Español El 26 de diciembre, en Hanoi, el Comité Étnico celebró una conferencia para revisar el trabajo del Partido, el trabajo del Comité Étnico y la conferencia de funcionarios, empleados públicos y trabajadores del Comité Étnico en 2024, y para desplegar tareas para 2025. El miembro del Comité Central del Partido, ministro, presidente del Comité Étnico Hau A Lenh presidió la conferencia. Los viceministros, vicepresidentes del Comité Étnico: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha y el jefe del Departamento de Organización y Personal Nguyen Thu Minh, presidente del Sindicato del Comité Étnico, copresidieron la conferencia. El 26 de diciembre, el Comité Étnico de la provincia de Ninh Thuan organizó una delegación de trabajo para inspeccionar y supervisar la implementación del Programa Nacional de Objetivos sobre Desarrollo Socioeconómico en Minorías Étnicas y Áreas Montañosas en 2024 (Programa Nacional de Objetivos 1719) en los distritos de Thuan Nam y Ninh Phuoc. La delegación estuvo encabezada por el Sr. Bach Van Duong, subdirector del Comité de Minorías Étnicas de la provincia de Ninh Thuan. También asistieron a la reunión representantes de los departamentos y sucursales provinciales, así como líderes de departamentos especializados y comités populares de las comunas de ambos distritos. Al evaluar los destacados logros de la Fuerza de Seguridad Pública Popular en la transformación del Estado y la garantía de la seguridad ciudadana, el primer ministro Pham Minh Chinh indicó que es necesario seguir promoviendo el liderazgo, liderando con el ejemplo para acelerar los avances en la implementación de las políticas del Partido y las leyes del Estado, construyendo una sólida base de seguridad ciudadana, una postura integral de seguridad ciudadana y una sólida base social. Garantizar la seguridad y el orden debe estar vinculado a la expansión del espacio de desarrollo. En la mañana del 26 de diciembre, el jefe de la Policía Provincial de Dak Lak informó que el Departamento de Policía Económica de la Policía Provincial acababa de desmantelar numerosos establecimientos que utilizaban productos químicos tóxicos para la producción de brotes de soja para su venta en el mercado. En la mañana del 26 de diciembre, el Museo Provincial de Kon Tum organizó una actividad especial para mostrar los resultados de la recopilación y documentación del patrimonio cultural, "Artesanía tradicional de las minorías étnicas de la provincia". A pesar de los impredecibles desastres naturales que causaron graves daños a la producción, las exportaciones agrícolas superaron los 30 mil millones de dólares, lo que representa un aumento de más del 6,3 % con respecto a 2023, representando casi el 50 % del valor de las exportaciones del sector agrícola. El 26 de diciembre, en Hanói, el Comité Étnico celebró una conferencia para revisar la labor del Partido, la del Comité Étnico y la conferencia de funcionarios, empleados públicos y trabajadores del Comité Étnico en 2024, y definir las tareas para 2025. Hau A Lenh, miembro del Comité Central del Partido, ministro y presidente del Comité Étnico, presidió la conferencia. Los viceministros y vicepresidentes del Comité para las Minorías Étnicas, Y Thong, Y Vinh Tor y Nong Thi Ha, junto con el jefe del Departamento de Organización y Personal, Nguyen Thu Minh, presidente del Sindicato del Comité para las Minorías Étnicas, copresidieron la Conferencia. En el partido de ida de la semifinal de la Copa AFF 2024, la selección vietnamita jugó como visitante contra Singapur. No fue hasta los últimos minutos del encuentro que Tien Linh y Xuan Son brillaron para dar la victoria a la selección vietnamita. El resumen de noticias del Periódico Étnico y de Desarrollo de la mañana del 26 de diciembre incluía la siguiente información destacada: La pintura bordada a mano "Si Ma Cai - El aroma de las tierras altas" alcanzó un récord Guinness de Vietnam; Se acerca el Tet, pero preocupan los petardos; Un multimillonario cultiva durian en Doi Riu... Entre otras noticias sobre minorías étnicas y zonas montañosas. Español En la mañana del 26 de diciembre, la Estación de Guardia Fronteriza Xin Cai (Guardia Fronteriza de la provincia de Ha Giang ) envió rápidamente fuerzas para apoyar y ayudar a una familia en el área cuya casa fue completamente quemada por el fuego. El Consejo Popular de la provincia de Kien Giang acaba de elegir por unanimidad al Sr. Lam Minh Thanh para ocupar el cargo de Presidente del Consejo Popular Provincial para el período 2021-2026 y al Sr. Nguyen Thanh Nhan para ocupar el cargo de Presidente del Comité Popular de la provincia de Kien Giang para el período 2021-2026. El 26 de diciembre, en Ciudad Ho Chi Minh, Saigon Water Corporation (Sawaco) organizó un taller sobre los desafíos y soluciones para el suministro de agua potable a Ciudad Ho Chi Minh y áreas urbanas en Vietnam. Numerosos artículos y soluciones científicas sobre el suministro de agua potable para áreas urbanas fueron presentados por académicos y expertos nacionales y extranjeros en el taller. La Asamblea Nacional prohibió por unanimidad la producción, el comercio, la importación, el almacenamiento, el transporte y el uso de cigarrillos electrónicos, tabaco calentado, gases y sustancias adictivas nocivas para la salud humana a partir de 2025, garantizando así la salud pública, el orden social y la seguridad. Este contenido se muestra en la Resolución sobre preguntas y respuestas de la 8.ª Sesión, votada y aprobada por los delegados de la Asamblea Nacional la tarde del 30 de noviembre. Como medio de transporte común en muchos países del mundo, las bicicletas eléctricas se están convirtiendo gradualmente en el medio de transporte preferido por muchos jóvenes vietnamitas, especialmente desde la aparición de VF DrgnFly.
En la Conferencia estuvieron presentes representantes de los Comités del Partido de las Agencias Centrales, del Comité Organizador Central, del Comité Central de Asuntos Internos ; dirigentes de las organizaciones del Partido dependientes del Comité del Partido del Comité de Minorías Étnicas; dirigentes de departamentos y unidades dependientes del Comité de Minorías Étnicas; miembros del Comité Ejecutivo del Sindicato y de la Unión de Jóvenes del Comité de Minorías Étnicas.
Promover la eficacia del papel de liderazgo del Partido
El informe sobre los resultados del trabajo de construcción del Partido en 2024 muestra que el Comité del Partido de la agencia UBDT ha coordinado con el Comité Ejecutivo del Partido para seguir de cerca las Resoluciones y Conclusiones del Comité Central, la Asamblea Nacional y el Gobierno relacionadas con el campo del trabajo étnico; emitió Resoluciones para enfocarse en dirigir a las organizaciones, departamentos y unidades subordinadas del partido para que desempeñen bien las tareas políticas de la agencia.
El Comité Ejecutivo y el Comité Permanente están unidos, son coherentes, aplican estrictamente los reglamentos de trabajo, innovan gradualmente los métodos de trabajo y se centran en dirigir y liderar a las organizaciones subordinadas del partido, a los cuadros, a los miembros del partido y a las organizaciones de masas en la agencia para que realicen bien las tareas políticas asignadas.
Los Comités del Partido de las organizaciones subordinadas al Partido han promovido el papel dirigente de la organización del Partido, se han coordinado estrechamente con los líderes de los departamentos y unidades en la dirección y ejecución de las tareas profesionales; han implementado con prontitud las tareas de acuerdo con la dirección del Comité del Partido de la agencia y las directivas y resoluciones del Partido.
La ideología política de los cuadros y miembros del partido es básicamente estable; los miembros del Comité del Partido mantienen una postura e ideología políticas firmes; mantienen siempre el espíritu de solidaridad y unidad dentro de la agencia; promueven un sentido de responsabilidad en el desempeño de las tareas asignadas; y cumplen estrictamente las directrices y políticas del Partido, las leyes y los reglamentos estatales de la agencia y la unidad. Hasta la fecha, ningún miembro del partido ha mostrado signos de degradación en su ideología política, ética de vida, autoevolución o autotransformación.
Muchos resultados destacados en liderazgo y gestión
Los resultados de la dirección y gestión del Liderazgo de la Comisión en 2024 muestran que este año se identifica como el año de aceleración del plan quinquenal 2021-2025, con una enorme cantidad de trabajo y numerosas tareas importantes por completar. Por lo tanto, desde principios de año, el Liderazgo de la Comisión ha seguido de cerca las tareas clave y ha dado un paso adelante en la dirección y gestión estrechas y centradas en una dirección clave.
En cumplimiento de las tareas del programa de trabajo asignado por la Asamblea Nacional, el Gobierno y el Primer Ministro, en 2024 el Comité para las Minorías Étnicas presentó ocho tareas (de las cuales: cuatro proyectos se firmaron y emitieron; dos proyectos se aprobaron; y dos proyectos se están presentando conforme a la normativa). El seguimiento de la implementación de las tareas asignadas por el Gobierno y el Primer Ministro en el sistema de bases de datos del Gobierno ha obtenido buenos resultados.
Los líderes del Comité se centraron en dirigir y guiar a las localidades para organizar con éxito el IV Congreso Provincial y Distrital de Minorías Étnicas en 2024. 51 de 51 provincias y ciudades completaron la organización del Congreso, y todas contaron con la participación y la dirección de los líderes del Comité. Con motivo del Congreso, el Ministro y Presidente del Comité para las Minorías Étnicas entregó Certificados de Mérito a 50 colectivos, 244 personas y 200 Medallas Conmemorativas por el desarrollo de los grupos étnicos.
El Comité para las Minorías Étnicas también ha coordinado estrechamente con la Oficina General de Estadística y el Ministerio de Planificación e Inversión para organizar la capacitación, lanzar, supervisar e implementar la Encuesta, recopilar información sobre la situación socioeconómica de 53 minorías étnicas en 2024; dirigir estrechamente el trabajo de la organización y el personal en el reclutamiento, la capacitación, el fomento, la planificación, la movilización y el nombramiento de conformidad con la normativa, en particular la organización exitosa del examen de reclutamiento de funcionarios públicos de 2024 y la implementación de la Resolución n.º 18-NQ/TW del XII Comité Central del Partido sobre "Algunas cuestiones para continuar innovando y reorganizando el aparato del sistema político para que se simplifique y funcione de manera eficaz y eficiente".
Además, los trabajos de Planificación, finanzas, inversión pública, reforma administrativa, reforma de procedimientos administrativos, transformación digital, inspección, cooperación internacional, ciencia y tecnología, educación y formación... también han sido centrados por los dirigentes del Comité y se han logrado muchos resultados importantes.
Se han fortalecido y mejorado las actividades dirigidas a las localidades, a las bases y a las minorías étnicas, además de dirigir la implementación del sistema de política étnica, comprender la situación local, las actividades de propaganda y movilización, la difusión de educación jurídica y la protección del medio ambiente. En 2024, los líderes del Comité realizaron 146 viajes a provincias y ciudades en zonas montañosas y con minorías étnicas.
El trabajo sindical completó con éxito los planes establecidos.
2024 también fue el año en que las actividades del Sindicato UBDT alcanzaron importantes resultados. Las actividades sindicales siempre recibieron la atención y la estrecha dirección de los comités del Partido en todos los niveles, así como la coordinación y facilitación de las autoridades de todos los niveles. Los sindicatos de todos los niveles se unieron, se esforzaron y superaron las dificultades para completar con éxito los planes establecidos. Desempeñaron eficazmente la función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y participaron activamente en las actividades prácticas del movimiento para celebrar las principales festividades del país.
Los sindicatos de todos los niveles, bajo la tutela del Comité para las Minorías Étnicas, han demostrado claramente su papel como organización sindical, siguiendo de cerca la dirección del Sindicato de Funcionarios de Vietnam y la dirección del Comité del Partido del Comité para las Minorías Étnicas, centrándose en liderar e implementar las actividades de los Grupos Sindicales/Sindicatos Departamentales. En consecuencia, estas actividades se han convertido en rutina, creando un gran bloque de solidaridad y un espíritu de solidaridad entre cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Además, el sindicato también ha organizado numerosas actividades para celebrar festividades importantes, atrayendo la atención y la participación de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de la agencia.
Orientación de muchas tareas importantes a implementar en 2025
Promoviendo los resultados alcanzados, al entrar en 2025, el Comité de Minorías Étnicas está orientado a enfocarse en la implementación para completar una serie de tareas claves tales como: Continuar enfocándose en dirigir la buena implementación de Directivas, Resoluciones, Conclusiones del Partido, Asamblea Nacional, Gobierno, directivas y documentos de gestión del Primer Ministro relacionados con Asuntos Étnicos; implementar contenidos y tareas asignadas sobre innovación, reorganizar el aparato del sistema político para que sea racionalizado, operando de manera eficaz y eficiente.
Continuar revisando todas las instituciones, políticas legales, especialmente los sistemas legales recientemente emitidos relacionados con el campo de asuntos étnicos para asesorar sobre la emisión de políticas, reglamentos y estatutos; implementar tareas y proyectos de políticas emitidos por las autoridades competentes como el Decreto 127, la Decisión 1220, 1087, 1567...; promover y crear cambios fundamentales en el progreso y la calidad de la implementación de los Programas Nacionales Objetivo, centrándose en el Programa Nacional Objetivo para Minorías Étnicas y Áreas Montañosas después de que el Primer Ministro emitió la Decisión que modifica la Decisión No. 1719.
Trabajo de fortalecimiento Monitorear y comprender la situación en las zonas de minorías étnicas y montañosas; enfocarse en dirigir la implementación de proyectos de inversión pública y proyectos con cargo al presupuesto estatal del Comité para las Minorías Étnicas; llevar a cabo eficazmente la recepción pública, la inspección y la prevención de la corrupción, la negatividad y el despilfarro; continuar implementando reformas administrativas e implementar el Proyecto "Fortalecimiento de la transformación digital en el ámbito de los asuntos étnicos para 2030".
En la Conferencia, los líderes de los departamentos y unidades informaron sobre contenidos clave adicionales relacionados con la asignación del presupuesto estatal estimado para 2025; resultados del desembolso de capital de inversión pública para implementar el Programa Nacional Objetivo para Minorías Étnicas y Zonas Montañosas en 2024; resultados de la implementación de tareas de propaganda, trabajo de transformación digital del Comité para Minorías Étnicas, etc.
La conferencia también escuchó al Presidente del Comité del Sindicato de Minorías Étnicas de Vietnam, Nguyen Thu Minh, responder y resolver las propuestas y recomendaciones de los miembros del sindicato de los grupos sindicales/sindicatos de los departamentos relacionados con el régimen salarial; prestar atención a la organización de programas turísticos para funcionarios, empleados públicos y trabajadores; aumentar la organización de actividades de intercambio cultural y artístico...
Renovando el espíritu y lema de trabajo en 2025
En su intervención en la Conferencia, el Ministro y Presidente Hau A Lenh elogió altamente y calurosamente los esfuerzos y logros en todos los campos del Comité para las Minorías Étnicas en 2024. Sin embargo, con las nuevas políticas del Partido que entraron en vigor en 2025, y la enorme cantidad de trabajo a implementar en 2025 y las tareas emergentes, se necesitan grandes esfuerzos y determinación de cada camarada y cuadro para implementar las tareas.
El Ministro y Presidente enfatizó que en 2025, desde el trabajo del Partido hasta el trabajo de liderazgo y dirección, el trabajo de la organización de masas debe enfocarse en la implementación del lema "3D, 2K, 2H" (Solidaridad - Democracia - Innovación; Disciplina - Resiliencia; Efectividad - Eficiencia), implementando con el espíritu de "Seguro - Agudo - Eficaz" y "5 Claros" (Gente clara - trabajo claro - responsabilidad clara - tiempo claro - resultados claros).
Con el lema y el espíritu mencionados, el Ministro y Presidente Hau A Lenh impartió directrices en tres áreas: trabajo de desarrollo del Partido, dirección y funcionamiento de los líderes del Comité y actividades sindicales. Por consiguiente, el trabajo de desarrollo del Partido debe centrarse en la implementación inmediata, en el primer trimestre de 2025, del resumen de la Resolución 18 sobre la racionalización y organización del aparato, operando con eficacia y eficiencia; liderar la organización exitosa del Congreso de Organizaciones del Partido, bajo el Comité para las Minorías Étnicas, según lo previsto; innovar en el contenido de los métodos de liderazgo relacionados con la reforma administrativa, la descentralización, y el desarrollo y perfeccionamiento del sistema de procedimientos.
En cuanto a la dirección y operación, el Ministro y Presidente solicitó: Priorizar la implementación rigurosa de las directrices y políticas del Partido para proponer su institucionalización, coordinar con los ministerios y las ramas del poder para concretar cada política, junto con el conjunto de tareas asignadas por el Gobierno y el Primer Ministro. Supervisar la implementación de la evaluación y el resumen del Programa Nacional de Objetivos para Minorías Étnicas y Zonas Montañosas en el primer trimestre de 2025; perfeccionar el aparato organizativo, así como la formación política e ideológica y la resolución de políticas, para generar consenso; dirigir y ejecutar con urgencia las tareas asignadas desde los primeros días y meses del nuevo año 2025.
En cuanto a la labor sindical, el Ministro y Presidente enfatizó: «Nos proponemos seguir coordinando estrechamente con los jefes de agencias y unidades para organizar actividades enérgicas, tanto en tareas como en respuesta a los movimientos de emulación, organizar actividades y movimientos; coordinar y participar en movimientos con organizaciones y agencias externas al Comité. El Comité del Partido y sus líderes siempre apoyan todas las actividades».
Con motivo de los preparativos para dar la bienvenida al Año Nuevo, en nombre del Comité del Partido, el liderazgo de la Agencia, el Sindicato de la Comisión, el Ministro y Presidente Hau A Lenh quisiera enviar nuestros mejores deseos para un Año Nuevo afortunado, próspero y exitoso.
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Fuente: https://baodantoc.vn/uy-ban-dan-toc-tong-ket-cong-tac-dang-cong-tac-co-quan-nam-2024-1735209905622.htm
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