Les femmes intellectuelles issues des minorités ethniques (ME) jouent un rôle important dans le développement socio-économique et la lutte contre les préjugés sexistes. Cependant, que doivent faire les femmes ME pour accéder à ce rang ? Le journal PNVN a interviewé Maître Vien Thi Mai Lan, responsable du Comité de mobilisation de masse du district de Quan Ba, province de Ha Giang .
– On voit que derrière le succès des femmes issues de minorités ethniques se cache un effort admirable et respectueux. Pour atteindre votre réussite actuelle, votre cheminement vers la connaissance et l'éducation a dû affronter de nombreuses difficultés et défis.
Je suis moi-même issue d'une minorité ethnique. Je suis née et j'ai grandi dans le district frontalier montagneux de Quan Ba, dans la province de Ha Giang – l'un des districts les plus pauvres et les plus défavorisés du pays, avec des conditions économiques , des infrastructures et une éducation de qualité limitées. C'est aussi la principale difficulté et le principal obstacle à l'apprentissage et à la poursuite du savoir.
Par ailleurs, il existe des obstacles à l'égalité des sexes. Pour nous, minorités ethniques, la majorité d'entre nous pensons que les filles n'ont pas besoin de beaucoup étudier, mais simplement de savoir lire et écrire, puis de se marier et d'avoir des enfants. La question des « préjugés ethniques » a également considérablement affecté mon processus d'intégration et de développement sur le chemin de l'apprentissage et de la connaissance.
En 2014, j'ai décidé de faire des études supérieures. À cette époque, les titulaires d'un master étaient très rares dans la région, et il n'y avait presque pas de femmes titulaires d'un master. Il n'y avait pas de cours dans la province, donc pour étudier, il fallait aller jusqu'à Hanoï . À l'époque, certains de mes oncles m'ont dit que les filles n'avaient pas intérêt à étudier, que le plus important était de prendre soin de la famille. Certains voisins ont ironisé sur le fait qu'une fille qui voulait étudier ne servirait à rien. À cette époque, j'ai beaucoup réfléchi et j'étais un peu hésitante quant à ma décision.
– Pour devenir une intellectuelle qui contribue activement à la société, comment avez-vous surmonté ces difficultés, supprimé les barrières, vous êtes-vous élevée et avez-vous réussi comme vous le faites aujourd’hui ?
Maître Vien Thi Mai Lan, chef du comité de mobilisation de masse du district de Quan Ba, province de Ha Giang.
Durant mes études, poursuivant mes rêves et ma passion sur la voie du savoir, j'ai rencontré de nombreuses difficultés, barrières et préjugés. Cependant, avec détermination, le désir de m'améliorer et de développer mes propres capacités, ainsi que celui d'apporter ma modeste contribution à la société, j'ai toujours essayé, essayé et convaincu ma famille. Après ces difficultés et ces efforts, je me sens davantage soutenue par ma famille. J'ai actuellement deux filles, mais mon mari et sa famille ne m'obligent pas à avoir un autre garçon. Je suis convaincue que lorsqu'une femme acquiert du savoir, elle devient maîtresse de sa vie.
Pendant mes études à l'Université nationale de pédagogie de Hanoï, il m'a d'abord été difficile de m'intégrer à mes amis, en raison de mon complexe d'infériorité et de ma timidité, en tant que minorité ethnique vivant dans une région montagneuse aux nombreuses difficultés. Cependant, je me suis toujours dit : « Plus c'est difficile et ardu, plus je dois travailler dur. Les femmes des plaines sont douées pour les études et peuvent faire beaucoup de choses dans ce domaine ; je dois aussi apprendre d'elles. Si j'apprends beaucoup, les femmes de ma région s'efforceront de m'imiter, mes enfants et petits-enfants apprendront de moi, et chacun aura une vision plus juste et plus juste des femmes. C'est pourquoi je m'efforce toujours de m'améliorer. »
– Pouvez-vous partager davantage vos propres expériences ou encourager les jeunes femmes issues de minorités ethniques qui souhaitent poursuivre leurs rêves et leurs passions sur la voie du développement de leurs connaissances ?
J'admire vraiment les femmes intellectuelles issues de minorités ethniques qui ont atteint des postes élevés et ont apporté des contributions positives à leur patrie, à leur pays et aux minorités ethniques, comme Mme Ha Thi Khiet, Mme Tong Thi Phong... Elles sont des exemples brillants dont il faut s'inspirer et qu'il faut suivre.
J'apprécie également les dictons suivants : « Nous n'avons pas le droit de choisir notre lieu de naissance, mais nous avons le droit de décider comment nous vivons » et « Le savoir, c'est le pouvoir ». Dans la vie, les femmes issues de minorités ethniques rencontrent de nombreuses difficultés et barrières, telles que les préjugés sexistes et ethniques, ainsi que les coutumes, traditions et pratiques arriérées qui persistent.
Cependant, la société actuelle a une vision plus juste et plus ouverte des femmes en général, et des femmes issues de minorités ethniques en particulier. Le Parti et l'État disposent de nombreux mécanismes et politiques pour soutenir et créer les conditions d'un développement global des femmes.
C’est pourquoi je crois que si chacune d’entre nous, femmes issues de minorités ethniques, a des rêves et des aspirations, ose se lever et lutter pour l’égalité, élimine les préjugés et fait toujours de son mieux, nous réussirons !
Merci beaucoup!
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