El 7 de noviembre, el Director General de Ajinomoto Vietnam Company, Tsutomu Nara, se reunió e interactuó con más de 800 estudiantes de la Facultad de Química y Ciencias de la Vida de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi.
Esta actividad tiene como objetivo ayudar a los estudiantes a acumular más conocimientos sobre las actividades comerciales y el desarrollo sostenible de las empresas; al mismo tiempo, los estudiantes también escuchan historias y comparticiones inspiradoras de los líderes de Ajinomoto Vietnam Company, tienen más orientación y eligen el entorno de trabajo, desarrollan su carrera en el futuro.
En su intervención en el programa, el profesor asociado Dr. Chu Ky Son, director de la escuela, afirmó: «Cooperar con Ajinomoto Vietnam Company no solo nos permite conectar con una de las empresas líderes del sector, sino que también abre numerosas oportunidades para los estudiantes. Anteriormente, Ajinomoto Vietnam Company ha creado las condiciones para que los estudiantes tengan la oportunidad de participar en programas de prácticas en la empresa, donde pueden aprender, aplicar los conocimientos adquiridos y obtener oportunidades laborales después de graduarse».
Durante la reunión, el Sr. Tsutomu Nara presentó el Grupo Ajinomoto y la estrategia empresarial sostenible de Ajinomoto Vietnam Company, destacando que el propósito de la empresa es "contribuir a brindar salud y felicidad a la gente y la sociedad de Vietnam mediante productos de calidad e iniciativas valiosas".
El Sr. Tsutomu Nara explicó que “el propósito de la existencia” es la razón por la que Ajinomoto Vietnam opera en Vietnam, más específicamente, qué o cómo Ajinomoto Vietnam puede contribuir a la sociedad, pasando de un enfoque centrado en la empresa a un enfoque centrado en la sociedad, de “lo que la empresa quiere ser” a “cómo la empresa contribuye a la sociedad”.
En el evento, los estudiantes aprendieron sobre ASV (Ajinomoto Group Creating Shared Value), las actividades de creación de valor compartido de Ajinomoto Group, que tienen como objetivo co-crear valores económicos y sociales a través de actividades comerciales.
Según el Sr. Tsutomu Nara, Ajinomoto Vietnam se centra en promover ASV de tres maneras principales, que incluyen:
El primero es el reposicionamiento de productos y mercados. La empresa identifica todas las necesidades, beneficios y problemáticas sociales relacionadas con sus productos, descubriendo así nuevas oportunidades de diferenciación y reposicionamiento en mercados tradicionales, además de aprovechar el potencial de nuevos mercados que antes se pasaban por alto. Por ejemplo, el consumo excesivo de sal es la principal causa de hipertensión arterial y complicaciones graves como accidentes cerebrovasculares y enfermedades cardiovasculares. Para ayudar a las personas a reducir el consumo de sal sin sacrificar el sabor de la comida, desde 2023 la empresa ha lanzado productos con bajo contenido en sal, como la salsa de soja baja en sal Phu Si, la salsa instantánea Kho Quet y el condimento en polvo Aji-ngon bajo en sal, entre otros, que contribuyen a mejorar la salud de los consumidores y a aumentar el valor comercial de la empresa.
En segundo lugar, mejorar la productividad en la cadena de valor. Mejorar la productividad en las operaciones diarias de cada departamento y división es la clave para implementar el ASV, generando mayores beneficios económicos, como el aumento de la producción y la reducción de costos, y resolviendo problemas sociales como el medio ambiente, la seguridad laboral, las condiciones laborales de los empleados y el apoyo al desarrollo comunitario.
En tercer lugar, el desarrollo de las comunidades locales. La implementación de iniciativas y actividades de la empresa para contribuir a la mejora de la nutrición y la salud de la población vietnamita mediante proyectos como la Alimentación Escolar, el Programa de Nutrición Maternoinfantil, etc., demuestra claramente su contribución y compañerismo con la comunidad local. Mediante proyectos en estrecha colaboración con autoridades y organizaciones de masas como hospitales y escuelas, la empresa ha establecido un ecosistema con Ajinomoto para generar valor social en paralelo con el valor económico.
El Sr. Tsutomu Nara también aconsejó a los estudiantes pensar en crear valor en el trabajo y la vida, y hacerlo siempre con pasión y dedicación para crear los valores deseados, para que no solo puedan lograr el desarrollo personal sino también contribuir a su familia, comunidad y país.
Durante la sesión de preguntas y respuestas en vivo, el Director General de Ajinomoto Vietnam también habló sobre las actividades de la compañía para atraer, retener y desarrollar talento. Afirmó que Ajinomoto Vietnam siempre crea oportunidades para que los estudiantes participen en programas de prácticas en la empresa, donde pueden aprender, aplicar los conocimientos adquiridos y obtener oportunidades laborales después de graduarse.
Thanh Ngoc
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Fuente: https://vietnamnet.vn/tong-giam-doc-ajinomoto-viet-nam-giao-luu-cung-sinh-vien-dh-bach-khoa-ha-noi-2340905.html
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