De nombreuses façons de favoriser la naissance

Le coût élevé de l'éducation des enfants a entraîné une baisse de la natalité, ce qui devient un problème majeur pour les économies développées d'Asie. Les pays ont dû mettre en place de nombreuses mesures pour encourager la natalité afin de sauver la situation actuelle.

Bonus en espèces

Selon les données publiées par le Système national d'information statistique coréen (KOSIS), le nombre de naissances de janvier à novembre 2023 dans ce pays n'a atteint que 213 572 enfants, le plus bas niveau jamais enregistré.

Actuellement, le coût d'élever un enfant jusqu'à 18 ans en Corée est 7,79 fois supérieur au PIB par habitant, soit le plus élevé au monde . La baisse du taux de natalité en Corée s'explique notamment par le prix élevé des logements, le chômage élevé des jeunes, les longues heures de travail et le manque de services de garde d'enfants. Sans compter que les femmes qui ont des enfants tout en travaillant doivent assumer deux fois plus de tâches ménagères. Les femmes actives ont également tendance à retarder davantage la maternité.

Pour prévenir le déclin démographique, le gouvernement coréen a mis en place un système « nation et mère », qui subventionnera les primes d'assurance liées à la grossesse et au suivi médical des nourrissons jusqu'à 12 mois. Cette assurance prendra la forme d'un produit couvrant les frais médicaux tels que le diagnostic, le traitement, l'hospitalisation et la chirurgie, de la naissance du fœtus jusqu'à 12 mois après la naissance, et sera offerte gratuitement à toutes les femmes enceintes.

Au niveau local, les municipalités ont également lancé de nombreux projets visant à financer les frais de garde d'enfants, jusqu'à 300 000 wons (228 dollars) par enfant. Le comté de Geochang, dans la province du Gyeongsang du Sud, à l'est de la Corée, a décidé d'allouer 110 millions de wons pour chaque enfant né en 2024, âgé de 0 à 18 ans ; la ville d'Incheon en finance 100 millions. Outre les primes en espèces, les municipalités envisagent également d'allonger le congé de maternité pour les femmes enceintes et leurs maris, et d'augmenter les prestations post-maternité pour les femmes afin qu'elles puissent accoucher sans craindre de perdre leur emploi.

Piloter plusieurs projets

Après la Corée du Sud, la Chine est l'un des pays au monde où élever un enfant coûte le plus cher par rapport à son PIB par habitant. Le groupe de réflexion pékinois YuWa Population Research Institute a publié un rapport indiquant que le coût d'élever un enfant jusqu'à 18 ans est 6,3 fois supérieur au PIB par habitant en Chine. Ce chiffre est bien supérieur à celui de 2,08 fois en Australie, 2,24 fois en France, 4,11 fois aux États-Unis et 4,26 fois au Japon.

En conséquence, de plus en plus de femmes choisissent de ne pas avoir d'enfants, car cela coûte trop cher. Le rapport indique que s'occuper d'un enfant de 0 à 4 ans réduit en moyenne de 2 106 heures de travail les femmes. Elles doivent accepter une perte de salaire estimée à 63 000 yuans (8 757 dollars) pendant cette période, si le salaire horaire est de 30 yuans (4,17 dollars). Élever des enfants réduit également le temps de travail et le salaire des femmes, tandis que les moyens de subsistance des hommes restent largement inchangés.

La propension moyenne des Chinois à avoir des enfants est désormais parmi les plus faibles au monde. Selon le Bureau national des statistiques (BNS), la population chinoise atteindra 1,409 milliard d'habitants fin 2023, soit environ 2 millions de moins que les 1,41175 milliard de fin 2022. Le taux de natalité atteindra également son plus bas niveau depuis 1949, à 6,39 enfants pour 1 000 habitants, contre 6,77 en 2022.

En réponse, le gouvernement chinois a mis en place des prestations d'assurance, de logement et d'éducation pour les nouveaux parents et a augmenté le nombre de crèches pour les enfants de moins de 3 ans. Des dizaines de projets pilotes ont été lancés à travers le pays, visant à inaugurer une « nouvelle ère » du mariage et de la maternité. Chongqing et les provinces du Guizhou, du Shaanxi, du Hubei et du Jiangsu permettent aux mères de percevoir des prestations de maternité sans présenter de certificat de mariage.

Alors que Singapour lutte contre la baisse de sa natalité, le pays a récemment assoupli les règles de congélation des ovules et doublé la durée du congé maternité après que son taux de fécondité a atteint un niveau record de seulement 1,05 enfant par femme. Les statistiques de l'Autorité nationale de la population et des talents de Singapour montrent qu'en 2023, les personnes âgées de 65 ans et plus représentaient 19,1 % de la population, contre 11,7 % en 2013.

Le gouvernement japonais prévoit également de rendre l'enseignement universitaire gratuit pour les familles de trois enfants ou plus. Le cabinet japonais a approuvé un projet de loi visant à augmenter les allocations mensuelles pour les enfants jusqu'à 18 ans.

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