Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Président du Groupe TH : « La transparence est le fondement de la confiance »

(Dan Tri) - Le président du conseil d'administration du groupe TH - M. Ngo Minh Hai - a partagé le parcours de conquête du marché du lait vietnamien de l'entreprise propriétaire de la marque TH true MILK lorsque le groupe a été honoré dans le programme « Gloire du Vietnam » en 2025.

Báo Dân tríBáo Dân trí03/07/2025

La marque d'une entreprise pionnière sur le marché du lait transparent

Comment évaluez-vous l’importance du prix « Gloire du Vietnam » que vient de recevoir le Groupe TH ?

- Pour nous, il s'agit d'une reconnaissance significative, non seulement une affirmation de la croissance des résultats commerciaux, mais aussi de l'esprit d'innovation, de la persévérance au service de la communauté et de l'aspiration à l'élévation d'un groupe de dizaines de milliers de personnes, non seulement au Vietnam, mais aussi à l'international.

Président du Groupe TH : « La transparence est le fondement de la confiance » - 1

Le président du conseil d'administration du groupe TH, M. Ngo Minh Hai, a reçu le symbole « Gloire du Vietnam ».

TH a inauguré une usine de transformation de lait frais en Fédération de Russie, fermant ainsi la chaîne de valeur « des pâturages verts aux verres de lait propres », proposant les produits de la marque TH aux consommateurs russes grâce à une stratégie d'investissement méthodique et sérieuse, et grâce à des travailleurs russes et vietnamiens. Outre des projets qui ont fait sensation à l'étranger, TH mène notamment un projet d'investissement agricole de grande envergure en Australie, avec trois fermes bovines dans le nord et l'ouest du pays. C'est également ce qui motive TH à poursuivre sur la voie choisie, une voie où la bienveillance et la transparence sont toujours prioritaires.

Président du Groupe TH : « La transparence est le fondement de la confiance » - 2

M. Ngo Minh Hai - Président du conseil d'administration du groupe TH

En 2009, le marché laitier vietnamien présentait encore de nombreuses lacunes en matière d'étiquetage des produits et de qualité du lait. Qu'est-ce qui a poussé TH à s'engager si fermement ?

Lorsque TH est entré sur le marché, la plupart des produits laitiers liquides étaient en réalité du lait reconstitué, c'est-à-dire du lait reconstitué à partir de lait en poudre. Les consommateurs ne disposaient que de peu d'informations pour distinguer le lait reconstitué du lait frais. Lorsque nous avons lancé une chaîne de production agricole durable et high-tech en boucle fermée, de la culture de l'herbe à l'élevage des vaches laitières, en passant par la transformation du lait frais et le lancement de la marque TH true MILK, nous étions convaincus que la transparence était le fondement de la confiance. C'est pourquoi TH s'est constamment battu pour que les notions de « lait frais » et de « lait reconstitué » soient correctement nommées et étiquetées. Cette transparence contribue non seulement à protéger les consommateurs, mais ouvre également la voie à l'évolution de l'industrie laitière vietnamienne vers les normes internationales.

Et la réalité a prouvé que la voie du lait frais et propre choisie par TH est la bonne.

Du lait scolaire au voyage « Pour la stature vietnamienne »

Président du Groupe TH : « La transparence est le fondement de la confiance » - 3

TH est une entreprise qui initie et accompagne le Gouvernement dans des programmes qui contribuent à améliorer la santé physique et mentale des générations futures du pays.

L'une des aspirations de TH est de « rehausser la stature vietnamienne ». Pourriez-vous nous en dire plus sur cette orientation ?

- Le groupe TH, sous la direction de son fondateur, Thai Huong, héros du travail, adhère depuis sa création à la philosophie du développement durable et à l'aspiration à « rehausser la stature vietnamienne ». Pour nous, un verre de lait est non seulement un produit nutritif, mais aussi un pilier du développement physique et mental des générations futures.

C'est dans ce contexte que TH est à l'origine du Programme national de distribution de lait aux écoles, un programme stratégique visant à améliorer la nutrition, la stature et la force physique des enfants en pleine croissance. Parallèlement, nous collaborons avec le ministère de l'Éducation et de la Formation, le ministère de la Santé et des experts nationaux et internationaux pour mettre en œuvre un modèle pilote de repas scolaires intégrant une nutrition adéquate et une activité physique accrue. Ce modèle pilote a été mis en œuvre tout au long de l'année scolaire 2020-2021 et ses résultats ont fourni une base pratique importante pour l'élaboration d'une loi sur la nutrition scolaire.

Ce modèle s’est avéré efficace pour améliorer la nutrition et la santé des élèves et contribue en même temps à jeter les bases de l’élaboration de réglementations juridiques plus spécifiques, synchrones et efficaces dans le domaine de la nutrition scolaire.

Quels résultats ont été enregistrés à partir de ce modèle pilote, monsieur ?

Au cours de l'année scolaire 2020-2021, le modèle a été déployé dans dix écoles de cinq régions écologiques différentes, représentant différentes régions du pays. Le lait frais est inclus dans l'alimentation quotidienne, associé à plus de 400 menus scientifiques, élaborés en privilégiant les aliments naturels locaux.

Persévérance dans le cheminement au service de la communauté

Outre l'éducation et la nutrition, TH mène également de nombreuses autres activités de sécurité sociale. Cela fait-il partie de la stratégie à long terme du groupe ?

- Oui, le Groupe TH a élaboré une politique de développement durable qui repose sur six piliers principaux : la nutrition et la santé, l’environnement, l’éducation, les personnes, la communauté et le bien-être animal. Pour nous, le développement durable ne se limite pas à la protection de l’environnement ou à l’application des technologies modernes, mais doit être associé à une profonde responsabilité sociale.

À ce jour, le Groupe TH a créé plus de 10 000 emplois directs et des centaines de milliers d'opportunités indirectes dans les zones de projet. Le Groupe TH compte actuellement deux unités (TH Milk Joint Stock Company et Nui Tien Pure Water Company Limited) certifiées « Neutre Carbone » selon la norme PAS 2060:2014, évaluées et certifiées par Control Union.

Président du Groupe TH : « La transparence est le fondement de la confiance » - 4

Les projets du groupe TH ont créé des emplois pour plus de 10 000 travailleurs directs et des centaines de milliers d’emplois indirects pour les agriculteurs dans les zones de projet, créant ainsi des moyens de subsistance durables.

Au cours des 15 dernières années, nous avons constamment contribué à hauteur de plusieurs milliers de milliards de dongs vietnamiens aux programmes de sécurité sociale, qu'il s'agisse de soutenir la reconstruction après des catastrophes naturelles, de lutter contre les épidémies, d'accompagner des campagnes médicales ou d'éduquer les populations. Tout cela repose sur une valeur que nous perpétuons : le service à la communauté.

Après un voyage de plus de 15 ans et une fois de plus honoré à « Glory of Vietnam », comment allez-vous, vous et TH, continuer ce voyage ?

Nous ne nous arrêterons pas. TH continuera de développer l'écosystème agricole vert et circulaire, en suivant résolument l'orientation du développement durable depuis le premier jour de son activité pionnière dans l'application des hautes technologies, tout en maintenant sa mission « Pour une stature vietnamienne ».

Actuellement, TH innove et crée en permanence en recherchant et en lançant continuellement des produits sains, en réduisant ou en éliminant l'ajout de sucre raffiné et en contribuant à limiter les maladies chroniques non transmissibles de notre époque, notamment le diabète. Nous sommes convaincus que lorsqu'une entreprise fait confiance à la communauté, celle-ci fera également confiance à la marque.

« Gloire du Vietnam » est un événement spécial visant à honorer l'esprit national, l'amour de la Patrie, les héros, les exemples d'innovation, les entreprises et les entrepreneurs ayant accompli des exploits remarquables dans le mouvement d'émulation patriotique, pour la construction et la défense de la Patrie. Ce programme est piloté par la Confédération générale du travail du Vietnam, en coordination avec le Comité central d'émulation et de récompense, le Comité central de propagande et de mobilisation de masse, ainsi qu'avec de nombreux ministères et services.

Le programme Vietnam Glory 2025 honore 19 exemples héroïques et avancés (13 groupes, 6 individus) qui ont accompli de grandes réalisations dans de nombreux domaines depuis 1945. Cette année, le groupe TH a été hautement apprécié par le Conseil de sélection pour ses réalisations commerciales, son innovation et sa sécurité sociale.


Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chu-tich-hdqt-tap-doan-th-su-minh-bach-la-nen-tang-cua-niem-tin-20250703081727948.htm


Comment (0)

No data
No data

Même sujet

Même catégorie

Goût de la région fluviale
Magnifique lever de soleil sur les mers du Vietnam
L'arc majestueux de la grotte de Tu Lan
Thé au lotus - Un cadeau parfumé des Hanoïens

Même auteur

Patrimoine

Chiffre

Entreprise

No videos available

Nouvelles

Système politique

Locale

Produit