| La eficacia de enviar trabajadores a trabajar al extranjero |
| Resultados del envío de trabajadores a trabajar al extranjero |
 |
| Antes de salir del país, a los trabajadores se les enseña el idioma y aprenden sobre las leyes y costumbres del país que visitarán (foto tomada en Hashi Vietnam International Cooperation Joint Stock Company en Thai Nguyen ). |
En la casa nueva, que aún olía a cemento, el Sr. Ban Dun Choi, de la aldea de Khuoi Luong, comuna de Ba Be, dijo: «Construir la casa costó más de mil millones de dongs. Todo el dinero provino de Ban Dun Minh, mi hijo y su esposa, quienes trabajan en Taiwán. Los niños lo enviaron a su padre para que construyera una casa. Después de que termine su período de trabajo allí, regresarán a casa y no tendrán que preocuparse por construir una casa».
Tener una casa nueva significa establecerse y desarrollar una carrera profesional. Además, al vivir en una casa protegida de la lluvia y el viento, las personas se sentirán seguras, gozarán de buena salud y podrán concentrarse en las labores agrícolas diarias y la crianza de los hijos.
Al hablar con nosotros, el Sr. Sung A Thang, de la aldea de Ta Han, comuna de Nam Cuong, se jactó: «Gracias a mi participación en trabajos con un contrato temporal en el extranjero, mi familia ha ahorrado dinero para construir una casa. No solo yo, en Ta Han hay casi 20 trabajadores trabajando en el extranjero. Algunos han regresado y se han registrado para seguir trabajando».
La pareja Ban Dun Minh y Sung A Thang son tres casos de los más de 20.000 trabajadores de la provincia de Thai Nguyen que están trabajando en el extranjero por un período limitado bajo contrato.
Solo en los últimos dos años, la provincia registró más de 8.800 casos de trabajadores cualificados que emigraron a trabajar al extranjero. De estos, en 2023, 5.100 personas, y en 2024, más de 3.700. En los primeros seis meses de 2025, se registraron más de 1.000 nuevas salidas, principalmente a los mercados laborales de Japón, Taiwán, Corea, Malasia, China, Arabia Saudita... Alrededor del 70 % son trabajadores no cualificados que trabajan en los sectores de la producción (manufactura, sanidad, agricultura y construcción).
Se estima que un trabajador promedio tiene un ingreso de 20 millones de VND al mes, una vez deducidos los gastos. Por lo tanto, con 20.000 trabajadores que trabajan regularmente en el extranjero, enviarán a sus familias en Thai Nguyen un total de 4.800 billones de VND al año. Esta es una fuente de financiación significativa, suficiente para mejorar la vida de muchas familias, especialmente de las familias en situación de pobreza o casi pobreza. Por lo tanto, la provincia considera el envío de trabajadores a trabajar al extranjero por un período limitado bajo contrato como una de las soluciones importantes para la creación de nuevos empleos.
A pesar de algunas limitaciones lingüísticas, los trabajadores vietnamitas, incluidos los de Thai Nguyen, son muy valorados en el mercado laboral internacional por su capacidad, cualidades, diligencia, perseverancia ante las dificultades y mentalidad abierta. Esta es una de las razones por las que los mercados laborales de muchos países del mundo siempre están abiertos a recibir a trabajadores y becarios de Thai Nguyen para trabajar y estudiar.
Para satisfacer el mercado laboral extranjero, en los últimos años, los departamentos y agencias funcionales de la provincia siempre se han centrado en la capacitación y la mejora de la calidad de los recursos humanos.
Las empresas que participan en la capacitación y envían a vietnamitas a trabajar al extranjero mediante contratos innovan activamente, priorizando la formación profesional para adaptarse a los rápidos cambios del mercado laboral. Son proactivas en la creación de avances en el desarrollo de recursos humanos, especialmente de recursos humanos de alta calidad con competencias profesionales.
El Sr. Nguyen Van Tuyen, del grupo residencial Dong Bam, distrito de Linh Son, viajó a Taiwán dos veces para trabajar. Cada vez estuvo tres años, y al regresar contaba con cierto capital, parte del cual utilizó para construir una casa y el resto para comprar maquinaria agrícola.
El Sr. Tuyen compartió: Al decidir que viajar al extranjero es para hacer negocios, la mayoría de los trabajadores vietnamitas son diligentes, ahorrativos y siguen estrictamente las leyes del país anfitrión para que cuando regresen, tengan capital para mejorar la economía de su familia.
 |
| La casa de la familia del Sr. Nguyen Van Tuyen, grupo residencial Dong Bam, barrio Linh Son, se construyó con dinero ahorrado trabajando en el extranjero. |
Al participar en el mercado laboral internacional, los propios trabajadores también son conscientes de la necesidad de mejorar sus habilidades, lo que les facilita encontrar oportunidades laborales y obtener mejores ingresos. Las unidades que participan en el envío de trabajadores al extranjero con contratos temporales se centran en asesorar y orientar a los trabajadores para que elijan y se inscriban en mercados laborales que garanticen seguridad, empleos adecuados y salarios estables.
Antes de completar los trámites para ir a trabajar al extranjero, las empresas organizan cursos de orientación para sus empleados y emiten certificados de finalización. De esta manera, los empleados adquieren conocimientos básicos sobre las tradiciones, la identidad cultural y las leyes del país de acogida. Por lo tanto, la mayoría de los empleados de Thai Nguyen no se sorprenden, se adaptan rápidamente a las exigencias del puesto y reciben el salario para sus familias un mes después de su partida.
El Maestro Bui Tien Dat, Jefe del Departamento de Información de Mercado (Centro Provincial de Servicios de Empleo), comentó: «Para que los trabajadores participen de forma segura en el mercado laboral internacional, el Centro se coordina proactivamente con todos los niveles, sectores y localidades para fortalecer la organización de la propaganda y la difusión de las políticas legales pertinentes, especialmente para los trabajadores que desean trabajar en el extranjero. Gracias a ello, los trabajadores han mejorado su conocimiento y comprensión al participar en el mercado laboral internacional».
El Sr. Trieu Van Tai, de la aldea de Pac Phai, comuna de Cho Ra, comentó: «Antes, la economía familiar era difícil; teníamos que pedir prestado para que nuestro hijo y nuestra nuera pudieran ir a trabajar a Taiwán. Ahora, ambos acaban de partir a Taiwán para trabajar por segunda vez, con un ingreso de 20 millones de dongs por persona, deducidos los gastos. Entre los dos ganan 40 millones de dongs al mes para enviar a sus abuelos y criar a dos nietos. No solo he saldado todas mis deudas, sino que también tengo suficiente dinero para criar a mis nietos y construir una casa digna».
Muchas personas han participado activamente en el mercado laboral internacional y han logrado los resultados deseados. El Sr. Duong Quy Ngoc, de la comuna de Dan Tien, es un ejemplo de ello. Graduado de la Licenciatura en Ganadería (Universidad de Agricultura y Silvicultura - Universidad Thai Nguyen), trabajó para varias empresas de la provincia, pero sus ingresos no fueron los esperados. Mientras aún dudaba, un empleado de Hashi Vietnam International Cooperation Joint Stock Company, en Thai Nguyen, le recomendó participar en el Programa de Ingenieros de Alta Calidad para trabajar en Japón. En 2023, cumplió con todos los requisitos y se le permitió ir a trabajar a Japón, con un salario de 50 millones de VND al mes.
La mayoría de los trabajadores que regresan tras trabajar en el extranjero disfrutan de una vida más estable y próspera que antes. Sin embargo, la política general de la provincia al enviar trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contrato no se limita a reducir la pobreza, sino a capacitar y mejorar la calidad de los recursos humanos. Los trabajadores regresan para aprender, informarse, acumular experiencia y generar capital inicial.
Y los que regresaron contaron a sus familiares la historia de cómo trabajaron en el extranjero con un estilo industrial, con un alto sentido de responsabilidad y haciendo todos los esfuerzos posibles para crear una vida mejor en su propia patria.
Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/xuat-ngoai-lam-kinh-te-52c11d5/
Kommentar (0)