S'exprimant à l'ouverture de l'atelier, M. Tran Dac Trung, directeur adjoint du conseil d'administration du parc de haute technologie de Hoa Lac, a déclaré que les semi-conducteurs constituent actuellement l'un des secteurs prioritaires et encouragés par le gouvernement . Par conséquent, il est essentiel de créer les conditions nécessaires au développement de cette industrie, dont la formation des ressources humaines est un facteur clé.
Le développement des ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs du Parc de haute technologie de Hoa Lac est étroitement lié aux pratiques des écoles, des instituts de recherche et des entreprises du parc. À ce jour, le Parc de haute technologie de Hoa Lac a accueilli 108 projets d'investissement, pour un capital social de plus de 5 milliards de dollars américains. Le Parc de haute technologie de Hoa Lac compte environ 25 000 cadres, experts, ouvriers et étudiants.
Les projets du parc de haute technologie de Hoa Lac ont grandement contribué au développement socio -économique de la capitale et du pays en général. Ils ont notamment permis de tisser des liens entre les universités, les établissements de formation, les instituts de recherche et les entreprises de production, créant ainsi un cercle vicieux entre les chercheurs, les écoles et les entreprises.
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M. Tran Dac Trung, directeur adjoint du conseil de gestion du parc de haute technologie de Hoa Lac, a pris la parole lors de l'événement. |
La mission du Parc de Haute Technologie de Hoa Lac étant de développer la technologie, d'innover, d'évoluer vers la création technologique ainsi que d'incuber des entreprises en démarrage, le Conseil d'Administration du Parc de Haute Technologie de Hoa Lac reconnaît toujours le rôle d'accompagnement des investisseurs, des entreprises, des experts, des travailleurs et des étudiants du Parc de Haute Technologie de Hoa Lac.
Le parc de haute technologie de Hoa Lac a désormais planifié des zones de services pour soutenir ces objectifs fondamentaux. Cette année et l'année prochaine, le conseil d'administration du parc de haute technologie de Hoa Lac se concentrera sur la constitution de portefeuilles pour attirer des projets visant à développer les infrastructures sociales nécessaires pour répondre aux besoins des experts, des chercheurs, des entreprises et des étudiants du parc.
Le Conseil d'administration encourage également la réforme administrative, simplifie les procédures dans l'esprit de création et d'embellissement des infrastructures et du paysage, et en même temps, propose et développe régulièrement et proactivement des mécanismes et des politiques appropriés pour créer les meilleures conditions pour que les investisseurs, les entreprises et les partenaires participent à la coopération et à l'investissement dans le parc de haute technologie de Hoa Lac.
Lors de l'atelier, les opinions ont indiqué qu'actuellement, le parc de haute technologie de Hoa Lac dispose de nombreux avantages pour « surprendre la vague » d'investissement dans l'industrie des semi-conducteurs lorsqu'il rassemble des sociétés technologiques de premier plan au Vietnam telles que : Viettel, FPT, Mobifone, Vinaphone, CMC , des installations de recherche et d'incubation à grande échelle telles que : l'Institut Vietnam-Corée des sciences et technologies (V-KIST), le Centre national d'innovation (NIC).
Le développement de l'industrie de haute technologie requiert notamment la contribution d'une équipe d'experts, d'ingénieurs et de travailleurs qualifiés. À cet égard, le Parc de haute technologie de Hoa Lac est en mesure de répondre à la demande de ressources humaines de haute qualité. L'Université FPT y forme en effet près de 10 000 étudiants dans les domaines technologiques, notamment les semi-conducteurs. De plus, la Loi sur la capitale réglemente spécifiquement le développement des sciences et des technologies, y compris les hautes technologies.
Présentant le plan et l'orientation du développement des ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs, le Dr Vo Xuan Hoai, directeur adjoint du Centre national d'innovation (NIC), a déclaré que le projet « Développement des ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2050 », présidé par le ministère du Plan et de l'Investissement, prévoyait un besoin d'environ 50 000 ingénieurs dans ce secteur. Ce projet démontre également la capacité du secteur privé et des collectivités locales à participer à la formation et au développement des ressources humaines. Bac Ninh, Bac Giang, etc., ont été les premiers à soutenir financièrement la participation des apprenants à des programmes de formation. Nous espérons que Hanoï proposera davantage de programmes innovants pour développer les ressources humaines dans ce secteur.
Les participants à l'atelier ont également souligné le rôle important du conseil d'administration du parc de hautes technologies de Hoa Lac dans la mise en relation des trois acteurs (État, écoles et entreprises) afin de développer les ressources humaines du secteur des semi-conducteurs. De plus, le parc de hautes technologies de Hoa Lac doit également prêter attention aux partenaires étrangers et proposer aux autorités compétentes des mécanismes et des mesures de soutien aux investisseurs, tels que le soutien à la formation professionnelle, aux activités de recherche et développement, et l'amélioration de l'accès et de l'utilisation des services aux entreprises.
Source : https://nhandan.vn/khu-cong-nghe-cao-hoa-lac-co-nhieu-loi-the-de-don-song-dau-tu-nganh-ban-dan-post821828.html
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