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Promouvoir les valeurs culturelles et la force humaine, faire de Quang Nam une province relativement développée

Việt NamViệt Nam27/03/2024

Avec le thème « Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh pour construire et promouvoir les valeurs culturelles et la force humaine de Quang Nam , contribuant à faire de Quang Nam une province assez développée du pays d'ici 2030 », le thème 2024 vise à faire de l'étude et du suivi de l'exemple de l'Oncle Ho une tâche régulière et volontaire, créant une unité dans la perception et l'action, contribuant à construire un Parti et un système politique propres et forts dans tous les aspects.

Surmonter ainsi la situation dans laquelle les cadres, les fonctionnaires et les employés publics évitent, se dérobent à leurs responsabilités, craignent leurs responsabilités et n'exécutent pas correctement ou pleinement les tâches et devoirs qui leur sont assignés.

Le Comité permanent du Parti provincial a demandé au système politique à tous les niveaux de la province de définir clairement les rôles, les responsabilités, le contenu, les méthodes et le temps de mise en œuvre de chaque tâche spécifique ; de renforcer l'inspection, la supervision et de surmonter les formalités.

Chaque endroit a créé des changements positifs et forts dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh et a donné l'exemple aux cadres et aux membres du Parti, en particulier aux dirigeants des comités du Parti, des autorités, des agences, des unités et des localités.

La mise en œuvre des contenus d’apprentissage et de suivi en 2024 doit être sérieuse, proactive, créative et flexible par les agences, les unités et les localités pour promouvoir les résultats obtenus.

Pour mettre en œuvre spécifiquement le sujet, le plan du Comité permanent du Parti provincial propose 9 contenus associés à 9 méthodes de mise en œuvre, notamment :

(1) Organiser une conférence pour étudier et diffuser le thème de 2024, en lien avec les activités politiques, afin d'identifier et de surmonter la situation des cadres, des fonctionnaires et des agents publics qui fuient, évitent et craignent leurs responsabilités. Ce colloque s'articulera autour de contenus visant à clarifier la situation actuelle, ses manifestations, ses causes et les solutions pour identifier et surmonter cette situation.

(2) Organiser des activités thématiques dans les cellules du Parti, les organisations de masse, les agences et les unités ; considérer cela comme un forum vivant, contribuant à approfondir l'étude et le suivi de l'Oncle Ho, à promouvoir l'efficacité et la praticité.

(3) Se concentrer sur l’élaboration de normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du parti dans la nouvelle situation.

(4) Assumer la responsabilité de donner l'exemple aux cadres, aux membres du parti, aux fonctionnaires, aux employés publics, aux membres des syndicats et aux membres des associations en étudiant et en suivant l'idéologie, la moralité et le mode de vie de Ho Chi Minh.

(5) Promouvoir la diffusion de l'apprentissage et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh à travers diverses formes d'organisation, telles que des séminaires, des ateliers, des activités thématiques, des concours, etc.

(6) Construire un modèle d’étude et de suivi de l’idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh.

(7) Sélectionner les questions clés et révolutionnaires à mettre en œuvre et résoudre rapidement les problèmes urgents et en suspens parmi la population.

(8) Organiser l’inspection, la supervision et le contrôle de la mise en œuvre de la Conclusion n° 01-KL/TW.

(9) Résumer, évaluer la mise en œuvre, féliciter et récompenser.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti demande aux organismes consultatifs et de soutien du Comité provincial du Parti de conseiller, de proposer, de surveiller, de synthétiser et de rendre compte périodiquement des résultats de la mise en œuvre sur la base du plan.

Les comités du parti à tous les niveaux, agences, unités, associations et localités doivent diriger, orienter et mettre en œuvre au plus près des caractéristiques et des conditions réelles, en garantissant la concentration et les points clés, une faisabilité élevée, une inspection, une évaluation et une mise en œuvre faciles...


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