Les électeurs sont mécontents lorsqu’un médecin possède plusieurs licences d’exercice.

Participant à la séance de questions cet après-midi (11 novembre) à la 8e session de la 15e Assemblée nationale, la déléguée Nguyen Thi Kim Thuy (délégation de Da Nang) a déclaré que récemment, les électeurs du secteur de la santé se sont inquiétés de la question de l'octroi de licences pour pratiquer l'examen et le traitement médicaux.

« Les praticiens peuvent demander une licence d'exercice dans n'importe quelle localité, ce qui conduit à une situation où un médecin possède plusieurs licences et peut être en charge de l'expertise technique dans de nombreux établissements d'examen et de traitement médicaux dans les provinces et les villes », a déclaré le délégué, demandant au ministre de la Santé d'avoir une solution de gestion pour garantir que chaque praticien ne se voit accorder qu'une seule licence et soit en charge d'un seul établissement d'examen et de traitement médical conformément aux dispositions de la loi.

En réponse aux commentaires des députés de l'Assemblée nationale, le ministre de la Santé, Dao Hong Lan, a déclaré que la loi sur les examens et traitements médicaux, qui entrera en vigueur en 2023, stipule que chaque membre du personnel médical ne pourra se voir octroyer qu'une seule licence d'exercice. Actuellement, le secteur de la santé a pratiquement achevé la gestion du personnel médical à l'échelle nationale conformément à la nouvelle réglementation. Plus précisément, plus de 430 000 à 600 000 membres du personnel médical ont leurs informations à jour dans le logiciel de gestion.

Cependant, comme ce logiciel a été créé en 2015, il ne peut pas répondre pleinement aux exigences de la nouvelle loi.

La déléguée Nguyen Thi Kim Thuy (délégation de Da Nang ) a pris la parole dans l'après-midi du 11 novembre.

« Pour surmonter cette limitation, le secteur de la santé modernise activement ses logiciels de gestion et ses systèmes de services publics en ligne afin de constituer une base de données unifiée et moderne. Une fois finalisé, ce système aidera les agences de gestion de la santé, tant au niveau central que local, à surveiller et superviser efficacement les activités des professionnels de santé », a souligné le commandant du secteur de la santé.

Préoccupée par la question des ressources humaines dans le secteur de la santé, la déléguée Nguyen Thi Yen Nhi (délégation Ben Tre) a soulevé la question suivante : récemment, après leur formation, des médecins ne respectent pas les consignes données par les autorités compétentes ou ne respectent pas les horaires prévus, et sont prêts à travailler dans des hôpitaux privés. Cette situation affecte les opportunités, le budget de l'État et la gestion des ressources humaines des établissements de santé publics.

Le délégué a demandé au ministre de la Santé de présenter ses points de vue et ses solutions pour limiter cette situation dans les temps à venir.

Le ministre Dao Hong Lan a déclaré qu'en 2022, le nombre de démissions du personnel médical deviendrait grave, touchant près de 9 000 personnes. Pour résoudre ce problème, le ministère de la Santé a activement mis en œuvre des solutions, notamment en modifiant le décret 56 sur les indemnités préférentielles et le décret sur les salaires et régimes de service du personnel médical dans les villages. Les localités évaluent également d'urgence la situation du personnel médical public.

Selon Mme Lan, les professionnels de santé publique représentent 95 % des effectifs au service de la population et jouent un rôle important. Cependant, sans politiques appropriées et solutions efficaces, attirer et retenir les professionnels de santé se heurtera à de nombreuses difficultés, entraînant une fuite des talents vers les établissements de santé privés.

Ha Cuong

Source : https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html