Le matin du 22 mai, l’Assemblée nationale a entendu un rapport sur les résultats de la mise en œuvre des objectifs nationaux en matière d’égalité des sexes en 2023.
Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, autorisé par le Premier ministre, a présenté un rapport sur les résultats de la mise en œuvre des objectifs nationaux en matière d'égalité des sexes en 2023. Photo : Pham Kien/VNA
Français En marge de la session, les délégués ont déclaré que le domaine de l'égalité des sexes reçoit de plus en plus d'attention et d'orientation de la part des dirigeants du Parti, de l'État, de l'Assemblée nationale, du gouvernement et du Premier ministre. À la fin de 2023, 11 cibles sur 20 avaient atteint et dépassé les objectifs de la Stratégie jusqu'en 2025 ; 3 cibles sur 20 avaient partiellement atteint les objectifs fixés pour 2030, dont 12 cibles ont obtenu de meilleurs résultats qu'en 2022. La déléguée Pham Nhu Hiep (Thua Thien - Hue) a estimé que les résultats obtenus ces derniers temps ont démontré les grands efforts du Parti et de l'État dans la mise en œuvre de l'égalité des sexes. La proportion de travailleuses dans le secteur de l'emploi, la proportion de femmes dirigeantes dans les agences et les entreprises est en augmentation... De nombreuses politiques sur les salaires, les incitations de carrière, les allocations... émises pour soutenir les femmes ont démontré les efforts des agences dans la mise en œuvre de ce travail. Cependant, l'un des défauts et des limites réside dans le fait que le déséquilibre entre les sexes à la naissance n'a pas encore diminué. Cet objectif est également difficile à atteindre d'ici 2025, ce qui entraînera des conséquences sociales et démographiques et constitue l'une des causes des inégalités entre les sexes. Soulignant la nécessité de déployer des efforts importants pour résoudre ce problème, la déléguée Pham Nhu Hiep a proposé plusieurs solutions, notamment la promotion du rôle des femmes dans la société. Au sein de la famille, il est nécessaire d'assurer un équilibre entre les femmes et les hommes dans l'éducation des enfants afin de bâtir une famille heureuse. De plus, les politiques du Parti et de l'État doivent prévoir de nombreuses incitations en matière d'emploi, de maternité et de congé postnatal, afin de créer les conditions permettant aux femmes d'améliorer leurs compétences professionnelles, d'étudier, d'améliorer leurs qualifications et d'équilibrer leurs revenus avec ceux des hommes. La déléguée Truong Xuan Cu (Hanoï) a déclaré qu'il était nécessaire d'accorder une plus grande attention aux femmes dans plusieurs domaines clés et fondamentaux afin qu'elles puissent pleinement développer leurs capacités. Selon le délégué, compte tenu de la tendance actuelle et conformément à la politique du Parti, il est nécessaire de prêter attention à l'objectif de participation des femmes à la vie politique et aux cadres occupant des postes clés. « Tant que le travail des cadres est bien fait et atteint les objectifs, d'autres objectifs seront certainement plus faciles à atteindre », a-t-il souligné. Selon le rapport d'audit de la Commission sociale de l'Assemblée nationale, les femmes participent de plus en plus à l'élaboration des politiques et au processus décisionnel ; elles occupent des postes de direction importants et contribuent positivement à la cause de la construction et du développement nationaux. La proportion de femmes députées à la 15e Assemblée nationale a atteint 30,26 %, dépassant les 30 % pour la première fois depuis la 6e Assemblée nationale, passant de la 71e à la 55e place mondiale et de la 4e en Asie. La proportion de femmes députées aux Conseils populaires à tous les niveaux pour la législature 2021-2026 a augmenté aux trois niveaux : provincial, de district et communal. Les délégués ont également déclaré que le gouvernement devait diriger efficacement la mise en œuvre du programme « Renforcer la participation égale des femmes aux postes de direction et de gestion à tous les niveaux de l'élaboration des politiques pour la période 2021-2030 » ; mettre en œuvre efficacement des projets, des politiques et des solutions pour réduire le taux de déséquilibre entre les sexes à la naissance ; s'adapter au vieillissement de la population, aux technologies numériques, aux revenus, à l'emploi, au changement climatique et réduire les écarts entre les sexes. Les ministères, départements, secteurs et localités doivent intensifier la propagande et sensibiliser la société à l’égalité des sexes ; prêter attention à l’allocation de fonds pour les activités et les contenus sur l’égalité des sexes et établir des budgets sensibles au genre dans les programmes de développement socio-économique ; renforcer et améliorer les capacités du personnel travaillant sur l’égalité des sexes.
Source : https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm
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