Les enseignants en service pendant les vacances du Têt reçoivent-ils une rémunération des heures supplémentaires ?

Selon la décision du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales , pour le Nouvel An lunaire 2024, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs de tout le pays auront un total de 7 jours de congé.

La période des vacances s'étend du 8 jours (29 jours, année du Chat) au 14 jours (5 jours, année du Dragon).

Dans le cadre de la mise en œuvre du calendrier national des vacances du Nouvel An lunaire, les municipalités et les écoles ont désigné des enseignants et des employés pour assurer des permanences à tour de rôle dans leurs unités. De nombreux enseignants et souvenirs du personnel scolaire se demandent s'ils seront rémunérés pour leurs heures supplémentaires s'ils participeront au Nouvel An lunaire 2024.

Les enseignants en service pendant les vacances du Têt ont-ils droit à une rémunération des heures supplémentaires ? (Photo d'illustration)

Conformément à l'article 13 de la loi de 2010 sur la fonction publique, les enseignants qui prennent des congés du Têt perçoivent leur salaire intégral. Aucune réglementation n'exige qu'ils soient en service pendant ces congés. Les heures supplémentaires seront rémunérées en cas de participation.

Ainsi, les enseignants en service pendant le Têt, du 8 au 14 février (du 29 au 5 février), seront rémunérés pour leurs heures supplémentaires. En dehors de cette période, ils ne seront pas rémunérés pour leurs heures supplémentaires, mais se consacreront uniquement aux tâches administratives habituelles assignées par le chef d'unité.

En ce qui concerne les heures supplémentaires, l'article 98 du Code du travail de 2019 stipule : Les employés effectuant des heures supplémentaires les jours fériés, le Têt et les jours de congés payés doivent être payés au moins 300 %, sans compter les indemnités de vacance, le Têt et les jours de congés payés pour les employés recevant un salaire journalier.

Les travailleurs travaillant de nuit reçoivent une rémunération supplémentaire d'au moins 30 % de leur salaire calculé selon le prix unitaire du salaire ou le salaire réel payé pour le travail d'une journée de travail normale.

Les employés effectuant des heures supplémentaires la nuit, en plus d'être payés conformément à la réglementation ci-dessus, bénéficieront également d'une rémunération supplémentaire de 20 % de leur salaire calculé selon le prix unitaire du salaire ou le salaire selon le travail effectué pendant la journée les jours ferries et le Têt.

Ainsi, selon la réglementation, si les enseignants sont en service pendant le Têt, ils bénéficient de 300 % de leur rémunération des heures supplémentaires.

Ha Cuong

Source: https://vtc.vn/giao-vien-truc-tet-nguyen-dan-co-duoc-huong-tien-lam-them-gio-ar847232.html