Nouvelle structure organisationnelle du ministère des Finances à compter du 1er juillet 2025

(PLVN) - À partir du 1er juillet 2025, lorsque l'ensemble du pays fonctionnera officiellement sous le modèle de gouvernement local à deux niveaux, la structure organisationnelle du ministère des Finances sera organisée de manière à inclure 34 unités affiliées.

Le gouvernement a publié le décret 166/2025/ND-CP modifiant et complétant plusieurs articles du décret 29/2025/ND-CP du 24 février 2025 définissant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et l'organisation du ministère des Finances (décret 166). Ce décret entre en vigueur le 1er juillet 2025.

Restructuration organisationnelle

En conséquence, un contenu technique mais très pratique consiste à modifier l'expression « niveau du district » en « niveau de la commune » au point b, clause 23, article 2, afin d'unifier la terminologie administrative dans l'appareil organisationnel.

Français Toujours selon ce décret, le ministère des Finances a réduit d'une unité, ramenant ses effectifs à 34 unités. Plus précisément, 29 unités sont des organisations administratives, assistant le ministre dans l'exécution de la fonction de gestion de l'État des finances telles que le Bureau, le Département de gestion des appels d'offres, le Département de gestion des biens publics, le Département des impôts, le Département des douanes, le Trésor public, le Département des statistiques... 4 unités de service public comprennent l'Institut de stratégie et de politique économique et financière, le Journal des finances et de l'investissement, le Magazine d'économie et de finance et l'École de formation des fonctionnaires économiques et financiers. Une unité spéciale est la Sécurité sociale du Vietnam.

Hiérarchie organisationnelle claire

Un point remarquable de la nouvelle structure organisationnelle du ministère des Finances est la répartition des niveaux organisationnels et des opérations des départements spécialisés.

En conséquence, le Département des impôts, le Département des statistiques et la Sécurité sociale du Vietnam sont organisés et fonctionnent à trois niveaux : le niveau central, le niveau provincial (y compris les provinces et les villes gérées par le gouvernement central) et le niveau local (gestion des districts, des villes, etc.).

Le Département des Douanes est organisé selon un modèle à 3 niveaux comprenant : le niveau central ; le niveau provincial (20 Directions régionales des Douanes) ; le niveau du poste frontière ou poste frontière extérieur.

Le Trésor de l’État et le Département de la Réserve de l’État sont également organisés selon un modèle à 2 niveaux :

Niveau central ; Niveau régional ou provincial (20 trésoreries régionales et 15 bureaux régionaux de réserve)

Il s’agit d’une décentralisation claire, qui accélère le traitement des procédures administratives, tout en créant les conditions pour que chaque unité fonctionne plus efficacement, au plus près de la réalité locale.

Les unités dont les sceaux portent l'emblème national sont : le Département des impôts ; le Département des douanes ; le Département des réserves de l'État ; le Département des statistiques ; le Trésor de l'État ; la Commission des valeurs mobilières de l'État ; la Sécurité sociale du Vietnam.

Le ministre prescrit la structure organisationnelle des unités relevant du ministère.

Le décret 166 précise également le nombre de départements dans chaque département, en fonction de la nature du travail et des nouvelles exigences de gestion. Par exemple : Département du budget de l'État : compte 6 départements ; Département du développement des infrastructures : compte 3 départements ; Département des finances et de l'économie sectorielle : compte 4 départements ; Département de l'économie locale et territoriale : compte 4 départements ; Département des institutions financières : compte 4 départements ; Département juridique : compte 5 départements ; Département de l'organisation du personnel : compte 6 départements.

Un point important de ce décret est l’autorité proactive du ministre des Finances pour : Décider des fonctions, des tâches, des pouvoirs et de la structure organisationnelle des unités relevant du ministère ; Décider du nombre d’unités relevant des impôts, des douanes, des statistiques, des réserves, etc. ; Soumettre au Premier ministre une liste des autres unités de service public relevant du ministère.

L'article 2 du décret stipule clairement les dispositions transitoires, exigeant du ministre des Finances qu'il organise et aménage les unités en attente de restructuration telles que l'École de formation des cadres économiques et financiers, le Département provincial des impôts, l'Assurance sociale provinciale, les Statistiques provinciales, etc. Tous doivent achever leur restructuration et fonctionner officiellement dans les 3 mois suivant la date d'entrée en vigueur du décret.

Le ministre des Finances est également chargé de proposer la fusion ou la réorganisation de l’Académie de politique et de développement et de l’inclure dans la liste des unités de service public relevant du ministère.

Ngoc Nga

Source : https://baophapluat.vn/co-cau-to-chuc-moi-cua-bo-tai-chinh-tu-ngay-172025-post553720.html