Selon l'évaluation du Comité permanent provincial du Parti, ces derniers temps, notamment depuis la mise en œuvre de la résolution 4 du 11e Comité central « Quelques questions urgentes sur la construction du Parti » jusqu'à présent, sous la direction et le leadership concentrés, unifiés, drastiques et synchrones du Comité permanent provincial du Parti et des comités du Parti à tous les niveaux, le travail de construction et de rectification du Parti et du système politique dans toute la province a obtenu de nombreux résultats importants.
La capacité de direction et la combativité de l'organisation du Parti ont été constamment améliorées ; la structure organisationnelle des organismes du système politique a été de plus en plus rationalisée, fonctionnant efficacement ; les méthodes de direction du Parti ont été constamment innovées ; les activités du gouvernement, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques ont connu des changements positifs et nets ; la qualité des cadres, dirigeants et gestionnaires à tous les niveaux s'est améliorée et a progressé dans de nombreux domaines. La majorité des cadres et des membres du Parti sont conscients de l'importance de la formation et du développement des qualités politiques, de l'éthique de vie et sont conscients de servir le peuple, de contribuer à la réussite de la mise en œuvre des objectifs de développement socio -économique et de renforcer la défense nationale, la sécurité et les affaires étrangères de la province.
Outre les résultats obtenus, le travail de construction et de rectification du Parti et du système politique dans la province présente encore des limites et des insuffisances, notamment : la capacité de direction et la force de frappe de certains comités et organisations du Parti restent limitées ; l’application des règlements de travail est laxiste, manque de démocratie, abus de pouvoir ou relâchement de la direction ; et la mise en œuvre des politiques, résolutions et règlements du Parti demeure insuffisamment rigoureuse. La gestion, la direction et le fonctionnement des autorités à tous les niveaux, en particulier à la base, ne sont pas à la hauteur des exigences et manquent d’efficacité et d’efficience. Les méthodes de travail du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques sont parfois, et dans certains endroits, lentes à innover, peu flexibles et éloignées de la réalité.
Certains cadres et membres du Parti montrent des signes de manque d'enthousiasme, de faible responsabilité, n'ont pas rempli leur rôle de modèles et ont évité des tâches difficiles et compliquées ; il existe également des phénomènes négatifs, causant des troubles et du harcèlement aux personnes et aux entreprises, et même dans certains cas violant la Charte du Parti, les règlements et les lois de l'État.
Les limitations et insuffisances susmentionnées sont dues à de multiples causes, la principale étant que certains comités et organisations du Parti ont montré des signes subjectifs et n'ont pas dirigé de manière régulière, rigoureuse et globale le travail de construction du Parti et du système politique. Les principes d'organisation et d'activité du Parti, notamment ceux de centralisme démocratique, d'autocritique et de critique, n'ont pas été rigoureusement appliqués ; le travail d'inspection et de supervision des organisations et des membres du Parti n'a pas été correctement respecté et mis en œuvre correctement. Le mécanisme de participation citoyenne au contrôle et à la construction du Parti et du gouvernement n'a pas été concrétisé ni mis en œuvre efficacement dans la pratique.
Promouvoir les avantages et les réalisations, surmonter les limites et les lacunes ; en même temps, continuer à mettre en œuvre efficacement la conclusion n° 21-KL/TW du 25 octobre 2021 du 13e Comité exécutif central sur la promotion de la construction et de la rectification du Parti et du système politique, en prévenant, en repoussant et en traitant strictement les cadres et les membres du Parti qui se sont dégradés en termes d'idéologie politique, d'éthique et de mode de vie, et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » ; Résolution n° 39-NQ/TW du 18 juillet 2023 du Politburo sur la construction et le développement de la province de Nghe An jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045, créant une percée et un changement important dans le travail de construction et de rectification du Parti et du système politique de la province de Nghe An dans les temps à venir, le Comité permanent du Comité provincial du Parti demande aux comités du Parti à tous les niveaux, aux autorités, au Front de la Patrie et aux organisations sociopolitiques de se concentrer sur la conduite et l'orientation de la bonne mise en œuvre des contenus suivants :
Continuer à innover dans l'éducation politique et idéologique ; se concentrer sur la construction éthique du Parti, en promouvant l'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh, ainsi que la responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du Parti, en premier lieu aux dirigeants ; appliquer strictement le Règlement n° 144-QD/TW du 9 mai 2024 du Bureau politique sur les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle période, afin de promouvoir le sens des responsabilités et d'opérer un changement profond dans la construction et la rectification du Parti et l'édification du système politique de la province. S'informer et évaluer régulièrement la situation et les évolutions idéologiques, orienter l'information pour les cadres et les membres du Parti, créer un consensus et une détermination dans la construction du Parti et du système politique, et s'acquitter efficacement des tâches des localités, des agences et des unités. S'approprier et appliquer strictement les règles relatives à la communication et à l'échange d'informations ; se méfier des informations erronées et toxiques ; combattre et réfuter en temps opportun les arguments faux et déformés des forces hostiles, en particulier dans le cyberespace.
Promouvoir l'organisation du système politique dans le sens d'une rationalisation et d'un fonctionnement efficace et efficient ; renforcer la construction et la consolidation de l'organisation du Parti et améliorer la qualité de ses membres. Mettre l'accent sur la constitution d'une équipe de cadres, de cadres clés et de dirigeants à tous les niveaux, dotés des qualités morales et des capacités professionnelles nécessaires pour mener à bien les tâches qui leur sont confiées. Renforcer la gestion des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des agents publics dans l'exercice de leurs fonctions et dans l'application des règlements du Parti, notamment les interdictions de ses membres, l'exemplarité, le contrôle du pouvoir, la déclaration de patrimoine et de revenus, ainsi que dans l'exercice des responsabilités et obligations des citoyens.
Mettre l'accent sur la construction d'un appareil gouvernemental professionnel, efficace, efficient et véritablement du peuple, par le peuple et pour le peuple à tous les échelons. Innover dans l'organisation, améliorer la qualité des activités des Conseils populaires et veiller à la qualité des délégués des Conseils populaires à tous les échelons, en particulier à la base. Promouvoir activement le rôle du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques et de toutes les classes sociales dans la construction et la rectification du Parti et du système politique.
Promouvoir la réforme administrative, innover dans les méthodes de direction, les styles de travail et les procédures des comités du Parti à tous les échelons. Examiner et rectifier la mise en œuvre des principes d'organisation et d'activité du Parti, ainsi que des principes de direction et de direction des comités et organisations du Parti à tous les échelons. Élaborer, perfectionner et appliquer strictement les règlements de travail, les systèmes de réglementation et les processus de travail des comités, des autorités et des organisations sociopolitiques du Parti ; exercer correctement l'autorité et la responsabilité des organisations et des individus en matière de direction et de direction ; remédier aux situations de laxisme, d'abus de pouvoir, d'abus de pouvoir et de violation des statuts, des règlements et des lois de l'État du Parti.
Renforcer le contrôle et la supervision du respect de la discipline du Parti et des lois de l'État, ainsi que de l'exécution des tâches et des missions confiées aux comités, organismes, unités, cadres, membres du Parti, fonctionnaires et agents publics du Parti. Détecter rapidement et sanctionner sévèrement les infractions, exclure résolument du Parti et de l'appareil d'État les cadres, membres du Parti, fonctionnaires et agents publics qui ont dégradé leur idéologie politique, leur éthique et leur mode de vie, et qui ont entravé, perturbé et harcelé les personnes et les entreprises ; lutter résolument et avec persévérance contre la corruption, la négativité, le détournement de fonds et le gaspillage.
Afin de mettre en œuvre efficacement la présente Directive, le Comité permanent du Comité provincial du Parti charge les comités du Parti, les autorités, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques, de la province à la base, les comités exécutifs du Parti, les délégations du Parti et les organismes consultatifs, de l'aider à diffuser et à comprendre la Directive. En fonction des fonctions et des tâches des organismes, des unités, des localités et du contenu de la Directive, il examine et complète de manière proactive les tâches et les solutions visant à mettre en œuvre les résolutions et directives des Comités centraux, provinciaux et des comités du Parti à leur niveau concernant la construction du Parti et du système politique. Il surveille, inspecte et évalue régulièrement les résultats de la mise en œuvre et rend compte annuellement des résultats du déploiement et de la mise en œuvre de la Directive au Comité permanent du Comité provincial du Parti (par l'intermédiaire du Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti).
Le Département de la Propagande du Comité provincial du Parti conseille au Comité permanent du Comité provincial du Parti d'organiser la diffusion de la Directive aux cadres clés et aux journalistes au niveau provincial ; de guider et de diriger les comités et secteurs concernés du Parti pour qu'ils fassent un bon travail de propagation, d'étude, de diffusion et d'organisation de la mise en œuvre de la Directive dans l'ensemble du Comité provincial du Parti.
Chaque année, la Commission d'inspection du Comité provincial du Parti préside et coordonne avec les organismes concernés pour conseiller le Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le programme d'inspection et de supervision de la mise en œuvre de la Directive à tous les niveaux et dans tous les secteurs.
Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti présidera et coordonnera avec les agences et unités compétentes pour surveiller, encourager et guider régulièrement la mise en œuvre de la Directive ; conseillera périodiquement sur les examens préliminaires et finaux et fera rapport au Comité permanent du Comité provincial du Parti.
Source : https://www.truyenhinhnghean.vn/thoi-su-chinh-tri/202406/nghe-an-ban-hanh-chi-thi-tang-cuong-xay-dung-chinh-don-dang-va-he-thong-chinh-tri-trong-sach-vung-manh-7595e95/
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