Au fil des années, le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang, chef d'état-major adjoint du commandement militaire de la ville de Cam Pha, a toujours grandement contribué aux résultats exceptionnels du recrutement militaire local.
Afin que le travail de recrutement militaire de 2025 soit bien, correctement et suffisamment mené, le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang a proactivement conseillé et proposé au Comité du Parti et au commandant de l'unité d'élaborer un plan pour sélectionner et appeler les citoyens à rejoindre l'armée ; déployer et guider les unités de base pour mener à bien les étapes et les stades du travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025.
Dans le cadre de cette campagne de recrutement militaire, la ville de Cam Pha a été chargée de recruter 272 citoyens pour les unités militaires et de sécurité publique.
Le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang a déclaré : « En tant que soldat, je suis toujours lucide, je m'investis et je suis prêt à surmonter toutes les difficultés pour mener à bien les tâches qui me sont confiées. Par conséquent, lors du recrutement militaire, je respecte et applique systématiquement les instructions du commandant d'unité, j'apprends de l'expérience de mes camarades et coéquipiers, je consacre le plus de temps possible à l'étude des documents juridiques et des directives, j'améliore mes connaissances, je conseille les commandants et les dirigeants à tous les niveaux afin de mettre en place un système de documents complet et précis, et j'effectue avec brio les tâches annuelles de recrutement et d'enrôlement militaires . Parallèlement, j'écoute les opinions et les aspirations des citoyens pendant le processus de recrutement afin de les expliquer et de les encourager rapidement. »
Fort de ses fonctions et responsabilités, le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang a conseillé à l'unité de rendre compte au Comité permanent du Parti et au Comité populaire de la ville afin de perfectionner les conseils du service militaire à tous les échelons, incitant ainsi les unités de base à mener à bien les étapes de sélection et d'appel des citoyens à l'armée. Parallèlement, il a élaboré des documents et des plans de coordination avec les départements, sections et organisations locaux, afin d'organiser la propagande et la diffusion de la loi sur le service militaire, ainsi que des documents et directives de la hiérarchie.
Afin d'optimiser le recrutement militaire, le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang consulte régulièrement le Comité du Parti et le commandement militaire de la ville de Cam Pha afin d'élaborer des plans et de réévaluer le nombre d'hommes en âge de porter les armes dans chaque localité, afin de garantir l'approvisionnement du recrutement militaire. Parallèlement, il rend visite aux familles dont les enfants sont enrôlés et les encourage, créant ainsi une relation étroite entre l'armée et la population, contribuant ainsi à aider les unités de base à effectuer correctement et précisément la vérification des listes, des registres de recrutement militaire et du recrutement militaire annuel.
2025 est la première année de mise en œuvre de l'examen du service militaire selon la circulaire n° 105/2023/TT-BQP du 6 décembre 2023 du ministère de la Défense nationale sur la réglementation des normes de santé et des examens de santé pour les sujets avec de nombreux points nouveaux ; y compris des réglementations supplémentaires sur les examens paracliniques, notamment : radiographie, échographie abdominale, électrocardiogramme, test du virus de l'hépatite B... Par conséquent, les normes et les quotas de recrutement militaire ont des exigences plus élevées en quantité et en qualité.
« Dans l'exercice de nos fonctions, nous expliquons régulièrement aux citoyens et à leurs familles la loi sur le service militaire, afin qu'ils puissent comprendre et accomplir leur service militaire en toute confiance, contribuant ainsi à la défense de la patrie. Grâce à cela, nous avons pratiquement atteint notre objectif de sélection des citoyens pour 2025 », a ajouté le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang.
Afin d'obtenir de bons résultats dans la sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée, le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang a également conseillé au commandant d'unité d'élaborer un plan et d'assigner des tâches spécifiques à chaque membre participant à l'examen du service militaire, tout en veillant à ce que l'examen et le recrutement soient organisés selon les procédures appropriées. Le dévouement et les efforts du lieutenant-colonel Nguyen Van Thang ont contribué à l'accomplissement des tâches communes du commandement militaire de la ville de Cam Pha et de la localité.
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