La loi a clarifié les droits et les obligations des enseignants dans le sens d’une augmentation de l’initiative, de la créativité et d’une protection accrue des enseignants dans leurs activités professionnelles.
Protection accrue
Appréciant la loi sur les enseignants, Mme Pham Thi Nhung, de l'école primaire Thien Phien (Tien Lu, Hung Yen ), a déclaré que les politiques de la loi ont touché le cœur des enseignants, en particulier certaines visant à améliorer leur statut et leur rôle. Ainsi, elles ont créé un cadre juridique solide et complet pour protéger leurs droits et intérêts légitimes et légaux, leur offrant ainsi la possibilité de se sentir en sécurité dans leurs activités professionnelles.
L'adoption de la loi sur les enseignants renforce non seulement la sécurité des enseignants dans leur travail, mais facilite également le recrutement des managers. « J'espère que la loi entrera bientôt en vigueur. Avant son entrée en vigueur (1er janvier 2026), les écoles pourront élaborer des règlements de fonctionnement ou des règlements relatifs à la culture scolaire, aux autorisations et aux interdictions des enseignants… Cela permettra aux enseignants de s'adapter rapidement aux politiques stipulées dans la loi », a suggéré Mme Nhung.
Français Les droits et obligations des enseignants sont stipulés dans les articles 8 et 9 de la Loi sur les enseignants. M. To Van Tam - Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Ngai a remarqué que les dispositions sur les droits des enseignants tels que : l'enseignement, la recherche scientifique , les vacances d'été, les autres vacances, la formation, l'amélioration des qualifications... En outre, il existe un droit pratique auquel les politiques du Parti et de l'État prêtent toujours attention, à savoir les politiques et régimes préférentiels visant à améliorer la vie matérielle des enseignants, qui ne sont pas stipulés ici.
La loi sur les enseignants affirme leur rôle important et la nécessité de les respecter et de les protéger. M. Nguyen Tam Hung, de la délégation de l'Assemblée nationale de Hô-Chi-Minh -Ville, a souligné que la loi stipule que les organisations et les particuliers ne sont pas autorisés à publier ou à diffuser des informations attribuant la responsabilité des enseignants dans leurs activités professionnelles sans l'avis d'une autorité compétente. Pour que cette loi soit appliquée concrètement, une procédure doit être mise en place en cas de violation des droits des enseignants sur les réseaux sociaux ou en classe.
« En outre, il devrait y avoir des réglementations sur un mécanisme de soutien juridique gratuit pour les enseignants dont la réputation est violée dans l'exercice de leurs fonctions et définir clairement les responsabilités des établissements d'enseignement et des agences de gestion de l'éducation dans la protection proactive des enseignants », a proposé M. Nguyen Tam Hung, tout en soulignant que les enseignants devraient diffuser de manière proactive le contenu des cours et innover dans les méthodes d'enseignement dans le cadre du programme éducatif, afin d'accroître l'initiative et la créativité des enseignants.
Choses à ne pas faire
Partageant le même point de vue, M. Luu Ba Mac, de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Lang Son, a souligné que la loi ne prévoit pas de sanctions spécifiques pour protéger les enseignants, qui constituent un domaine particulier nécessitant une protection dans le cyberespace, où la diffusion et le partage d'informations sont très rapides. Or, en réalité, certains individus insultent les enseignants sur Internet, ce qui nuit à leur réputation professionnelle, affecte la psychologie de l'enseignement et l'environnement pédagogique, et peut, par conséquent, miner la confiance de la société envers les enseignants.
Par conséquent, M. Luu Ba Mac a déclaré qu'il était nécessaire d'avoir bientôt des directives supplémentaires pour clarifier la réglementation sur le traitement des violations de l'acte d'utilisation des réseaux sociaux et des moyens électroniques pour publier, diffuser et porter atteinte à l'honneur et à la dignité des enseignants dans le cyberespace.
Selon le Dr Dang Van Cuong, professeur de droit pénal à l'Université Thuy Loi, la réglementation de ne pas divulguer d'informations sur les violations des enseignants lorsqu'il n'y a pas de conclusion officielle est conforme à la constitution et à la loi pour protéger la vie privée, protéger l'honneur, la dignité et la réputation des enseignants et conformément aux principes généraux du droit.
Ce règlement ne cautionne ni n'aide les enseignants dans leurs agissements répréhensibles, mais protège la confidentialité des informations lors de la vérification et du traitement des plaintes et des dénonciations ; il protège également les droits de la personne, le droit à l'image et la vie privée. Il atténue également les conséquences négatives des problèmes sociaux.
« Lorsque les informations manquent de clarté et que les autorités compétentes n'ont pas constaté de violations, la protection des informations est appropriée et nécessaire », a souligné le Dr Dang Van Cuong, précisant que même les accusés dans les affaires pénales ne sont considérés comme coupables que lorsqu'un verdict exécutoire du tribunal est rendu. En l'absence de conclusions des autorités compétentes, toutes les spéculations, jugements et accusations de l'opinion publique peuvent être erronés et avoir des conséquences négatives difficiles à corriger.
La société et la loi exigent des enseignants qu'ils soient exemplaires, qu'ils respectent la loi et l'éthique professionnelle. Par conséquent, s'ils enfreignent ces principes, ils doivent être tenus responsables devant la loi. Avant que la décision finale ne prenne effet, les enseignants doivent être protégés, ce qui préserve également la réputation du secteur éducatif.
« Une fois qu'il y aura une conclusion officielle qu'une violation a eu lieu, la violation sera traitée conformément à la loi et il n'y aura aucune exception », a déclaré le Dr Dang Van Cuong.
Abordant ces questions, M. Vu Minh Duc, directeur du Département des enseignants et des gestionnaires de l'éducation (ministère de l'Éducation et de la Formation), a souligné que la loi sur les enseignants clarifie les droits et obligations des enseignants afin de renforcer leur initiative, leur créativité et leur protection dans l'exercice de leurs fonctions. Elle renforce les institutions chargées de protéger les enseignants en définissant les droits et les interdictions des personnes et organisations concernées à leur égard.
En particulier, l’interdiction faite aux personnes et organisations concernées de publier et de diffuser des informations attribuant une responsabilité aux enseignants dans leurs activités professionnelles sans l’avis d’une autorité compétente est une disposition spéciale, non seulement pour protéger la réputation et l’honneur des enseignants, mais aussi une sanction importante pour protéger un environnement d’apprentissage sain pour les apprenants.
La loi sur les enseignants stipule que les enseignants ne sont pas autorisés à faire ce qui suit : Discriminer les étudiants sous quelque forme que ce soit ; Tricher, falsifier intentionnellement les résultats lors des activités d'inscription et d'évaluation des étudiants ; Forcer les étudiants à participer à des cours supplémentaires sous quelque forme que ce soit ; Forcer les étudiants à payer de l'argent ou des biens en dehors des dispositions de la loi ; Profiter du titre d'enseignant et des activités professionnelles pour commettre des actes illégaux.
Source : https://giaoducthoidai.vn/luat-nha-giao-gia-tang-thiet-che-bao-ve-post738835.html
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