L'Inspecteur général a déclaré que la publicité, la transparence et la responsabilité dans l'organisation et le fonctionnement des agences et des unités, en particulier dans les domaines sujets à la négativité et à la corruption, ont connu des changements positifs ; les ministères, les branches et les localités ont inspecté 12 029 agences, organisations et unités concernant la publicité et la transparence, et ont découvert 185 agences, organisations et unités en infraction.
Mise en œuvre du transfert d'emploi et de la rotation du personnel : Tous les niveaux et secteurs ont transféré des postes pour prévenir la corruption de 45 192 cadres, fonctionnaires et employés publics.
Paiements non monétaires : le nombre total de transactions en monnaie nationale via le système de paiement électronique interbancaire a atteint environ 131 millions de transactions, pour une valeur de plus de 189 millions de milliards de VND (soit une augmentation de 3,09 % de la valeur des transactions par rapport à 2022). Les transactions de paiement non monétaires ont atteint 8,21 milliards de transactions pour 175,8 millions de milliards de VND.
Concernant la mise en œuvre de la réglementation relative au contrôle des avoirs et des revenus (CCR) des personnes exerçant des fonctions et des pouvoirs : durant cette période, 60 458 personnes ont déclaré leur CCR pour la première fois ; 545 535 personnes ont déclaré leur CCR chaque année. En 2022, les résultats de la vérification des avoirs et des revenus ont concerné 13 093 personnes ; 2 664 personnes ont commis des erreurs : déclaration du mauvais formulaire, non-respect des instructions, informations incomplètes, retard par rapport à la réglementation… ; 54 personnes ont été sanctionnées pour avoir été malhonnêtes dans la déclaration de leurs avoirs et de leurs revenus et pour avoir expliqué l’origine de leurs avoirs supplémentaires.
En ce qui concerne la gestion de la responsabilité des dirigeants en cas de corruption : 55 dirigeants et dirigeants adjoints ont été jugés irresponsables pour avoir permis la corruption ; 13 dirigeants et dirigeants adjoints ont été poursuivis pénalement pour manque de responsabilité pour avoir permis la corruption ; 42 dirigeants et dirigeants adjoints ont été sanctionnés pour manque de responsabilité pour avoir permis la corruption (y compris des réprimandes : 16 personnes ; des avertissements : 13 personnes ; un licenciement : 13 personnes).
Détection et traitement des affaires de corruption : Les services d'enquête de la Sécurité publique populaire ont enquêté sur 1 103 affaires (2 951 prévenus) pour corruption ; 732 nouvelles affaires (2 106 prévenus) ont été poursuivies. Des enquêtes ont été menées à terme et des poursuites ont été proposées pour 499 affaires (1 205 prévenus).
Travaux d'application liés au recouvrement des avoirs corrompus : un total de 4 879 cas à exécuter, avec un montant de plus de 97 261 milliards de VND ; 2 264 cas ont été exécutés, avec plus de 20 405 milliards de VND...
Le gouvernement a également déclaré que la corruption et la négativité dans certains domaines sont toujours compliquées et graves, avec des violations majeures dans les domaines du foncier, des appels d'offres, des valeurs mobilières, des obligations d'entreprises, des activités bancaires, de l'immatriculation des véhicules, des soins de santé , etc. entraînant des conséquences particulièrement graves ; il existe une collusion entre des fonctionnaires corrompus et des entreprises et organisations à des fins personnelles, provoquant du ressentiment parmi les fonctionnaires, les membres du parti et la population.
« Un certain nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public, en particulier les dirigeants et les gestionnaires, montrent des signes de travail hésitant, d'évitement et ont peur de faire des erreurs, ce qui affecte le développement socio -économique et la gestion du travail des personnes et des entreprises », a déclaré M. Phong.
Les raisons évoquées sont que dans certains endroits, les dirigeants ne sont pas vraiment exemplaires et résolus, les paroles ne vont pas de pair avec les actes et les actes ne vont pas de pair avec les paroles dans la direction, l'orientation et l'organisation de la mise en œuvre du travail de lutte contre la corruption et la négativité ; un certain nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics, y compris des dirigeants et des gestionnaires, manquent d'auto-culture, de formation ou ont une idéologie politique, une éthique et un mode de vie dégradés.
Le Gouvernement a estimé qu'en 2023, les résultats obtenus en matière de lutte contre la corruption et la négativité sont très importants, contribuant au maintien de la stabilité politique, au développement socio-économique, au renforcement de la confiance du peuple dans la direction du Parti et de l'État, contribuant de manière significative à l'amélioration de la position et du prestige du Vietnam sur la scène internationale, créant un nouvel élan et un nouvel esprit pour l'ensemble du Parti et du peuple afin de mettre en œuvre avec succès les résolutions du 13e Congrès national du Parti.
Cependant, la corruption demeure un problème répandu dans le monde et la région à l'avenir, avec des évolutions complexes et imprévisibles. Le Vietnam est également confronté à de nombreux défis en matière de lutte contre la corruption et la négativité.
« La corruption est de plus en plus sophistiquée et compliquée ; de nombreux cas organisés ont surgi, impliquant des intérêts de groupe ; les actifs corrompus sont de grande valeur, avec des éléments étrangers ; la corruption se produit non seulement dans le secteur public mais aussi dans le secteur non public, entravant une concurrence loyale et affectant l'environnement des investissements et des affaires », a déclaré l'Inspecteur général.
Les orientations et les tâches pour 2024 définies par le gouvernement sont de continuer à perfectionner et à mettre en œuvre de manière synchrone et efficace des solutions pour prévenir la corruption et la négativité ; de constituer une équipe de cadres à tous les niveaux, en particulier des gestionnaires de niveau stratégique dotés de qualités, de capacités et de prestige suffisants, pour répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation...
Renforcer la discipline et l'ordre administratifs ; détecter rapidement et traiter strictement les actes de corruption et de négativité ; prévenir efficacement le harcèlement, l'extorsion et les difficultés et troubles pour les personnes et les entreprises lors des transactions avec les agences de l'État ; améliorer l'efficacité du recouvrement des avoirs corrompus...
Effectuer le contrôle des actifs et des revenus conformément à la réglementation, se concentrer sur la vérification des actifs et des revenus lorsqu'il existe une base conformément à la réglementation légale et à la vérification aléatoire conformément au plan annuel ; déployer des inspections et des contrôles sur la responsabilité de la mise en œuvre des réglementations légales sur la lutte contre la corruption et la négativité conformément au plan et à la direction du comité de pilotage.
Accélérer l'enquête et la vérification des cas graves et complexes de corruption et des cas négatifs qui intéressent le public, en particulier ceux qui sont sous la supervision et la direction du Comité directeur ; récupérer complètement les biens perdus et détournés ; vaincre résolument le fléau de la « petite corruption » et la situation du « chaud en haut, froid en bas ».
Source
Comment (0)