Le jeune chef du village est apprécié et apprécié par la population.

« Tout ce qui est bénéfique au peuple, je dois le faire » : telle est la devise de vie et d'œuvre de M. Hoang Xuan Khoa, né en 1986, secrétaire de cellule du Parti et chef du hameau de Lang Lam, commune de Hoa Trung (Dong Hy). Bien qu'il ne soit en poste que depuis 2023, il a rapidement établi la confiance de la population grâce à son sens des responsabilités, sa proximité et son dévouement. Il est un exemple typique de l'étude et de l'application de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh au plus près de la population.

Actuellement, 100 % des routes principales, des routes inter-hameaux et des ruelles de Lang Lam, commune de Hoa Trung (Dong Hy) ont été bétonnées proprement et soigneusement.

Au moment où M. Khoa a pris ses fonctions, le hameau de Lang Lam avait achevé la construction d'une nouvelle zone rurale et entrait dans la phase d'« amélioration de la qualité » pour répondre aux critères du modèle. Forts des réalisations du collectif de cadres, de membres du Parti et de la population, M. Khoa, la Cellule du Parti, le Comité de travail du Front et les organisations de masse se sont attachés à examiner et à élaborer des plans, définissant clairement chaque tâche et chaque point focal.

La priorité absolue est de moderniser les infrastructures, le paysage, d'installer des systèmes d'éclairage, des caméras de sécurité, de construire des casernes de pompiers communautaires... avec pour devise de maximiser les ressources internes, de promouvoir la socialisation et de mobiliser le consensus des gens.

M. Khoa a déclaré : « Pour opérer un changement concret, nous devons commencer par des actions concrètes et concrètes. » De l'organisation de réunions à la conduite d'enquêtes sur le terrain, en passant par la mobilisation des ménages pour qu'ils donnent des terres et contribuent à hauteur de quelques jours de travail, jusqu'à la supervision directe des travaux, il a toujours été un pionnier.

« Si les responsables ne se retroussent pas les manches et ne s'engagent pas en premier, ils ne pourront pas motiver la population à suivre leur exemple. Les paroles doivent aller de pair avec les actes pour que les gens croient et adhèrent », a-t-il déclaré.

Malgré une charge de travail importante et de nombreux problèmes pratiques, il a toujours persévéré dans la mise en œuvre de la devise d'ouverture, de transparence et de promotion de la démocratie au niveau local. Toutes les politiques ont été débattues et largement consultées. L'essentiel était de renforcer la solidarité au sein de la Cellule du Parti, de promouvoir le rôle central du système politique et de créer un consensus au sein de la population. Lorsque les citoyens se font confiance et contribuent, même les tâches les plus difficiles peuvent être résolues.

Non seulement il est un cadre énergique, M. Hoang Xuan Khoa, du hameau de Lang Lam, commune de Hoa Trung (Dong Hy) est également un exemple de développement économique familial.

Un peu plus d'un an plus tard, Lang Lam a connu une évolution positive. De nombreux projets d'infrastructure ont été réalisés grâce aux efforts conjoints et au consensus des autorités et de la population. Citons notamment la construction d'une nouvelle maison de la culture de 140 m², pour un coût total de près de 600 millions de VND ; l'élargissement de la route en béton de 2,5 à 5 m de large, sur une longueur de 1 600 m ; l'installation de systèmes d'éclairage, de caméras de sécurité et de casernes de pompiers. Tous ces projets garantissent progrès et qualité, témoignant de l'esprit de responsabilité et de collaboration des dirigeants.

Non seulement M. Hoang Xuan Khoa est un cadre exemplaire dans son travail, mais il est aussi un exemple typique de développement de l'économie familiale. Actuellement, il assure le transport de bétail pour des fermes à l'intérieur et à l'extérieur de la commune, générant un revenu stable de 400 à 500 millions de dongs par an. Grâce à cela, sa famille bénéficie non seulement des conditions nécessaires pour s'enrichir, mais aussi de ressources supplémentaires pour contribuer aux déplacements quotidiens du hameau.

« Être un cadre de terrain sans stabilité économique rend difficile de se consacrer pleinement aux affaires publiques. Apprendre de l'Oncle Ho, c'est apprendre des choses concrètes et pratiques, du travail au mode de vie », a-t-il confié.

Sous l'impulsion du dirigeant, les mouvements d'émulation patriotique à Lang Lam se développent de plus en plus. Actuellement, le hameau compte plus de 80 % de ménages aisés et riches ; il n'y a plus de ménages pauvres, seulement un ménage quasi-pauvre. Le revenu moyen par habitant atteint 56,2 millions de dôngs par an, soit une augmentation de plus de 7 millions de dôngs par rapport à l'année précédente. Des activités visant à encourager l'apprentissage, à prendre soin des enfants, à soutenir les personnes défavorisées, à soutenir les familles, à maintenir l'assainissement de l'environnement et à développer la culture et les sports sont toutes mises en œuvre efficacement. En 2024, 116 ménages sur 117 ont obtenu le titre de « Famille culturelle », et Lang Lam a conservé ce titre pour la neuvième année consécutive.

Le hameau de Lang Lam, commune de Hoa Trung (Dong Hy), a mobilisé les contributions de la population, des unités et des entreprises locales pour construire une route du coton.

Il s'attache en particulier à promouvoir la démocratie au niveau local. Les grandes politiques sont débattues publiquement, démocratiquement et communiquées via des plateformes en ligne comme Zalo, facilitant ainsi l'accès et la réponse à l'information. Les travaux publics sont supervisés et commentés par la population, ce qui accroît la transparence, l'efficacité et renforce la confiance dans les comités et les autorités locales du Parti.

Mme Ly Thi Sen, vice-présidente du Comité populaire de la commune de Hoa Trung, a déclaré : « M. Khoa est un jeune cadre dynamique et enthousiaste. Grâce à sa flexibilité et à sa proximité avec le travail, de nombreux projets et tâches à Lang Lam ont été mis en œuvre rapidement, garantissant la qualité et bénéficiant d'un large consensus de la population. Il s'agit d'un modèle typique de constitution d'une équipe de cadres locaux « à la fois rouges et professionnels » que la localité vise. »

Bien que son mandat soit récent, M. Hoang Xuan Khoa a laissé une empreinte indéniable par des actions concrètes et efficaces. C'est ainsi que ce jeune cadre apprend et suit l'exemple de l'Oncle Ho : proximité, respect et dévouement envers la communauté.

Source : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/net-dep-doi-thuong/202506/nguoi-truong-xom-tre-duoc-dan-tin-dan-men-37713e7/