(Dan Tri) - Le syndicat des travailleurs de Ho Chi Minh-Ville a préparé des fonds pour soutenir les travailleurs des zones franches d'exportation et des parcs industriels qui ne bénéficient pas de primes du Têt, pour un coût de 1 million de VND par personne.
Selon le Syndicat des zones franches d'exportation - Parcs industriels (ZFE - PI) de Hô Chi Minh-Ville, l'unité dispose actuellement d'un plan visant à garantir des relations de travail stables d'ici la fin de l'année.
Le Syndicat des zones franches d'exportation et des zones industrielles de la ville gère 732 syndicats de base représentant près de 220 000 travailleurs. Compte tenu des caractéristiques de nombreuses entreprises employant un nombre important de travailleurs, le Syndicat a élaboré un plan pour prendre en charge les travailleurs dès le début du Têt.
Le syndicat s'attache notamment à prendre soin du bien-être des travailleurs et surveille de près la situation des salaires et des primes de fin d'année dans les entreprises.
Bien pris en charge, les travailleurs se sentiront en sécurité au travail (Illustration : Tan Nguyen).
Le Syndicat des zones franches d'exportation et des parcs industriels a recensé et compilé une liste des entreprises qui manifestent fréquemment des signes d'arrêt de travail avant le Têt, ainsi que des entreprises qui doivent des salaires, des cotisations sociales, etc., à des fins de surveillance. Cette liste a également été transmise au Conseil d'administration des zones franches d'exportation et des parcs industriels pour coordination des inspections.
L'unité a également coordonné avec le Conseil de gestion des parcs industriels et des zones franches d'exportation pour créer trois équipes d'inspection et de supervision pour les entreprises comptant un grand nombre de travailleurs mais montrant souvent des signes d'arrêt du travail avant le Têt et ne donnant pas de primes du Têt.
Le syndicat a également exhorté les entreprises à annoncer rapidement les salaires, les primes du Têt et les calendriers des vacances du Têt 2025 pour rassurer les travailleurs ; et à intervenir rapidement lorsque les entreprises n'annoncent pas publiquement les salaires, les primes du Têt ou les calendriers des vacances du Têt.
Selon le représentant du syndicat, actuellement, les unités de base surveillent constamment la situation pour détecter rapidement les entreprises qui n'accordent pas de primes du Têt.
Dans ces cas, le syndicat collaborera avec le conseil d'administration des parcs industriels et des zones franches d'exportation de Hô-Chi-Minh-Ville afin de collaborer directement avec l'entreprise pour gérer la situation. Si l'entreprise se trouve dans une situation difficile l'empêchant d'accorder la prime du Têt, le syndicat des parcs industriels et des zones franches d'exportation de la ville versera un million de VND à chaque travailleur ne bénéficiant pas de cette prime.
Selon le Syndicat des zones franches d'exportation et des parcs industriels de Ho Chi Minh-Ville, la situation des relations de travail pendant les vacances du Têt ces dernières années a été assez stable, les arrêts de travail ayant tendance à diminuer.
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/ho-tro-cong-nhan-khong-co-thuong-tet-1-trieu-dongnguoi-20241125113708312.htm
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