militaire, a déclaré qu'à l'avenir, les comités du Parti et les commandants des agences et unités devront poursuivre leurs efforts de diffusion et de formation ; renforcer le leadership et l'orientation afin de lier l'étude et la pratique de l'Oncle Ho à l'amélioration de la qualité de l'éducation, de la formation et de la recherche scientifique ; et promouvoir les avancées scientifiques et technologiques, l'innovation et la transformation numérique au sein de l'Académie. Les comités du Parti et les commandants devront mener à bien leurs missions d'inspection, de supervision, d'évaluation intermédiaire et finale, et tirer rapidement les leçons de la mise en œuvre de la Directive n° 05.
Source : https://baolamdong.vn/phat-huy-pham-chat-bo-doi-cu-ho-trong-tinh-hinh-moi-381011.html
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