Des jeunes dynamiques

Ne se limitant pas à un seul métier, les jeunes d'aujourd'hui ont tendance à évoluer dans différents domaines pour accumuler davantage de valeurs.

Les changements sociaux de plus en plus rapides et complexes créent des changements majeurs dans les tendances de l'emploi, en particulier pour la dynamique génération Z. De nombreuses personnes de cette génération choisissent de « faire plusieurs choses à la fois » au lieu de mettre l'accent sur « la maîtrise d'une compétence, la réalisation de la gloire pour une vie ».

Augmenter les revenus, gagner de l'expérience

Après avoir terminé son travail d'employée marketing dans une entreprise du district 3 à 17 h, Nguyen Mai Huong (25 ans, domiciliée dans le district 12 de Hô-Chi-Minh-Ville) va enseigner le piano dans un centre de musique du district de Phu Nhuan. C'est son emploi du temps habituel depuis un an. Huong n'est pas la seule à avoir un emploi du temps complémentaire. Certaines personnes mettent à profit leurs compétences ou talents pour effectuer des travaux manuels, enseigner le dessin, chanter... ou encore conduire des voitures technologiques après le travail.

De plus, de nombreux jeunes s'investissent activement dans la recherche de nouvelles compétences pour intégrer la course aux métiers multiples. Le Loc (28 ans, originaire de Dong Nai) vend actuellement des livres et des articles de papeterie. Passionné de pickleball, sport tendance aujourd'hui, Le Loc identifie un marché potentiel dans l'achat et la vente de matériel et de vêtements d'entraînement, la location de terrains et l'ouverture de nouvelles perspectives de carrière : l'entraînement. Après avoir entraîné de nombreux joueurs, Loc envisage de suivre des formations d'entraîneur et d'arbitre organisées par le Département des Sports et de l'Éducation Physique ainsi que par la Fédération de Tennis et de Pickleball de Hô-Chi-Minh-Ville, avec la volonté de professionnaliser ce métier.

De nombreuses raisons motivent les jeunes à faire plusieurs choses à la fois, mais en général, ceux qui ont tendance à effectuer plusieurs tâches à la fois ont pour objectif d'augmenter leurs revenus et d'améliorer leur qualité de vie. Nombre de membres de la génération Z expliquent que passer la majeure partie de leur temps à travailler leur permet de limiter les divertissements inutiles, de limiter leurs dépenses et de concentrer leurs finances sur des objectifs plus ambitieux à long terme, comme acheter une maison, se marier, étudier à l'étranger…

Hai Dang (deuxième à partir de la gauche) remplit son rôle d'étudiant en médecine avec des stages, du bénévolat et des événements.

Choisissez votre direction de manière proactive

Dinh Hai Dang (23 ans, étudiant en dentisterie à l'Université de médecine et de pharmacie de Hô-Chi-Minh-Ville) a organisé avec succès de nombreux événements, petits et grands, destinés aux jeunes, dont le plus remarquable est le Sap Show, une série de programmes artistiques attrayants qui attirent un grand nombre d'étudiants. Malgré son emploi du temps chargé à l'hôpital et ses études, Dang s'efforce de concilier ses tâches. Non seulement il est responsable des opérations, mais il joue également le rôle de représentant média pour de nombreux projets. Avec passion et un esprit d'apprentissage assidu, Dang et ses collègues ont progressivement affirmé leur image sur le marché de l'événementiel. Conscient que ses études sont une priorité, il est indéniable que le métier d'organisateur d'événements lui est très utile pour développer sa réflexion et ses relations sociales. C'est également un atout précieux pour son futur domaine professionnel.

Quang Anh (couverture de droite) est toujours dévoué à chaque travail.

Pour Nguyen Quang Anh (22 ans), l'expérience dans des professions variées permet non seulement aux jeunes de perfectionner leurs compétences et d'acquérir une expérience de vie plus approfondie, mais aussi de déterminer le parcours professionnel le plus adapté à leurs besoins et de s'y inscrire durablement. Quang Anh est actuellement spécialiste en saisie de données comptables chez un fournisseur de meubles aux États-Unis. Titulaire d'une licence en anglais des affaires et ayant enseigné et travaillé dans le service client depuis ses études, il a rapidement surmonté sa confusion face aux métiers de l'économie , malgré de nombreuses connaissances non acquises. Quang Anh est convaincu que l'expérience et les connaissances dans de nombreux domaines peuvent être liées et complémentaires. Son principe directeur est le suivant : quoi qu'il fasse, il doit être sérieux, s'investir pleinement et avec responsabilité.

Tendance inévitable

Selon l'enquête de PwC sur les effectifs en Asie-Pacifique menée auprès de 19 500 salariés dans 14 pays, dont 1 000 Vietnamiens, 64 % d'entre eux estiment que les compétences requises par leur emploi évolueront considérablement au cours des cinq prochaines années. Jusqu'à 92 % des salariés vietnamiens se sentent prêts à s'adapter à de nouvelles méthodes de travail. Par conséquent, développer ses capacités à se développer dans des rôles variés est une tendance inévitable. Il est important de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d'assurer la productivité et de prévenir le risque de dégradation de la santé physique et mentale due au surmenage.

Source : https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm