Le Women Board Members Forum célèbre le rôle des femmes entrepreneures

Organisé à l'occasion du mois de mars, le Forum des femmes administratrices sur le thème « Diversité et inclusion des conseils d'administration - Un facteur important du développement durable », qui se tiendra le 5 mars 2025 à Hanoi, affirme le rôle des femmes - femmes entrepreneures à l'ère.

Le Conseil d'administration est l'instance dirigeante suprême. Il représente la voix des actionnaires et, avec le Directoire, est responsable des opérations de l'entreprise. La diversité et l'inclusivité du Conseil d'administration (CA) sont un élément important du facteur social (S) en matière d'ESG et de développement durable. Une gouvernance d'entreprise efficace et de qualité repose sur un CA performant, diversifié, inclusif, engagé et déterminé.

Dans le but de continuer à sensibiliser à la valeur de la diversité et de l'inclusion au sein du conseil d'administration et d'affirmer le rôle des femmes membres du conseil d'administration dans la construction d'un environnement commercial durable, l'Institut des administrateurs (VIOD) a organisé le Forum des femmes administrateurs sur le thème « Diversité et inclusion des conseils d'administration - Un élément important du développement durable » à Hanoi.

Mme Ha Thu Thanh, vice-présidente de l'Association vietnamienne des femmes entrepreneures et présidente du conseil d'administration de l'Institut vietnamien des membres du conseil d'administration, a présidé le forum.

C'est la deuxième année que le Forum est organisé, avec le soutien de la Société financière internationale (IFC), de la Bourse de Hanoï (HNX), de l'Institut des administrateurs de Malaisie (ICDM) et de KPMG, membre du Réseau des membres corporatifs (CMP) du VIOD. Le Forum fournira des informations utiles aux présidents et aux membres des conseils d'administration pour collaborer à l'intégration des meilleures pratiques internationales et à la création de conseils d'administration plus diversifiés et inclusifs, au service du développement durable des entreprises, des marchés et de l'économie .

Le forum a permis d'écouter des partages et des expériences internationaux, des perspectives multidimensionnelles sur l'impact des femmes au sein du conseil d'administration, des stratégies pour améliorer l'efficacité du leadership dans le contexte mondial et des solutions pour aider les entreprises vietnamiennes à intégrer des éléments divers et inclusifs au sein du conseil d'administration.

Lors du séminaire « Construire un conseil d'administration efficace et durable - Une perspective de diversité et d'inclusion », les intervenants ont analysé la situation actuelle et les défis auxquels les entreprises vietnamiennes sont confrontées dans le processus de construction d'un conseil d'administration efficace, en fournissant des orientations spécifiques pour aider les entreprises à améliorer leurs stratégies à long terme.

Les discussions des délégués au Forum ont montré que la présence de femmes au sein du conseil d'administration joue un rôle important pour équilibrer le processus décisionnel et promouvoir une gouvernance prudente. Lorsque des femmes siègent au conseil d'administration, elles semblent plus méticuleuses et détaillées, mais tout aussi décisives que les hommes. Il est donc urgent pour les entreprises de promouvoir l'inclusion, d'assurer l'égalité des chances pour les femmes dirigeantes et de jeter les bases de bonnes pratiques de gouvernance d'entreprise. Pour avoir de bonnes femmes au sein du conseil d'administration et un conseil cohérent avec leur stratégie et leurs objectifs, les entreprises doivent mettre en œuvre les 4D : Nomination, Formation, Évaluation et Innovation.

Avec la contribution de Mme Ha Thu Thanh - une femme d'affaires, une dirigeante avec deux responsabilités importantes à l'Association vietnamienne des femmes entrepreneures et à l'Institut vietnamien des administrateurs (VIOD), le Forum a montré l'attention et l'orientation des dirigeants des deux unités ci-dessus dans la construction d'un conseil d'administration véritablement diversifié et inclusif - un facteur objectif indispensable dans un conseil d'administration avancé et moderne.

Source : https://phunuvietnam.vn/dien-dan-nu-thanh-vien-hoi-dong-quan-tri-ton-vinh-vai-tro-cua-cac-nu-doanh-nhan-20250305162229589.htm