Le matin du 2 août, la délégation d'enquête de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) dirigée par M. Nguyen Xuan Hung, vice-président de la VGCL, a eu une séance de travail avec la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa pour examiner la mise en œuvre de la résolution 4a/NQ-TLĐ du Comité exécutif de la VGCL ; l'organisation et le fonctionnement des syndicats de base des entreprises de la province de Thanh Hoa.
Camarades : Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Vo Manh Son, membre du comité provincial du Parti, président de la Confédération provinciale du travail, ont présidé la réunion.
Lors de la réunion, les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont fait rapport sur la mise en œuvre de la résolution 4a/NQ-TLĐ, datée du 24 juin 2014 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, terme XI, sur « Améliorer l'efficacité des activités des syndicats au niveau de base directement au-dessus des exigences du mouvement ouvrier et des activités syndicales dans la nouvelle situation » ; ont fait rapport sur l'organisation et les activités des syndicats de base des entreprises avec un grand nombre de membres syndicaux et des syndicats de base des entreprises avec moins de 25 membres syndicaux.
Le camarade Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a pris la parole lors de la réunion.
Après dix ans de mise en œuvre de la résolution 4a/NQ-TLĐ, les activités syndicales dans la province ont enregistré de nombreux résultats positifs. Le travail de perfectionnement, d'organisation et de consolidation des organisations syndicales de base a toujours été mené avec diligence et régularité sous la direction du Comité du Parti au même niveau. Ainsi, les activités syndicales sont globalement stables et fonctionnent progressivement avec efficacité et efficience, surmontant ainsi les chevauchements dans la gestion et le fonctionnement.
Le président de la Fédération provinciale du travail, Vo Manh Son, a pris la parole lors de la réunion.
Les mouvements et activités des syndicats au niveau de la base deviennent progressivement plus substantiels, plus ciblés et plus orientés vers la base, en prenant la base comme zone d’opération, en prenant les membres des syndicats, les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers comme cible de mobilisation, en se concentrant sur les activités visant à prendre soin et à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs.
Le chef du comité d'organisation de la Fédération provinciale du travail, Le Chung Van, a présenté un rapport lors de la réunion.
La répartition des cadres garantit le respect des normes de titre, conformément aux sources de planification, la nomination et le transfert des cadres conformément à la réglementation, ainsi que la bonne mise en œuvre des politiques relatives aux cadres. Les investissements dans les locaux, les équipements, les bureaux et les lieux de travail essentiels répondent aux exigences des missions du syndicat de base directement supérieur. La mise en œuvre de la décentralisation de la gestion financière syndicale a permis au syndicat de base supérieur de prendre l'initiative financière de défendre et de protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres et des travailleurs, créant ainsi les conditions propices au dynamisme, à la créativité, à la profondeur et à la proximité des cadres syndicaux avec la base.
Délégués participant à la réunion.
Lors de la séance de travail, la délégation a écouté les représentants des dirigeants syndicaux supérieurs directs et du syndicat de base de l'entreprise partager les avantages et les difficultés des activités syndicales dans l'unité.
Le président du Syndicat des zones économiques et industrielles de Nghi Son de la province, Ngo The Anh, a pris la parole lors de la réunion.
En même temps, proposer et recommander les contenus suivants : Réétudier le niveau des indemnités de direction dans le système syndical, augmenter le niveau des indemnités de direction pour les présidents et vice-présidents des syndicats d'industrie, des fédérations syndicales de district, de ville et de cité ; continuer à réviser et à compléter le niveau des indemnités pour les responsables des syndicats de base ; élaborer des lignes directrices sur la façon d'organiser les activités des syndicats de base et les groupes syndicaux ; construire des institutions culturelles pour contribuer à l'amélioration de la vie spirituelle des travailleurs ; stipuler d'augmenter le nombre de comités exécutifs pour les syndicats de base avec un grand nombre de travailleurs...
La présidente du syndicat d'Aleron Vietnam Shoes Company Limited, Vu Thi Mai Loan, a pris la parole lors de la réunion.
Les délégués ont également demandé à la Confédération générale du travail du Vietnam de se coordonner avec le Comité permanent du Comité provincial du Parti pour proposer au Comité central d'organisation d'unifier l'attribution des quotas de personnel syndical à temps plein proportionnellement au nombre de membres du syndicat et de syndicats de base qui augmentent chaque année, afin d'assurer une bonne exécution des fonctions et des tâches assignées dans la nouvelle situation.
Aperçu de la séance de travail.
S'exprimant lors de la réunion, le camarade Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré : « La conférence a recueilli de nombreuses déclarations précises et franches, analysant clairement les causes et formulant des propositions appropriées. Sur la base de cette synthèse et de ces recherches, la Confédération générale du travail du Vietnam se dotera de mécanismes et de politiques appropriés pour améliorer encore l'efficacité opérationnelle des syndicats de base directement au-dessus de la base afin de répondre aux exigences du mouvement ouvrier et des activités syndicales dans la nouvelle situation. »
Thanh Hué
Source : https://baothanhhoa.vn/khao-sat-danh-gia-tinh-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-nbsp-nbsp-221087.htm
Comment (0)