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Superviser la mise en œuvre des politiques de soutien aux cadres et fonctionnaires communaux licenciés en raison du réaménagement des unités administratives.

Việt NamViệt Nam17/10/2024


Français Aujourd'hui, 17 octobre, le Comité juridique du Conseil populaire provincial a travaillé avec le ministère de l'Intérieur pour superviser la mise en œuvre de la résolution 88 du 9 décembre 2022 du Conseil populaire provincial et du projet de résolution du Conseil populaire provincial stipulant les politiques de soutien aux cadres communaux, aux fonctionnaires et aux travailleurs non professionnels au niveau communal afin de rationaliser la masse salariale (retraite anticipée, démission) en raison des licenciements dus à l'aménagement des unités administratives communales dans la province au cours de la période 2023-2030. Le chef du Comité juridique du Conseil populaire provincial, Nguyen Van Khoi, a présidé la réunion.

Après presque 2 ans de mise en œuvre de la résolution 88 du Conseil populaire provincial, jusqu'à présent, 23 cadres et fonctionnaires au niveau des communes ont été soutenus et encouragés à réduire leurs effectifs pour bénéficier des politiques de la résolution 88, avec un budget de soutien total de plus de 3,1 milliards de VND, soit une moyenne de 137,7 millions de VND par personne.

Superviser la mise en œuvre des politiques de soutien aux cadres et fonctionnaires communaux licenciés en raison du réaménagement des unités administratives.

Le chef du Comité juridique du Conseil populaire provincial, Nguyen Van Khoi, prend la parole lors de la réunion - Photo : NTH

Il y a actuellement neuf fonctionnaires communaux et fonctionnaires licenciés en raison de la restructuration administrative de la période 2019-2021. Cet excédent doit être résorbé d'ici le 31 décembre 2024.

On s'attend à ce que dans la période 2025-2030, le nombre total de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs à temps partiel licenciés au niveau des communes en raison de la réorganisation des unités administratives dans la province de Quang Tri soit d'environ 170 personnes ; dont 110 sont des cadres et des fonctionnaires licenciés et 60 sont des travailleurs à temps partiel licenciés.

Le budget total estimé pour soutenir la mise en œuvre de la politique de rationalisation de la masse salariale en raison de la réorganisation des unités administratives au cours de la période 2025-2030 est d'environ 17,5 milliards de VND.

Le projet de résolution du Conseil populaire provincial stipule la politique de soutien aux cadres communaux, aux fonctionnaires et aux travailleurs non professionnels afin de rationaliser la masse salariale due à l'excédent résultant de l'aménagement des unités administratives pour la période 2023-2030. Le budget de mise en œuvre est alloué à partir du budget ordinaire conformément à l'allocation budgétaire actuelle attribuée pendant la période de stabilisation du budget des unités administratives communales mettant en œuvre l'aménagement.

Le point nouveau par rapport à la résolution 88 est que le budget provincial envisage de soutenir les localités ayant des difficultés de ressources financières.

En conclusion de la réunion, le chef du Comité juridique du Conseil populaire provincial, Nguyen Van Khoi, a hautement approuvé le projet de résolution du Conseil populaire provincial réglementant les politiques visant à soutenir les cadres communaux, les fonctionnaires et les travailleurs non professionnels au niveau communal pour réduire le personnel en raison de licenciements dus à l'aménagement des unités administratives au cours de la période 2023-2030.

Dans le même temps, le ministère de l'Intérieur est prié de conseiller le Comité populaire provincial pour diriger et résoudre en profondeur la mise en œuvre des politiques de soutien aux cadres et aux fonctionnaires au niveau des communes afin de réduire le personnel en raison des licenciements dus à la réorganisation des unités administratives au cours de la période 2019-2021.

À partir de là, propager, mobiliser et encourager les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune à réduire volontairement le personnel en raison des licenciements dus à la prochaine phase d’aménagement des unités administratives.

Thanh Hai



Source : https://baoquangtri.vn/giam-sat-thuc-hien-chinh-sach-ho-tro-doi-voi-can-bo-cong-chuc-cap-xa-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-189059.htm

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