Kinhtedothi - Chef du Département de la réforme administrative (AR) - Département des affaires intérieures de Hanoi Luu Kiem Anh a hautement apprécié les efforts et les réalisations de la réforme administrative générale du district de Tay Ho ainsi que les modèles typiques déployés par le district et les quartiers pour servir les personnes et les entreprises.
Ce matin, le 5 novembre, le Département des affaires intérieures de Hanoi a organisé un programme d'enquête et un échange d'expériences pratiques dans le district de Tay Ho pour les délégués de la classe de formation à la réforme administrative de la ville de Hanoi 2024.
Ont participé à l'enquête sur le terrain environ 90 délégués qui étaient des dirigeants du Comité populaire chargé de la réforme administrative et des fonctionnaires et fonctionnaires mettant directement en œuvre la réforme administrative dans les districts de Dong Da, Nam Tu Liem, Hai Ba Trung, Bac Tu Liem, Cau Giay, Ba Dinh, Tay Ho et Hoai Duc.
Au cours du programme, les délégués ont visité le modèle de « perception des frais de stationnement sans espèces au palais de Tay Ho » et le modèle de l'artisanat traditionnel de parfumage du thé au lotus à Quang An - Patrimoine culturel immatériel national (dans le quartier de Quang An) ; ont visité le modèle de département « à guichet unique » au Comité populaire du district de Tay Ho.
Au siège du Comité populaire du district de Tay Ho, les dirigeants du Comité populaire du district et les responsables en charge de la réforme administrative du district ont présenté aux délégués les résultats remarquables de la mise en œuvre des travaux de réforme administrative et certains modèles typiques de réforme administrative du district, tels que : « Collecte des frais de stationnement sans espèces au palais de Tay Ho », « Bilinguisation des documents dans le traitement des procédures administratives (TTHC) dans le domaine de la justice - état civil », mise en œuvre des services postaux publics pour renvoyer les résultats du traitement de certaines procédures administratives au service « guichet unique » du district, mise en œuvre de 100 % des procédures administratives à payer sans espèces...
Les modèles de réforme administrative du district de Tay Ho ont reçu l'attention et la reconnaissance des représentants du Département de l'Intérieur de Hanoi et des délégués participant à l'enquête de terrain. Parallèlement, les représentants de certains districts ont également partagé leurs bonnes pratiques et initiatives en matière de réforme administrative dans leurs localités, à des fins d'échanges et de discussions.
Bui Thi Lan Phuong, vice-présidente du Comité populaire du district de Tay Ho, a déclaré que 2024 était une année décisive pour la mise en œuvre réussie des objectifs fixés par la résolution du 6e Congrès du Parti du district. Le Comité populaire du district s'est notamment fixé pour objectif de faire de Tay Ho l'une des cinq unités affichant l'indice de réforme administrative le plus élevé à Hanoï, ce qui constitue également une tâche difficile pour le Comité populaire du district. Grâce à l'attention et à la direction étroite du Comité permanent du Comité du Parti du district, à la direction collective du Comité populaire du district et au consensus de tous les organismes et unités de la région, le travail de réforme administrative en 2024 a connu des changements positifs et substantiels.
Il est à noter que 2024 est également la première année où le Comité populaire de Hanoï a rendu publics les résultats de l'Indice de service aux particuliers et aux entreprises. Fin septembre, le Comité populaire du district de Tay Ho était classé 5e sur 30 districts, villes et communes ; fin octobre 2024, il était passé à la 2e place sur 30. Dans le même temps, le nombre de dossiers en retard sur le logiciel national de la fonction publique du district de Tay Ho est au plus bas de la ville – une performance exceptionnelle dans le travail de contrôle des procédures administratives du district en 2024, reconnue par le Comité populaire de la ville.
S'exprimant lors du programme, le chef du département de la réforme administrative du département des affaires intérieures de Hanoi, Luu Kiem Anh, a hautement apprécié les efforts et les réalisations dans le travail de réforme administrative en général du district de Tay Ho ainsi que les modèles typiques déployés par le district et les quartiers pour servir les personnes et les entreprises.
M. Luu Kiem Anh a déclaré que l'enquête de terrain menée aujourd'hui dans le district de Tay Ho et plusieurs enquêtes de terrain dans d'autres unités constituent un élément important du programme de formation à la réforme administrative de la ville de Hanoi 2024. C'est la première fois que le Département de l'Intérieur de Hanoi organise une formation approfondie sur la réforme administrative à l'intention des responsables de la réforme administrative et des fonctionnaires directement chargés de la mise en œuvre de la réforme administrative dans les districts, les départements et les branches.
L'objectif n'est pas seulement d'organiser des échanges théoriques et politiques entre délégués sur la réforme administrative, mais aussi de créer un environnement propice aux rencontres et aux échanges entre fonctionnaires de différentes localités et unités administratives, afin qu'ils puissent échanger des informations utiles à leurs travaux de réforme administrative. Après cette réunion, les contacts et les échanges se poursuivront afin d'approfondir et d'apprendre de leurs expériences respectives, afin de servir au mieux les citoyens et les entreprises, et de contribuer au développement de la localité et de l'unité administrative.
Source : https://kinhtedothi.vn/chia-se-mo-hinh-tieu-bieu-trong-cai-cach-hanh-chinh-tai-quan-tay-ho.html
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