Président de la Confédération générale du travail du Vietnam : 75 % des fonds syndicaux sont destinés aux travailleurs à la base

Selon le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, 75 % du budget syndical a été consacré à la prise en charge des travailleurs sur le terrain. La grande majorité des députés de l'Assemblée nationale ont également convenu de maintenir le budget syndical à 2 %.

Le matin du 24 octobre, lors de la 8ème session de la 15ème Assemblée nationale, les députés de l'Assemblée nationale ont discuté dans la salle un certain nombre de contenus du projet de loi sur les syndicats (amendé).

Il faudrait maintenir 2 % de fonds syndicaux

Proposant de maintenir le fonds syndical de 2 % et la réglementation telle que prévue dans le projet de loi, le délégué Tran Nhat Minh (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Nghe An ) a déclaré que le fonds syndical était maintenu et promu efficacement depuis 1957, année de la promulgation de la loi sur les syndicats. L'objectif de cette réglementation est de protéger la vie des membres des syndicats et des travailleurs des syndicats de base.

Les dirigeants du syndicat vietnamien ont offert des cadeaux et pris des photos souvenirs avec les travailleurs de la province de Binh Duong dans le cadre du programme « Vol syndical 2024 » (Photo : TL).

Selon le délégué Tran Nhat Minh, il est nécessaire de légaliser et de continuer à maintenir le fonds syndical de 2% comme dans le projet de loi sur les syndicats (amendé) : « Ce fonds est utilisé dans les syndicats de base principalement pour prendre soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs, comme les visites, les congés de maladie, les cadeaux du Têt, les cadeaux d'anniversaire, les activités culturelles et sportives des membres du syndicat et des travailleurs ».

Selon le délégué Tran Kim Yen (Délégation de l'Assemblée nationale de Ho Chi Minh-Ville), assurer le maintien des 2% des fonds syndicaux garantit également l'indépendance de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) dans la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

La déléguée Le Thi Thanh Lam (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Hau Giang) a déclaré qu'en pratique, la source de revenus de 2 % constitue une base importante pour aider le syndicat à construire une base suffisamment solide pour bien prendre soin des membres et des travailleurs. Ainsi, il crée une connexion toujours plus étroite entre le syndicat et les travailleurs dans toutes les activités.

En accord avec les points de vue ci-dessus, la déléguée Chu Thi Hong Thai (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Lang Son) a déclaré que le maintien des fonds syndicaux vise à prendre soin des membres du syndicat, des travailleurs et à réduire la charge sur le budget de l'État.

Modification de la loi pour renforcer le syndicat vietnamien

Au nom de l'organisme de rédaction, M. Nguyen Dinh Khang, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a expliqué et accepté les opinions des députés de l'Assemblée nationale sur un certain nombre de questions importantes du projet de loi sur les syndicats (modifié).

M. Nguyen Dinh Khang a déclaré que la Confédération générale du travail du Vietnam accepte respectueusement les opinions des délégués et accepte les révisions dans le processus d'achèvement du projet de loi sur les syndicats (modifié).

Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a souligné que l'amendement de la loi sur les syndicats doit assurer la compréhension approfondie et l'institutionnalisation des points de vue et des lignes directrices novateurs du Parti liés à la construction et au développement nationaux ; être cohérent avec la Constitution de 2013, assurer l'unité et la synchronisation du système juridique actuel et assurer le leadership absolu et global du Parti sur les organisations syndicales.

M. Nguyen Dinh Khang, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a pris la parole (Photo : TL).

En précisant l'objectif de la modification de la loi sur les syndicats, le président de la Confédération vietnamienne du travail a déclaré : « La loi modifiée sur les syndicats doit être telle que le syndicat vietnamien, une grande organisation politique et sociale de la classe ouvrière et des ouvriers, se renforce, fonctionne efficacement et attire un grand nombre de travailleurs à y participer. »

Parallèlement, la loi sur les syndicats (modifiée) doit hériter et maintenir les dispositions qui ont fait leurs preuves lors de sa récente mise en œuvre. L'amendement doit se référer à l'expérience internationale et l'intégrer de manière sélective, garantissant ainsi sa conformité avec le système politique, les exigences du développement d'une économie de marché à orientation socialiste et l'intégration internationale sous la direction du Parti communiste vietnamien.

Concernant les fonds syndicaux, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré que la majorité des délégués étaient d'accord avec le seuil de 2 %. Lors de l'élaboration du projet de loi, la Confédération générale du travail du Vietnam a rédigé un rapport sur la collecte et l'explication des avis pertinents sur les fonds syndicaux. Ainsi, sur ces 2 % de fonds syndicaux, jusqu'à 75 % sont laissés aux syndicats de base pour financer les activités des adhérents et des travailleurs.

M. Nguyen Dinh Khang a salué le fait que les propriétaires d'entreprises bénéficient de régimes de protection sociale plus élevés, ce qui est bénéfique pour les travailleurs.

Un point remarquable du projet de loi révisée sur les syndicats est qu’avec les difficultés des entreprises en difficulté, le comité de rédaction et l’agence de révision ont conçu l’article 30 pour ajouter des dispositions sur l’exemption, la réduction et la suspension des paiements des cotisations syndicales.

Concernant l'adhésion et le fonctionnement des syndicats vietnamiens par les travailleurs étrangers, M. Nguyen Dinh Khang a déclaré que la majorité des députés de l'Assemblée nationale étaient favorables à la réglementation autorisant les travailleurs étrangers à adhérer et à travailler au sein des syndicats vietnamiens. Cette mesure est conforme aux dispositions du Code du travail de 2019 et à la tendance à l'intégration internationale profonde du Vietnam. La Confédération générale du travail du Vietnam a également étudié et proposé un certain nombre de solutions spécifiques reflétées dans l'article 5 du projet de loi et dans la Charte des syndicats vietnamiens afin de limiter les éventuels impacts négatifs.

Source : https://thoidai.com.vn/chu-tich-tong-ldld-viet-nam-75-kinh-phi-cong-doan-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-o-co-so-206452.html