Plus de 200 travailleurs des localités de la province de Lao Cai étaient présents au Centre provincial de services pour l'emploi à la mi-juin 2025 pour participer à un entretien direct avec le groupe de travail du district de Goryeong, province du Gyeongsang du Nord (Corée) pour participer aux travaux agricoles saisonniers en Corée.
Cet événement n’est pas seulement un pont pour l’emploi, mais aussi une démonstration vivante de la coopération efficace et durable entre les localités de Lao Cai et de Corée.
Il s'agit d'une activité dans le cadre du programme de coopération entre le ministère de l'Intérieur de la province de Lao Cai et le district de Goryeong sur la sélection des travailleurs saisonniers pour la première phase en 2025.
Pour préparer minutieusement cet entretien important, le Centre provincial de services d'emploi a joué un rôle clé, en vérifiant activement les informations de chaque candidat, en fournissant des conseils pour remplir la demande et surtout en organisant une vaste propagande sur les politiques et les avantages dont bénéficieront les travailleurs lorsqu'ils travailleront à l'étranger.
Nous avons utilisé diverses formes de propagande, comme la publication d'informations sur des sites web et des réseaux sociaux, et l'organisation de conférences directes dans les localités. Ce programme est considéré comme une occasion en or de contribuer au développement de l' économie agricole et rurale de la province.
Selon le plan, la première phase sélectionnera 100 ouvrières, 13 ouvriers et 15 couples pour travailler dans le secteur agricole à Goryeong, pour une période de 8 mois. Le salaire promis est extrêmement attractif, environ plus de 40 millions de VND par personne et par mois, hors heures supplémentaires. C'est un chiffre idéal pour de nombreux travailleurs des zones rurales, et cela promet un essor économique significatif pour de nombreuses familles.
Lors de la réunion, le partenaire coréen a interrogé directement chaque travailleur, en se concentrant sur son expérience agricole, son état de santé, ses conditions familiales et ses objectifs au moment de décider de quitter son pays d'origine.
Mme Nguyen Thi Huong, 45 ans, de la commune de Tran Yen, a partagé avec émotion : « Chez moi, je cultive principalement de la cannelle. Le travail est dur et les revenus instables. Lorsque l'équipe du Centre d'aide à l'emploi est venue à la commune et au village pour m'informer sur le programme de travail saisonnier en Corée, j'étais ravie. L'équipe m'a donné des instructions très enthousiastes, m'a expliqué clairement le travail, les avantages et les conditions nécessaires, ce qui m'a rassurée. Si j'ai la chance d'être sélectionnée, je ferai de mon mieux pour bien travailler afin de gagner plus d'argent et de pouvoir l'envoyer à ma famille. »
De même, M. Ly A Hu et Mme Lo Thi Nguyet, de la commune de Pung Luong, ont également exprimé leur espoir : « Les récentes récoltes de riz et de maïs ont été mauvaises à cause des inondations, et la situation économique de notre famille est de plus en plus précaire. Maintenant que nous avons connaissance de ce programme, mon mari et moi avons décidé de laisser nos enfants chez nos grands-parents pour pouvoir travailler. Avec l'argent économisé, nous espérons que la vie de notre famille sera moins difficile. »
M. Jeong Jeong Su, chef de l'équipe de politique agricole du district de Goryeong, a exprimé sa confiance dans la qualité de la main-d'œuvre de la province de Lao Cai. Il a déclaré : « Le district de Goryeong est une région agricole développée, nous avons un besoin urgent de travailleurs travailleurs et en bonne santé. Nous nous engageons à garantir un environnement de travail sûr et à respecter toutes les clauses du contrat, et espérons que cette relation de coopération se poursuivra. Conformément au plan, après cet entretien, la liste des travailleurs retenus sera bientôt annoncée. Les parties concernées finaliseront rapidement les documents et les procédures afin que les travailleurs puissent quitter le pays au plus vite. »
Début juillet, 143 travailleurs ayant réussi l'entretien ont pu assister à une classe d'orientation avant d'aller travailler de manière saisonnière dans le secteur agricole en Corée.
Ici, les travailleurs acquièrent les connaissances juridiques, culturelles et les compétences nécessaires avant de quitter le pays. Parallèlement, ils apprennent les bases du coréen, se familiarisent avec la culture et les pratiques professionnelles coréennes, ainsi qu'avec la sécurité et l'hygiène du travail dans le secteur agricole. Ils bénéficient également de bilans de santé pour se préparer au premier vol, prévu début septembre 2025.
Envoyer des travailleurs vers des marchés à revenu élevé comme la Corée est considéré comme une solution importante et stratégique pour la province de Lao Cai afin de créer des emplois et de réduire durablement la pauvreté. Ce programme contribue non seulement à améliorer les conditions de vie des populations, mais permet également aux travailleurs d'accéder aux sciences et technologies de pointe, améliorant ainsi leurs compétences et leur style de vie. Il s'agit d'opportunités précieuses pour les travailleurs de Lao Cai de s'ouvrir au monde et de bâtir un avenir meilleur.
Source : https://baolaocai.vn/lao-cai-trao-co-hoi-kien-tao-tuong-lai-tot-dep-hon-cho-nguoi-lao-dong-post648313.html
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