16 dirigeants et députés ont été limogés pour corruption.
Báo Dân trí•18/10/2024
(Dan Tri) - En 2024, 52 dirigeants et adjoints ont été sanctionnés pour manque de responsabilité en matière de corruption. Parmi eux, 19 ont été réprimandés, 17 ont reçu un avertissement et 16 ont été démis de leurs fonctions.
Français Ce chiffre est mis à jour dans le rapport envoyé à l'Assemblée nationale sur le travail de lutte contre la corruption en 2024 (du 1er octobre 2023 à fin septembre 2024). Le rapport a été signé par l' inspecteur général du gouvernement Doan Hong Phong, autorisé par le Premier ministre. Selon l'évaluation du gouvernement, le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité au cours de l'année a été promu, avec de nouveaux progrès plus drastiques et efficaces aux niveaux central et local. L'inspecteur général du gouvernement a souligné que l'un des résultats remarquables a été de gérer strictement les responsabilités politiques des dirigeants, des cadres et des gestionnaires qui laissent la corruption et la négativité se produire dans le cadre de la gestion et de la responsabilité, violant ainsi la responsabilité de donner l'exemple et ce que les membres du parti, les cadres et les fonctionnaires ne sont pas autorisés à faire.
L'inspecteur général du gouvernement Doan Hong Phong (Photo : Pham Thang).
Français Le rapport montre qu'en 2024, 52 dirigeants et dirigeants adjoints ont été sanctionnés pour manque de responsabilité en matière de corruption. Parmi eux, 19 ont été réprimandés, 17 ont reçu un avertissement et 16 ont été licenciés. Concernant le contrôle des biens et des revenus des personnes ayant des postes et des pouvoirs, l'Inspecteur général du gouvernement a déclaré que 31 671 personnes ont déclaré pour la première fois ; 470 395 personnes ont déclaré annuellement ; 43 782 personnes ont fait des déclarations complémentaires ; 94 507 personnes ont déclaré pour des travaux de personnel. Sur les 16 351 fonctionnaires dont les biens et les revenus ont été vérifiés en 2023, 8 884 personnes ont commis des erreurs en déclarant le mauvais formulaire, en ne suivant pas les instructions, en ne fournissant pas d'informations complètes, en soumettant la déclaration en retard par rapport à la réglementation, etc. Notamment, après vérification, les agences ont conclu que 19 personnes avaient été malhonnêtes dans la déclaration de leurs biens et revenus et ont été sanctionnées. Ces personnes ont été sanctionnées par la radiation de leur nom de la liste des candidats ; par un avertissement ; Français par licenciement... En outre, le rapport a clairement mentionné un cas de retour de cadeaux conformément à la réglementation à l'unité pour un montant de 3,6 millions de VND. Dans les forces de police, il y avait 53 policiers et soldats qui n'ont pas accepté de pots-de-vin pour un montant de plus de 58 millions de VND. Pour prévenir la corruption, selon l'Inspecteur général du gouvernement, les agences, organisations et unités ont élaboré des plans et organisé la mise en œuvre des transferts d'emploi pour les personnes ayant des postes et des pouvoirs conformément à la réglementation. Le nombre de fonctionnaires et d'employés du secteur public qui ont dû transférer leur emploi était de 92 142 personnes. Au moment du rapport, 88 640 fonctionnaires et employés du secteur public avaient transféré leur emploi (atteignant 96,2 %). Le gouvernement a affirmé que le transfert de postes de travail doit être compatible avec l'expertise et la profession, et ne doit pas perturber ou affecter la mise en œuvre des tâches politiques des agences, organisations et unités. Concernant la mise en œuvre du code de conduite pour les personnes ayant des postes et des pouvoirs, les ministères, les branches et les localités ont mené des inspections dans 89 126 agences, organisations et unités ; Français détecté et corrigé des violations et traité 1 121 cadres, fonctionnaires et agents publics qui ont violé le code de conduite et l'éthique professionnelle. De manière générale, le gouvernement estime que dans certains endroits, les dirigeants n'ont pas prêté attention à la pleine application des réglementations légales sur la publicité, la transparence et la responsabilité dans les activités de service public. Parallèlement, la situation de fuite, d'évitement, de peur des responsabilités et d'inaction a été surmontée ; le travail d'auto-inspection et de détection de la corruption et de la négativité au sein de l'organisation reste formel et peu substantiel. En 2025, le gouvernement a déclaré qu'il renforcerait la responsabilité et le rôle des dirigeants ; renforcerait la discipline et l'ordre administratif, et rectifierait résolument ; et s'attaquerait à la situation de travail hésitant, d'évitement, de pression et de peur de commettre des erreurs parmi les cadres, les membres du parti, les fonctionnaires et les agents publics, en particulier les dirigeants et les cadres à tous les niveaux.
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