Derniers cas de travailleurs étrangers exemptés de permis de travail en 2023

Le 18 septembre 2023, le gouvernement a publié le décret 70/2023/ND-CP modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret 152/2020/ND-CP réglementant les travailleurs étrangers (NLĐ) travaillant au Vietnam et recrutant et gérant les travailleurs vietnamiens travaillant pour des organisations et des particuliers étrangers au Vietnam.

20 trường hợp NLĐ nước ngoài được miễn giấy phép lao động mới nhất 2023.

20 derniers cas de travailleurs étrangers exemptés de permis de travail en 2023.

Les cas de travailleurs étrangers non soumis à la délivrance d'un permis de travail conformément à l'article 7 du décret 152/2020/ND-CP (modifié par le décret 70/2023/ND-CP) sont les suivants :

(1) Être le chef d’un bureau de représentation, d’un projet ou être principalement responsable des opérations d’une organisation internationale ou d’une organisation non gouvernementale étrangère au Vietnam.

(2) Entrer au Vietnam pour moins de 3 mois pour effectuer une offre de service.

(3) Entrer au Vietnam pour une période de moins de 3 mois pour gérer des incidents ou des situations techniques et technologiques complexes qui surviennent et affectent ou menacent d'affecter la production et les affaires que les experts vietnamiens et les experts étrangers actuellement au Vietnam ne peuvent pas gérer.

(4) Est un avocat étranger qui a obtenu une licence pour exercer le droit au Vietnam conformément aux dispositions de la loi sur les avocats.

(5) Dans les cas prévus par les traités internationaux dont la République socialiste du Vietnam est membre.

(6) Être propriétaire ou membre contributeur d'une société à responsabilité limitée avec une valeur d'apport en capital de 3 milliards de VND ou plus.

(7) Être président du conseil d'administration ou membre du conseil d'administration d'une société par actions dont la valeur d'apport en capital est égale ou supérieure à 3 milliards de VND.

(8) Transfert interne au sein d'une entreprise dans le cadre de 11 secteurs de services dans les engagements de services du Vietnam envers l'Organisation mondiale du commerce, notamment : les affaires, l'information, la construction, la distribution, l'éducation , l'environnement, la finance, la santé, le tourisme, la culture, le divertissement et les transports.

(9) Entrer au Vietnam pour fournir des services de conseil professionnel et technique ou effectuer d'autres tâches servant à la recherche, à la construction, à l'évaluation, au suivi et à l'évaluation, à la gestion et à la mise en œuvre de programmes et de projets utilisant des sources d'aide publique au développement (APD) conformément aux réglementations ou aux accords des traités internationaux sur l'APD signés entre les autorités compétentes du Vietnam et des pays étrangers.

(10) Autorisé par le ministère des Affaires étrangères à exercer des activités d'information et de presse au Vietnam conformément aux dispositions de la loi.

(11) Être envoyé au Vietnam par une agence ou une organisation étrangère compétente pour enseigner ou travailler en tant que directeur ou directeur exécutif dans un établissement d'enseignement dont la création est proposée au Vietnam par une mission diplomatique étrangère ou une organisation intergouvernementale ; des institutions et organisations établies en vertu de traités internationaux que le Vietnam a signés ou auxquels il a participé.

(12) Être envoyé au Vietnam par des agences ou organisations étrangères compétentes pour enseigner ou mener des recherches dans des écoles internationales sous la direction de missions diplomatiques étrangères ou des Nations Unies ; des installations et des organisations établies en vertu d'accords que le Vietnam a signés ou auxquels il a participé.

(13) Les volontaires visés à l'article 3, clause 2, du décret 152/2020/ND-CP.

(14) Entrer au Vietnam pour travailler en tant que directeur, directeur exécutif, expert ou technicien pendant une période de moins de 30 jours et pas plus de 3 fois en 1 an.

(15) Entrer au Vietnam pour mettre en œuvre les accords internationaux signés par les agences et organisations centrales et provinciales conformément aux dispositions de la loi.

(16) Les étudiants qui étudient dans des écoles et des centres de formation à l'étranger et qui ont des accords pour pratiquer dans des agences, des organisations et des entreprises au Vietnam ; les stagiaires et les stagiaires sur les navires vietnamiens.

(17) Les proches des membres des agences de représentation étrangères au Vietnam comme prescrit au point l, clause 1, article 2 du décret 152/2020/ND-CP.

(18) Avoir un passeport officiel pour travailler pour un organisme d’État, une organisation politique ou une organisation sociopolitique.

(19) Personne responsable de l’établissement d’une présence commerciale.

(20) Le ministère de l’Éducation et de la Formation confirme que les travailleurs étrangers entrent au Vietnam pour exercer les emplois suivants :

- Enseignement et recherche ;

- Travailler en tant que directeur, directeur exécutif, directeur ou directeur adjoint d'un établissement d'enseignement dont la création est proposée au Vietnam par une mission diplomatique étrangère ou une organisation intergouvernementale.

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