Scène de travail.
Lors de la conférence, les délégués ont discuté et apporté des idées au projet de réorganisation du syndicat et se sont mis d'accord sur la structure organisationnelle, le nombre et le personnel du Comité permanent du syndicat de base après la fusion, représentant la voix, les droits et les intérêts légitimes des membres du syndicat et des employés dans toute l'entreprise.
Les dirigeants de la compagnie d'électricité Tuyen Quang ont souligné l'importance de la syndicalisation, qui contribue à stabiliser l'idéologie et à maintenir l'esprit de solidarité entre tous les dirigeants et employés. C'est la base de la construction d'un syndicat fort, accompagnant l'entreprise dans sa nouvelle phase de développement.
La restructuration et la consolidation de l'organisation syndicale de base après la fusion visent à garantir un appareil rationalisé et un fonctionnement efficace et efficient, conformément aux nouvelles exigences du modèle organisationnel de la compagnie d'électricité dans la nouvelle province. Le syndicat de base continuera de jouer un rôle de passerelle entre les employés et la direction de l'entreprise, contribuant à la défense et à la protection des droits et intérêts légitimes des employés.
Source : https://baotuyenquang.com.vn/cong-ty-dien-luc-tuyen-quang-trien-khai-sap-xep-tinh-gon-bo-may-cong-doan-sau-sap-nhap-213758.html
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