Le secrétaire du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville, Nguyen Van Nen, s'exprime lors du 7e Congrès du Comité du Parti de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville
Photo : Université nationale d'Hô-Chi-Minh-Ville
Le 23 août au matin, l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville a tenu le 7e Congrès du Parti pour la période 2025-2030. Étaient présents : Nguyen Van Nen, secrétaire du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville ; Huynh Thanh Dat, directeur adjoint de la Commission centrale de propagande et d'éducation ; Nguyen Thanh Nghi, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville ; d'autres membres et anciens membres du Comité central du Parti.
Former 50 000 bacheliers, ingénieurs, masters et docteurs dans des domaines technologiques stratégiques
Durant la période 2020-2025, l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville continue de perfectionner son modèle de gouvernance universitaire avancé. Le nombre d'unités affiliées a été réduit de 30 à 21, soit une réduction de 30 % grâce à la consolidation d'unités fonctionnelles similaires. À ce jour, 20/30 unités ont innové dans leur mode de fonctionnement pour gagner en autonomie dans leurs dépenses courantes.
En 2020, le nombre d'employés recevant un salaire du budget de l'État dans l'ensemble du système était de 3 477 personnes, soit 71,1 % du nombre total de fonctionnaires et d'employés. D'ici 2024, ce nombre diminuera à 1 154 personnes, soit 18 % du nombre total de fonctionnaires et d'employés.
En termes de finances, les recettes (y compris les recettes du budget de l'État et les recettes de l'unité) ont un taux de croissance moyen de 8,45 % par an. Parmi celles-ci, les recettes provenant des frais de scolarité représentent une part importante de la structure des recettes, le total des recettes des frais de scolarité devant représenter environ 54 % en 2025. Le ratio recettes hors frais de scolarité/recettes totales des universités membres tend à augmenter, principalement grâce aux activités de services, aux coentreprises, aux partenariats et aux transferts scientifiques et technologiques.
Au cours du semestre, 18 enseignants ont été reconnus comme professeurs et 123 comme professeurs associés ; le nombre de personnes titulaires d'un doctorat est passé de 1 022 en 2020 à 1 400 en 2025. Le ratio enseignants à temps plein titulaires d'un doctorat/nombre total d'enseignants à temps plein atteint actuellement 53,57 %.
Au cours de la période 2025-2030, le Comité du Parti de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville vise à porter à 75 % la proportion d'enseignants titulaires d'un doctorat, à attirer 350 jeunes docteurs, des scientifiques de renom et 100 professeurs invités et à accroître le nombre d'articles publiés dans les revues Web of Science et Scopus de 20 000, ainsi que le nombre de demandes et de brevets, de 16 à 18 % par an en moyenne.
Par ailleurs, au moins 5 % des étudiants à temps plein de l'ensemble du système participent à des programmes de formation des talents ; au moins 20 programmes de double diplôme sont proposés entre les unités membres. Parallèlement, 50 000 licences, ingénieurs, masters et doctorats sont formés dans des domaines technologiques stratégiques tels que les semi-conducteurs, l'intelligence artificielle, la biotechnologie et la biomédecine, les technologies des matériaux avancés, les énergies renouvelables et le nucléaire.
Le Congrès a élu le Comité exécutif du Comité du Parti de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville pour le mandat 2025-2030, composé de 25 camarades.
Photo : Université nationale d'Hô-Chi-Minh-Ville
Développer la zone urbaine de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville pour en faire une université modèle
S'exprimant lors du congrès, le secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a reconnu les réalisations de l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville au cours du dernier trimestre et a approuvé les objectifs, les orientations et les tâches pour le trimestre 2025-2030.
Le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville a demandé à l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville de se concentrer sur la mise en œuvre effective des résolutions clés du Bureau politique , en particulier la résolution n° 57-NQ/TW relative au développement de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville par le biais de programmes d'action spécifiques. Parallèlement, il est nécessaire de mobiliser des ressources pour construire un modèle de développement intégrant la théorie et la pratique, devenant ainsi un moteur de la nouvelle ère. Le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville a également souligné la nécessité de continuer à promouvoir le modèle de coopération tripartite, favorisant ainsi le développement de la zone urbaine de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville vers une université modèle, verte, moderne et conviviale. Parallèlement, il convient de restructurer l'appareil pour le rendre plus simple et plus solide, et d'améliorer l'efficacité de la gestion et du fonctionnement des ressources humaines, conformément à la résolution n° 18-NQ/TW.
En particulier, le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a suggéré que l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville continue de prêter attention aux activités du Parti et des organisations populaires et de se concentrer sur l'apprentissage et la formation des étudiants. Selon lui, chaque étudiant, une fois diplômé, doit adopter une éthique, un style et un mode de vie conformes à l'exemple du Président Hô Chi Minh. L'éducation morale ne s'adresse pas seulement aux étudiants, mais aussi aux fonctionnaires et aux dirigeants. Chacun doit pratiquer et montrer l'exemple. L'objectif est que chaque étudiant, une fois diplômé, devienne un facteur important de la nation, en s'inspirant de l'esprit, du style et du mode de vie éthique de l'Oncle Hô.
Source : https://thanhnien.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-phat-trien-khu-do-thi-dhqgtphcm-theo-huong-dai-hoc-kieu-mau-185250823165132533.htm
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