Premiers choix d'investissement pour l'ESG
Vietnam Dairy Products Joint Stock Company ( Vinamilk ) pratique l'ESG depuis 1990 et le promeut depuis 2010.
En réponse aux journalistes du journal Dan Tri , le représentant de Vinamilk a réalisé qu'après de nombreuses années de pratique des critères ESG, un investissement précoce dans le développement durable aura un impact plus positif et à long terme. « L'argent économisé sur les ressources, aujourd'hui et demain, apportera des bénéfices supérieurs au coût d'investissement initial, surtout dans un contexte de hausse des prix des matières premières et des carburants », a-t-il déclaré.
En outre, les entreprises peuvent réduire leurs coûts d’exploitation, accroître leurs possibilités d’attirer des capitaux d’investissement, maintenir des opérations commerciales durables, garantir leur réputation et améliorer leurs marques… Les entreprises peuvent être plus proactives lorsque le monde met en place des « barrières vertes » dans les domaines de l’importation, de l’exportation et de l’investissement.
La ferme écologique de Vinamilk (Photo : Vinamilk).
Le représentant de cette entreprise a déclaré que le développement durable est un objectif commun au monde des affaires. La réduction des émissions n'est pas l'affaire d'une entreprise individuelle, mais de chacun d'entre nous, membre d'une chaîne de valeur commune. Par conséquent, le développement durable exige la coopération des entreprises et de la communauté pour atteindre des résultats communs.
En tant qu'entreprise à l'avant-garde du développement durable depuis de nombreuses années, Vinamilk comprend que sa mise en œuvre aura un coût. Cependant, le coût actuel constituera un investissement pour l'avenir et se traduira par des revenus et des bénéfices d'ici 5 à 10 ans.
Les pratiques de développement durable permettront également aux entreprises de réduire considérablement leurs coûts d'exploitation et d'accéder à des prêts à taux préférentiels. « Commencez à réfléchir aux coûts potentiels liés à la non-application du développement durable », a déclaré le représentant.
De plus, le développement durable et le chiffre d'affaires sont deux facteurs indissociables et complémentaires. Sans profit, aucune entreprise ne peut être pérenne. Cependant, pour générer un profit durable, les entreprises doivent opérer une transformation durable et judicieuse, notamment dans un contexte de croissance économique , de raréfaction des matières premières et de l'énergie, de destruction de l'environnement naturel et de rupture de l'équilibre écologique.
Le représentant de l'unité susmentionnée a déclaré qu'aujourd'hui, la mise en œuvre des critères ESG présente davantage d'avantages qu'auparavant : les investisseurs sont prêts, le gouvernement les soutient, les consommateurs adhèrent et les connaissances scientifiques sur le changement climatique sont de plus en plus précises. C'est également ce qui motive les entreprises à rechercher des valeurs durables et à long terme, car les critères ESG ne sont plus un choix, mais un facteur obligatoire qui détermine la capacité et la pérennité de l'entreprise.
L'ESG est le pouvoir de promouvoir les valeurs fondamentales
Selon les dirigeants du FPT, les critères ESG et le développement durable présentent de nombreux avantages pour les entreprises. Ainsi, les critères ESG les aideront à accroître leur potentiel de développement sur des marchés difficiles et à réduire leurs coûts. Parallèlement, le développement durable ESG les aidera également à limiter leurs pertes de bénéfices, à améliorer la performance de leurs employés et à multiplier les opportunités d'attirer des capitaux d'investissement.
M. Nguyen Van Khoa, directeur général de FPT, a déclaré lors d'une conférence organisée par le journal Dan Tri en août 2024 : « L'ESG est la force des entreprises, dont FPT, pour promouvoir leurs valeurs fondamentales. Plus que le chiffre d'affaires, le bénéfice ou le marché, l'ESG apporte un environnement de travail agréable à votre unité et à votre organisation », a reconnu M. Khoa.
Directeur général FPT, Nguyen Van Khoa (Photo : FPT).
FPT est présent dans plus de 30 pays et territoires. Par conséquent, lors de la signature de contrats avec ses clients, la première exigence est le respect des critères ESG. En premier lieu, le respect de l'égalité des sexes et des horaires de travail… Ce n'est que lorsque les entreprises respectent ces exigences qu'elles peuvent signer des contrats avec leurs clients.
Le représentant de la FPT a souligné que les critères ESG ne sont pas un ornement, porté par les tendances. La mise en œuvre des critères ESG repose sur trois facteurs importants pour les entreprises : l'importance pour l'organisation et la stratégie commerciale, l'urgence et la capacité à mettre en œuvre le projet.
Évoquant l'importance des critères ESG, M. Nguyen The Phuong, directeur général adjoint de FPT, a également souligné que « les critères ESG sont le facteur qui fait la force du groupe ». Par conséquent, l'orientation et les priorités de ces critères constituent un élément important de la stratégie de développement du groupe et reflètent son rôle et sa responsabilité envers ses principales parties prenantes.
Non seulement le programme de formation « Règlements de politique incontournables de FPT » a été mis en œuvre de manière approfondie au niveau de la direction, mais il a également été mis en œuvre l'année dernière à l'échelle du groupe afin de doter les employés des connaissances nécessaires sur les réglementations internes et l'orientation vers le développement durable selon les critères ESG (environnement, société et gouvernance).
Dans le segment de la transformation verte, le groupe a également développé des solutions complètes liées à l'ESG telles que des services de conseil en feuille de route de mise en œuvre ESG et des solutions d'inventaire des gaz à effet de serre VertZéro pour aider les entreprises à automatiser et numériser l'ensemble du processus de collecte de données, de calcul, de gestion, de génération de rapports d'émissions et de suivi des progrès de la mise en œuvre des engagements, garantissant ainsi des normes internationales...
M. Nguyen Trong Hien, président de Gelex Group Joint Stock Company, a déclaré que les activités commerciales sont étroitement liées au développement économique et ne peuvent être dissociées des facteurs environnementaux, sociaux et communautaires. L'entreprise comprend et est convaincue que la stratégie ESG aide Gelex à créer de la valeur à long terme et à gagner la confiance du public pour aller plus loin et atteindre de nouveaux sommets.
Par conséquent, ce groupe pratique les principes ESG non pas en suivant les tendances, mais par responsabilité, passion, réflexion et action. Toutes les activités et relations commerciales avec les parties prenantes sont conformes aux principes de développement durable.
Si chaque entreprise se fixe des objectifs ESG, Gelex ne les considère pas comme une course. Le Groupe s'inscrit dans cette démarche au quotidien, construisant ainsi progressivement des bases solides. Ainsi, Gelex promeut ses valeurs fondamentales et remplit sa mission auprès de ses actionnaires, partenaires, clients, employés et de la communauté.
Du point de vue bancaire, Eximbank considère le développement durable comme son objectif principal, en mettant l'accent sur une capacité financière solide, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la diversification des sources de revenus. La banque encourage l'application des technologies numériques à la gestion et aux activités, tout en garantissant la transparence de la gestion, conformément aux pratiques boursières.
En ce qui concerne les ressources humaines, Eximbank investit dans le développement d’une équipe de haute qualité, en construisant un environnement de travail professionnel, moderne et créatif.
La banque déploie activement des produits de crédit verts, soutient une consommation et une production à faibles émissions de carbone et gère les risques environnementaux liés à l'octroi de crédits. Parallèlement, elle renforce les canaux de transactions électroniques et encourage l'utilisation de services respectueux de l'environnement.
Eximbank se concentre également sur l'économie des ressources aux points de transaction et sur l'organisation de formations internes pour sensibiliser au développement durable, contribuant ainsi à la construction d'une banque verte, évoluant harmonieusement entre finance et responsabilité sociale.
« Pas de vente sans développement durable »
Du point de vue d'une entreprise agricole, Phuc Sinh Joint Stock Company (Phuc Sinh Group) a commencé le développement durable il y a plus de 14 ans, le parcours de recherche de l'ESG découlant des exigences des partenaires et du marché.
M. Phan Minh Thong, président du conseil d'administration du groupe Phuc Sinh, également surnommé le « roi du poivre », a déclaré que depuis 2010, l'entreprise avait investi 800 millions de dollars dans le recrutement d'experts ESG afin de promouvoir le développement durable. À l'époque, les partenaires d'achat de poivre de Phuc Sinh à l'étranger souhaitaient atteindre un ratio ESG de 50 % en rayon. Par conséquent, sans un développement durable, l'entreprise ne pourrait pas vendre ses produits.
Cependant, malgré des investissements importants dans les critères ESG, Phuc Sinh a échoué au cours des deux premières années de mise en œuvre. En effet, à l'époque, il était difficile de convaincre et de gérer des centaines de milliers d'agriculteurs d'adopter le modèle ESG. Le développement durable était encore un concept nouveau.
Président du conseil d'administration du groupe Phuc Sinh, Phan Minh Thong (Photo : Nam Anh).
Après cela, l'entreprise a passé deux ans à analyser les échecs, à corriger les erreurs avec persévérance et à décider de poursuivre ses investissements durables. En 2014, Phuc Sinh est devenue l'une des premières entreprises du secteur des épices au Vietnam à obtenir la certification Rainforest Alliance (RA - Sustainable Agriculture Standard).
Selon le « Roi du Poivre », la solution au problème réside dans la compréhension de la culture des agriculteurs, de la culture régionale et de la culture agricole, et donc dans l'accompagnement des agriculteurs. Par ailleurs, pour parvenir à un développement durable, Phuc Sinh a également mis en place des équipes et des groupes composés de nombreux spécialistes pour mener à bien ce travail.
« Le développement durable a un coût, et les entreprises doivent faire preuve de détermination et de persévérance dans sa mise en œuvre. En résumé, pour se développer durablement, les entreprises ont besoin de trois facteurs : la détermination, le temps et le potentiel financier », a souligné M. Thong.
« Grâce au développement durable, nous avons surmonté de nombreux obstacles », a déclaré M. Thong, notamment en matière de sécurité alimentaire et de lutte contre la déforestation. De plus en plus de normes de durabilité apparaissent, mais grâce à son avance, Phuc Sinh est confiant dans sa capacité à satisfaire facilement à des critères plus stricts une fois ses bases solides établies.
L'évaluation des risques environnementaux et sociaux est obligatoire
M. Dinh Ngoc Dung, directeur des services bancaires aux entreprises de la Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB), a déclaré que le développement et la mise en œuvre réussis du cadre de gouvernance ESG ont aidé la banque à attirer avec succès des milliards de dollars de capitaux d'APD auprès d'organisations internationales, aidant ainsi la banque à obtenir des capitaux pour continuer à soutenir les projets de transformation verte et à apporter des impacts positifs à la socio-économie.
L’évaluation des risques environnementaux et sociaux est une exigence obligatoire dans le processus d’évaluation et d’examen de l’octroi de crédit aux clients (Photo : ShuttersStock).
Agribank a également élaboré un plan d'action ESG visant à privilégier le financement de projets verts et à exclure les industries polluantes. La banque promeut le crédit pour les énergies renouvelables et l'agriculture propre, et aide les petites entreprises à accéder à des capitaux durables, notamment en zones rurales.
Parallèlement, chez Bac A Bank, l'une des étapes les plus importantes consiste à mettre en place un système complet de crédit vert. La banque a conçu des offres de prêts préférentielles spécifiques aux entreprises mettant en œuvre des solutions durables. Ce système s'accompagne d'un processus d'évaluation rigoureux, basé sur des critères clairs, permettant de sélectionner et de prioriser les projets à impact positif sur l'environnement. Parmi les domaines d'intérêt de la banque figurent l'énergie solaire, l'agriculture circulaire et les technologies de traitement des déchets.
Le 23 avril, le journal Dan Tri a organisé avec succès le premier Forum ESG du Vietnam, sur le thème « Stratégie de développement durable dans la nouvelle ère ». L'événement a réuni de nombreux représentants d'organismes de gestion publique et des experts prestigieux, qui ont partagé de nombreux messages et perspectives liés à l'ESG et au développement durable.
Après la cérémonie de lancement et la présentation du Conseil de haut niveau du Forum ESG du Vietnam le 22 mai 2024, le premier Forum ESG du Vietnam a été organisé par le journal Dan Tri avec une série d'activités et d'événements : 2 séminaires à grande échelle à Hanoi et Ho Chi Minh-Ville, concours d'écriture d'initiatives ESG, série de discussions en ligne, lancement des premiers Vietnam ESG Awards...
Le comité d'organisation du Forum ESG Vietnam tient à remercier Agribank, Thaco, Vietjet et leurs partenaires pour leur participation enthousiaste et leur soutien...
Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/doanh-nghiep-viet-dang-thuc-thi-esg-ra-sao-de-phat-trien-ben-vung-20250113161906566.htm
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