« Union Meal » - Le message fort de Hanoi sur le partage

Le 16 juillet, la Fédération du travail de la ville de Hanoi (HLF) a annoncé qu'elle avait publié des directives pour l'organisation de « repas syndicaux » en 2025 pour les syndicats de base de la région avec des critères de qualité plus élevés que d'habitude.

Le « Repas syndical » est l'occasion pour le Syndicat des travailleurs de la capitale d'écouter les réflexions et les aspirations des travailleurs. Photo : PV

La Fédération du travail de la ville a demandé au syndicat de base de mettre en œuvre le repas syndical du 20 juillet au 2 septembre, en se concentrant sur la semaine de la Journée de la fondation du syndicat vietnamien (28 juillet) et de la Fête nationale (2 septembre).

« Les repas syndicaux » doivent démontrer la marque et le rôle de l'organisation syndicale à travers le dialogue et la négociation avec les employeurs et les organismes de mise en œuvre, afin de mettre en œuvre la conclusion n° 03/KL-BCH du 18 janvier 2022 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam sur l'amélioration de la qualité des repas de travail des travailleurs.

Assurer des repas et des déjeuners en milieu de quart à un coût plus élevé que d'habitude grâce au soutien du syndicat ; mettre en œuvre correctement la sécurité et l'hygiène alimentaires ; ne pas affecter de manière excessive la production et les activités commerciales de l'entreprise ; être adapté aux conditions réelles de l'unité et de l'entreprise, en visant à ce que tous les travailleurs puissent bénéficier des « repas syndicaux ».

Selon les Directives, les sujets mettant en œuvre les « Repas syndicaux » comprennent : les syndicats de base des unités et des entreprises (ou les syndicats de base membres, les groupes syndicaux, les départements syndicaux où il y a de nombreux membres du syndicat) dans les endroits où des repas en milieu de quart ou des déjeuners quotidiens sont organisés sur le lieu de travail pour les membres du syndicat et les employés.

Les syndicats de base des unités et des entreprises dans les lieux qui n'ont pas encore organisé de repas de mi-quart de travail ou de déjeuners quotidiens sur le lieu de travail pour les membres du syndicat et les employés, si les dirigeants de l'unité ou de l'entreprise acceptent de se coordonner et de convenir du lieu d'organisation du « Repas syndical », peuvent appliquer ce Guide.

Le programme « Repas syndical » est une activité organisée par les syndicats de tous niveaux (niveau supérieur, niveau local, syndicats de base affiliés, syndicats départementaux, groupes syndicaux) en coordination avec les chefs d'unité et les employeurs. C'est l'occasion pour les salariés, les organisations syndicales et les dirigeants d'unités et d'entreprises d'échanger et d'écouter leurs réflexions et leurs aspirations, créant ainsi un climat de solidarité et de compréhension, renforçant ainsi la confiance et l'attachement des membres et des salariés à l'organisation syndicale et aux entreprises. Parallèlement, il est essentiel de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres et des salariés afin de mettre en place des programmes de bien-être à long terme.

Parallèlement, le programme a été organisé pour créer un moment médiatique marquant pour célébrer le 80e anniversaire de la révolution d'août (19 août), la fête nationale de la République socialiste du Vietnam (2 septembre) et le 96e anniversaire de la fondation du syndicat vietnamien, attirant, rassemblant et développant ainsi les membres du syndicat, en reliant étroitement les membres du syndicat et les travailleurs à l'organisation syndicale.

Source : https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-thong-diep-manh-me-cua-ha-noi-ve-su-se-chia-709241.html