Il existe encore un écart entre l’offre et la demande de ressources humaines dans de nombreux secteurs (Illustration : Hai Long).
Le Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Ho Chi Minh-Ville (Falmi), relevant du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de Ho Chi Minh-Ville, vient de publier un rapport sur le marché du travail au troisième trimestre et prévoit la demande en ressources humaines au quatrième trimestre 2023 dans la ville.
Selon le rapport ci-dessus, les résultats de l'enquête menée auprès de 14 540 entreprises au troisième trimestre 2023 ont montré que ce groupe a besoin de recruter près de 70 000 travailleurs.
Toutefois, les besoins de recrutement des entreprises se situent principalement dans les secteurs du commerce, des services, de l'industrie et de la construction. Dans les secteurs de l'agriculture , de la sylviculture et de la pêche, les entreprises n'ont besoin de recruter que 14 personnes, soit 0,02 % de la demande totale.
Les secteurs d'activité ayant une forte demande en ressources humaines au troisième trimestre sont le commerce, les services personnels, la sécurité, la gestion d'actifs, l'immobilier, etc.
Même dans les secteurs où la demande en ressources humaines est élevée, il existe de grandes disparités entre les professions.
Il existe des métiers qui nécessitent beaucoup de ressources humaines comme : Le secteur des affaires commerciales a besoin de plus de 23 500 travailleurs ; les secteurs des services personnels et de la sécurité ont besoin de plus de 9 000 emplois...
Il existe cependant des groupes d'emplois qui recrutent très peu, comme par exemple : Le groupe biotechnologie n'a besoin que de 14 travailleurs ; le groupe droit - juridique a besoin de 21 personnes ; le groupe ressources environnementales - approvisionnement en eau et drainage a besoin de 28 emplois...
Par rapport à la demande de recherche d'emploi, le groupe professionnel de la biotechnologie n'est pas très différent, avec seulement 49 personnes à la recherche de ce poste (par rapport à la demande de recrutement de 14 emplois) ; le groupe professionnel des ressources environnementales - approvisionnement en eau et drainage ne compte également que 90 personnes à la recherche d'un emploi (par rapport à la demande de recrutement de 28 personnes).
L'écart le plus important se situe dans le secteur des professions juridiques. Ce secteur compte 673 demandeurs d'emploi, mais les entreprises ne recrutent que 21 personnes.
Parmi les professions présentant des besoins de recrutement élevés, le secteur commercial est celui qui a rencontré le plus de difficultés. Ce secteur avait besoin de plus de 23 500 travailleurs, mais au cours du trimestre, seulement plus de 7 000 d'entre eux ont cherché un emploi dans ce secteur.
Les métiers du service à la personne et de la sécurité sont encore plus difficiles à trouver car les entreprises se sont inscrites pour recruter plus de 9 000 emplois, mais en réalité, seulement 95 personnes se sont présentées aux agences pour l'emploi pour trouver ces emplois.
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