La mère de Ngoc Hoang est une petite commerçante sur le marché. Elle n'a jamais travaillé pour une entreprise et ne bénéficie donc pas de la sécurité sociale. Hoang souhaite que sa mère bénéficie d'une retraite et d'une assurance maladie pour ses vieux jours ; elle compte donc souscrire une assurance sociale volontaire pour elle.
Mme Hoang a demandé : « Ma mère a actuellement 49 ans. Si elle adhère à l'assurance sociale volontaire, elle aura cotisé 11 ans à l'assurance sociale à 60 ans. Après cela, si je paie 9 années d'assurance supplémentaires pour ma mère en une seule fois, aura-t-elle encore droit à une pension ? »
L’assurance sociale volontaire permet à de nombreux travailleurs âgés d’avoir la possibilité de percevoir une pension (Illustration : Sécurité sociale du Vietnam).
En réponse à cette question, la Sécurité sociale du Vietnam a souligné que le point e, clause 1, article 9 du décret n° 134/2015/ND-CP stipule que dans le cas où un participant à l'assurance sociale remplit les conditions d'âge pour recevoir une pension mais que la période de paiement d'assurance sociale restante ne dépasse pas 10 ans (120 mois), il/elle peut payer une somme forfaitaire pour les années restantes pour atteindre 20 ans pour recevoir une pension.
L'article 6, clause 2, du décret n° 134/2015/ND-CP stipule que dans le cas où un participant volontaire à l'assurance sociale effectue un paiement unique pour les années manquantes pour être éligible à la pension, le délai de réception de la pension est calculé à partir du mois suivant le mois de paiement intégral pour les années manquantes.
Ainsi, au moment où la mère de Mme Hoang atteint l'âge de la retraite conformément à la réglementation, si la période de cotisation d'assurance sociale restante ne dépasse pas 10 ans (120 mois) pour atteindre 20 ans, elle peut verser un paiement unique pour la période restante.
Selon la Sécurité sociale vietnamienne, la période pendant laquelle la mère de Mme Hoang peut recevoir sa pension est à partir du mois suivant celui où elle a entièrement payé le montant des années manquantes.
Dans le projet de loi sur l'assurance sociale (amendé), le comité de rédaction a convenu de réduire la condition relative au nombre minimum d'années de cotisations d'assurance sociale pour recevoir une pension mensuelle de 20 à 15 ans.
Si le projet de loi est adopté, ainsi que la réglementation du paiement unique pour la période restante de 10 ans maximum (120 mois) comme indiqué ci-dessus, les travailleurs âgés qui participent tardivement à l'assurance sociale auront également plus de possibilités de bénéficier de prestations de retraite que la réglementation actuelle.
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