Así lo afirmó el presidente surcoreano, Yoon Suk-yeol, en una reciente conferencia sobre la reforma sanitaria celebrada en Seúl. El Sr. Yoon Suk-yeol enfatizó que el gobierno no cederá solo por algunos obstáculos u objeciones.
Según el Ministerio de Salud y Bienestar Social, el nuevo paquete de políticas de reforma sanitaria incluye planes para aumentar el personal médico, fortalecer los servicios locales de salud, crear una red de seguridad para prevenir accidentes médicos y aumentar la equidad en las indemnizaciones. Se establecerá un comité presidencial especial para la reforma sanitaria. Según el Ministerio de Salud y Bienestar Social, la proporción de médicos por cada 1.000 habitantes en Corea del Sur es de 5,6, muy inferior al promedio de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
En la conferencia, el presidente Yoon Suk-yeol se comprometió a desplegar personal médico adecuado y a ampliar la contratación regional de talento para fortalecer el personal médico y construir una red médica local. Además, el gobierno reducirá los riesgos legales causados por accidentes médicos e introducirá un nuevo plan para compensar equitativamente a los médicos y mejorará el sistema de atención a incidentes médicos, de modo que los médicos puedan centrarse en la atención a los pacientes, mientras que las víctimas reciben una compensación completa. El gobierno también establecerá un sistema de remuneración justa para el personal médico esencial, especialmente para quienes trabajan en departamentos de alto riesgo o con frecuencia de guardia. Asimismo, el presidente Yoon Suk-yeol se comprometió a reformar drásticamente el sistema de garantía de honorarios hospitalarios y las regulaciones sobre el impago del seguro médico, que incitan al abuso médico y la disrupción del mercado.
El gobierno surcoreano impulsa sus planes de aumentar la matrícula anual en las facultades de medicina en al menos 1.000 plazas, frente a las 3.058 actuales, a partir de 2025. Esta medida se produce debido a que el número de médicos que se gradúan cada año en Corea del Sur es insuficiente para satisfacer las necesidades médicas actuales, lo que provoca una escasez de profesionales en zonas suburbanas y remotas, así como en áreas esenciales, como pediatría y urgencias. El Instituto Coreano de Salud y Asuntos Sociales (KIHASA) predijo recientemente que Corea del Sur tendrá un déficit de 27.232 médicos para 2035.
La reforma sanitaria se ha convertido en un tema candente en Corea del Sur tras una importante huelga el pasado julio. Decenas de miles de profesionales sanitarios surcoreanos se declararon en huelga general exigiendo mejores condiciones laborales y un mayor apoyo a los centros de salud pública. La medida interrumpió la actividad en numerosos hospitales del país. Entre los participantes en la huelga se encontraba personal de importantes hospitales generales, como los Hospitales Universitarios Anam y Guro de Corea, el Hospital Universitario Kyunghee, el Hospital Universitario Hanyang y el Hospital Universitario Nacional de Pusan (PNUH). Los huelguistas exigieron diversas medidas, como una mayor integración de los servicios de enfermería y atención sanitaria, así como la promulgación de una ley que exige que una enfermera atienda solo a cinco pacientes.
SUR
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