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Quang Nam se prepara para "destinar" a funcionarios de minorías étnicas a trabajar en departamentos y agencias provinciales.

Việt NamViệt Nam15/07/2024

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El objetivo de la "cesión" es ayudar a los cuadros de minorías étnicas a mejorar sus conocimientos, cualificaciones profesionales y capacidad práctica de gestión y operativa. Foto: AN

El 15 de julio, el Presidente del Comité Popular Provincial de Quang Nam , Le Van Dung, firmó y emitió el Plan No. 5231 sobre la capacitación de cuadros de minorías étnicas, funcionarios civiles y empleados públicos de localidades a través del trabajo práctico en los departamentos y sucursales provinciales de acuerdo con el Proyecto No. 10 del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido.

En consecuencia, los sujetos de capacitación son los cuadros de minorías étnicas, funcionarios y empleados públicos (en adelante denominados cuadros) que ocupan el cargo de jefe adjunto de departamento especializado y equivalente o superior de los Comités Populares de distritos montañosos asignados a agencias y unidades de departamentos y sucursales provinciales según los sectores y campos en necesidad.

El plan se implementa en forma de comisión de servicios de cuadros, en un período no mayor a 6 meses para fomentar y mejorar la capacidad profesional y técnica de acuerdo al proceso de "4 pasos" para el sector estatal, desde la revisión de las necesidades, la emisión de planes de comisión de servicios del Comité Popular a nivel de distrito, hasta el proceso de recepción y organización del trabajo de las agencias donde los cuadros están en comisión de servicios y la decisión de finalizar la comisión, así como la implementación de los arreglos de personal después de la comisión.

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La implementación del plan para "adscribir" funcionarios en un plazo máximo de seis meses. Foto: AN

En cuanto al Partido, el Frente y las organizaciones de masas, se atendrán a la normativa vigente sobre descentralización de la gestión o aplicarán el proceso de cuatro pasos, como en el sector público. Además, el régimen y las políticas para los cuadros asignados en comisión de servicio se ajustarán a lo dispuesto en la Ley de Cuadros, Funcionarios Públicos, la Ley de Empleados Públicos y demás normativas pertinentes.

Hoja de ruta de implementación para el período 2024-2025, orientada al período 2026-2030. Con base en el resumen, la evaluación y la experiencia de los resultados de la implementación del plan para el período 2024-2025, se ajustará, complementará y emitirá un plan adecuado a los requisitos del siguiente período.


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Fuente: https://baoquangnam.vn/quang-nam-chuan-bi-biet-phai-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-den-lam-viec-tai-cac-so-ban-nganh-cua-tinh-3137970.html

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