L'Administration de la sécurité sociale américaine (SSA) a annoncé le 28 février qu'elle allait supprimer environ 7 000 employés, dans le cadre du plan de l'administration Trump visant à rationaliser son appareil.
Dans un communiqué, la SSA a annoncé qu'elle restructurerait ses effectifs de 57 000 à 50 000 personnes, en se concentrant sur la suppression de postes ne fournissant pas directement des services essentiels, a rapporté CNN. L'agence est chargée de soutenir chaque mois la protection sociale et les retraites d'environ 73 millions d'Américains retraités et handicapés. En raison de son importance et de son champ d'action, elle est l'une des rares agences initialement identifiées par les responsables politiques américains comme exclues des coupes budgétaires. Durant sa campagne, M. Trump a également affirmé à plusieurs reprises qu'il ne toucherait pas à la SSA dans son plan de réduction des dépenses publiques .
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Entre-temps, CBS News, citant des sources bien informées, a rapporté que près de 900 employés de la National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) des États-Unis ont été licenciés le 27 février. Parmi les personnes concernées figuraient des météorologues, des géomètres et des « chasseurs d'ouragans » – des personnes qui pilotent des avions dans les tempêtes pour collecter des données. Cette situation inquiète les scientifiques quant au manque de ressources humaines chargées des questions climatiques à la NOAA, dans un contexte de catastrophes naturelles de plus en plus fréquentes et dangereuses.
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Également en lien avec le personnel, le Pentagone a récemment annoncé que la lieutenante-générale de l'armée américaine Telita Crosland, également directrice de l'Agence de santé de la défense américaine (DHA) et l'une des femmes noires les plus gradées de l'armée, a pris sa retraite le 28 février. Reuters a cité deux sources bien informées affirmant que Mme Crosland avait probablement été contrainte de prendre sa retraite après 32 ans de service dans l'armée. Le ministère américain de la Défense n'a pas précisé la raison de ce départ. Auparavant, l'administration Trump avait limogé le général Charles « CQ » Brown, chef d'état-major interarmées des États-Unis, et plusieurs hauts responsables du Pentagone.
La Maison Blanche est également déterminée à mettre fin au télétravail. L'Office of Personnel Management (OPM) des États-Unis a lancé un « ultimatum » à au moins 20 employés, leur donnant jusqu'au 7 mars pour retourner travailler à Washington D.C., sous peine d'être licenciés. Les experts affirment que les agences gouvernementales ont le droit de demander à leurs employés de retourner travailler en présentiel, mais fixer un délai aussi court pourrait être perçu comme une façon de les forcer à démissionner.
L'annonce de l'OPM a été d'autant plus choquante que, le jour même où il a envoyé une lettre aux employés (le 26 février), Trump a demandé aux agences gouvernementales de soumettre leurs plans de déménagement hors de la capitale et vers des « localités moins coûteuses » avant le 14 avril. À ce jour, l'administration Trump a licencié ou offert des indemnités de départ à environ 100 000 employés et ne montre aucun signe de ralentissement. La plupart des personnes visées sont des employés en période d'essai, mais une nouvelle vague de coupes budgétaires a récemment touché le personnel officiel des agences fédérales.
Source : https://thanhnien.vn/my-tiep-tuc-cat-giam-hang-ngan-nhan-su-lien-bang-185250301220725634.htm
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