Invertir en cultura
Considerando la cultura como una herramienta de gestión moderna, TNG Holdings Vietnam se centra en invertir en "puntos de contacto" culturales para mejorar la experiencia de los empleados.
El director del Departamento de Cultura de TNG Holdings Vietnam afirmó: « Desde el inicio de la construcción cultural, la dirección del Grupo determinó que la cultura no es un eslogan, sino que se integra en el pensamiento y se transforma en acción. Por eso nació la cadena de tres puntos de contacto: tres pilares culturales de TNG Holdings Vietnam ».
Si TNGenZ es un punto de contacto con la cultura empresarial, TNG Share es una actividad orientada a la comunidad, entonces TNGMei es un festival tradicional con un punto de contacto emocional para todos los empleados.
Desde 2019, cada año, los miembros de TNG celebran la temporada TNGMei con diversas actividades culturales, deportivas y artísticas. Es el momento en que se sumergen en vibrantes fiestas culturales, expresando sus propios intereses, talentos y personalidades, contribuyendo a una serie de actividades culturales conjuntas con motivo del aniversario de la fundación del Grupo.
Cada año, TNGMei se adapta a una temática única. Por ejemplo, TNGMei 2021 es un festival de música que inspira un sinfín de emociones. TNGMei 2022 rebosa de interacción con el tema "Interactuar", difundiendo el espíritu de interacción y conexión. El Festival Tradicional TNGMei de este año trae emoción, pero también está lleno de emociones para descubrir juntos la versión mejorada del código genético del Grupo.
Los empleados de TNG Holdings Vietnam participaron con entusiasmo en el Festival Tradicional del Grupo.
Para prepararse para TNGMei 2023, durante más de 2 meses, la gente de TNG acumuló con entusiasmo 27 millones de pasos a través de las actividades físicas TNG Step, pintó una imagen brillante de la juventud con 882 artículos en el concurso de narración de historias, encendió la llama del guerrero en el torneo de fútbol de la TNG Champion League y el torneo de deportes electrónicos del Campeonato TNG AOE.
El día principal de TNGMei, esa energía acumulada explotó a través de presentaciones virales especiales, imbuidas de los valores culturales de TNG Holdings Vietnam.
Lo especial del Festival Tradicional de TNG Holdings Vietnam de este año es que todos los líderes, desde los más altos hasta los de nivel medio, están entusiasmados con el espíritu de predicar con el ejemplo. Desde entonces, han contagiado el entusiasmo, atrayendo a todos los empleados, desde los más veteranos hasta los recién incorporados al Grupo, para que estén listos para ser participantes, no espectadores.
Torneo de fútbol rumbo al Festival Tradicional TNGMei 2023.
Tras 5 años de profunda inversión en cultura, la cultura corporativa ha calado hondo, ayudando a los empleados a desarrollar su fortaleza interna. Esto también es un poderoso factor que contribuye a los logros de TNG Holdings Vietnam.
TNG Holdings Vietnam se convirtió en el "Mejor Lugar de Trabajo de Asia", distinguida entre las 24 empresas que mejor cumplieron con los estándares de cultura empresarial en Vietnam en 2022. Recientemente, TNG Holdings Vietnam fue distinguida en los prestigiosos Premios Stevie de Asia Pacífico en la categoría de "Logros en Innovación en RR.HH." gracias a la iniciativa "Construir una Cultura Corporativa para que se convierta en la fuerza de la cohesión interna".
Fomentar la fuerza interna
Según la junta directiva de TNG Holdings Vietnam, en un mundo volátil con numerosos factores inesperados e impredecibles, cada individuo y cada organización debe ser más flexible para adaptarse rápidamente y seguir desarrollándose. TNG Holdings Vietnam necesita una cultura lo suficientemente fuerte como para adaptarse con flexibilidad y alcanzar nuevos hitos de desarrollo.
Por lo tanto, TNG Holdings Vietnam ha actualizado el código genético cultural de la versión 5568 a la versión ROX. Este código genético actualizado, con las características de "Más Fuerte, Más Compacto y Más Sensible", ayudará a TNG Holdings Vietnam a fortalecer su equipo desde dentro y a impulsar su fortaleza interna para iniciar una nueva etapa de desarrollo.
La gente de TNG canta canciones culturales en el Festival Tradicional TNGMei 2023.
“ En los últimos 5 años, la cultura corporativa nos ha ayudado a cambiar la mentalidad de todo el equipo, desde los líderes hasta los empleados, para abrir áreas de negocio muy nuevas y diferentes, como el conveniente sistema hotelero SOJO Hotels, la banca digital TNEX y la energía renovable TNPower.
"Seguir perfeccionando e innovando nuestra cultura corporativa nos ayudará a mantener nuestro flujo creativo para que podamos ser una mejor versión de nosotros mismos cada día", compartió el Director de Cultura de TNG Holdings Vietnam.
En el próximo tiempo, TNG Holdings Vietnam implementará muchos programas culturales para que los nuevos valores culturales penetren profundamente en el pensamiento de cada empleado y se transformen en acciones.
Tras 27 años de formación y desarrollo, la cultura corporativa se ha convertido en una fortaleza inherente que ayuda al equipo de TNG Holdings Vietnam a unirse y superar los desafíos. El equipo de TNG Holdings Vietnam seguirá impulsando el poder de la versión mejorada del código genético para fortalecer su competitividad en el mercado, con miras a alcanzar metas más ambiciosas en el futuro.
Bao Anh
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Fuente
![[Foto] Los líderes provinciales de Gia Lai ofrecen flores en el Monumento del Tío Ho con los grupos étnicos de las Tierras Altas Centrales.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
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